Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt die Produktion und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Schichtbetrieb.
- Arbeitgeber: OPTERRA ist ein führender Zementhersteller in Deutschland und Teil des globalen CRH-Konzerns.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Schichtzulagen und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Herstellung von hochwertigem Zement bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit sind wichtig; Erfahrung in der Produktion von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Schichtmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
OPTERRA ist ein Tochterunternehmen des weltweit agierenden CRH-Konzerns und gehört zu den führenden Zement herstellern Deutschlands.
Service-Mitarbeiter Produktion / Produktionshelfer (m/w/d)
im kontinuierlichen Schichtbetrieb
Du bist handwer…
Service-Mitarbeiter Produktion / Produktionshelfer (m/w/d) Arbeitgeber: OPTERRA Wössingen GmbH Karriere
Kontaktperson:
OPTERRA Wössingen GmbH Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service-Mitarbeiter Produktion / Produktionshelfer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produktionsprozesse und Technologien, die bei OPTERRA verwendet werden. Ein gutes Verständnis der Abläufe kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität, da du im kontinuierlichen Schichtbetrieb arbeiten wirst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Zementindustrie und den nachhaltigen Praktiken von OPTERRA. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch punkten zu können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner körperlichen Belastbarkeit und deinem Umgang mit Maschinen zu beantworten. Sicherheit und Effizienz sind in der Produktion entscheidend, also sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service-Mitarbeiter Produktion / Produktionshelfer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über OPTERRA und den CRH-Konzern. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produktionsprozesse und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im handwerklichen Bereich und deine Fähigkeit, im Schichtbetrieb zu arbeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei OPTERRA arbeiten möchtest und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Schichtarbeit ein.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPTERRA Wössingen GmbH Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Produktionsbereich ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Maschinen und Produktionsprozessen vorbereiten. Informiere dich über die spezifischen Technologien, die bei OPTERRA verwendet werden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem kontinuierlichen Schichtbetrieb ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Betone deine Flexibilität
Die Arbeit im Schichtbetrieb erfordert Flexibilität. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Schichten und deine Bereitschaft, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten, zu sprechen.
✨Informiere dich über die Unternehmenswerte
OPTERRA legt Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Service-Mitarbeiter zu unterstützen.