Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere unsere Supply Chain für höchste Effizienz.
- Unternehmen: Internationaler Konzern mit offener, partnerschaftlicher Kultur.
- Vorteile: Attraktive Nebenleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten und gesundheitsfördernde Angebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und familiäres Arbeitsumfeld mit tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung im Supply-Chain-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Höchste Produktqualität bei größtmöglicher Effizienz und Nachhaltigkeit in der Herstellung – das ist der Anspruch der 130 Kolleg Innen des Werkes.
Als Teamleiter SCM übernimmst Du an der Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten und dem Werk eine zentrale Rolle.
Du optimierst und gestaltest unsere Supply Chain neu und trägst dazu bei, Kosten zu senken und die Qualität unserer Dienstleistungen für das Werk Wössingen zu verbessern.
- Deine Aufgaben
- Führung des Teams Disposition bestehend aus drei Mitarbeitenden
- Vertretung des Leiters Supply-Chain-Management
- Sicherstellen der Belieferung unserer Kunden im In- und Ausland
- Steuerung und Betreuung unserer Logistik-Dienstleister
- Mitarbeit bei der Gestaltung und Umsetzung neuer Belieferungskonzepte
- Einkauf von Logistik-Dienstleistungen
- Operative Unterstützung des Teams
- Führung einzelner Einkaufs-Projekte
- Reporting der Logistikkennzahlen
- Pflege und Optimierung der Dispositions-Software und der Schnittstelle zu SAP.
- Verantwortlich für die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien für Besucher und LKW-Fahrer
- Dein Profil
- Kfm. Ausbildung / Studium, 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Supply-Chain-Management
- Kenntnisse in der Disposition eines Speditionsunternehmens oder im Einkauf eines produzierenden Industrieunternehmens von Vorteil
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Durchsetzungsstärke gegenüber Lieferanten & Geschäftspartnern
- Unser Angebot
- Ein offenes, partnerschaftliches Arbeitsumfeld, eine "Du"-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
- Fortbildung, Trainings und Weiterentwicklung in fachlicher und persönlicher Hinsicht.
- Nebenleistungen, die sich für Dich auszahlen: u. a. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Veranstaltungen & Shopping sowie Gesundheitsmanagement mit schnellerem Zugang zu medizinischer Versorgung für Dich und Deine Familie.
- Verpflegung zum Mitarbeiterpreis sowie kostenloses Obst und Heißgetränke.
- Betriebssport-Angebote und Teamveranstaltungen: z. B. Feierabend-Fußball oder Rückenfitness.
- Professionelles Arbeiten im familiären Umfeld als Teil eines internationalen Konzerns.
- #J-18808-Ljbffr
Teamleiter (m/w/d) Einkauf und Transportmanagement Arbeitgeber: OPTERRA - a CRH Company
Als Teamleiter (m/w/d) im Steinbruch in Wössingen bei Karlsruhe profitieren Sie von einem offenen und partnerschaftlichen Arbeitsumfeld, das durch eine 'Du'-Kultur und flache Hierarchien geprägt ist. Wir bieten Ihnen umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Nebenleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, die sowohl Ihnen als auch Ihrer Familie zugutekommen. Arbeiten Sie in einem professionellen, aber familiären Umfeld innerhalb eines internationalen Konzerns, wo Ihre Verantwortung für nachhaltige Abbauplanung und Umweltschutz geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) Einkauf und Transportmanagement erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von OPTERRA - a CRH Company zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Einkauf und Transportmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei OPTERRA - a CRH Company bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPTERRA - a CRH Company vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
