Opterra Solutions, Inc. in Bern sucht eine erfahrene HR Business Partnerin bzw. einen HR Business Partner zur strategischen Beratung von Führungskräften in Talent Management, Workforce Planning und Organisationsentwicklung.
Sie tragen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle, fördern Mitarbeiterbindung und unterstützen bei Employee Relations, Arbeitsrecht, Performance Management und Change-Projekten in enger Abstimmung mit dem Business und dem HR-Team.
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Strategic HR Partner: Talent, Lifecycle & Change in Bern Arbeitgeber: Opterra Solutions, Inc.
Unser Kunde bietet eine verantwortungsvolle Position im Finanzbereich, die durch ein kollegiales Arbeitsumfeld und flexible Arbeitsmodelle in der Deutschschweiz geprägt ist. Die Möglichkeit, aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung von Finanzprozessen mitzuwirken, sowie die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen fördern nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die berufliche Entfaltung. Hier finden Sie ein abwechslungsreiches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und langfristigen Perspektiven für Ihre Karriere.
