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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere eine starke M&A-Pipeline für innovative Baustofflösungen.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter von Baustoffen mit internationalem Einfluss und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten mit viel Reiseanteil und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Baustoffindustrie aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im M&A-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Mit rund 83.000 Mitarbeitenden an über 4.000 Standorten in 28 Ländern ist der CRH Konzern weltweit führender Anbieter von Baustoffen. OPTERRA Wössingen ist einer der führenden regionalen Zementhersteller und eine der führenden CRH-Tochtergesellschaften auf dem deutschen Markt. Wir brauchen dich für unseren ehrgeizigen Wachstumskurs!
Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung von OPTERRA und CRH in Deutschland im Bereich wesentlicher Baumaterialien. Als echter „Hunter“, der Chancen erkennt, bewertet und konsequent umsetzt, treibst du unsere M & A Aktivitäten voran – mit einem hohen Maß an Freiheit, Eigenverantwortung und Sichtbarkeit. Du berichtest direkt an das Managementteam von OPTERRA und arbeitest eng mit der Strategie- und Entwicklungsorganisation von CRH Central & Eastern Europe sowie CRH International zusammen.
Aufgaben- Aufbau und aktive Steuerung einer starken M&A-Pipeline – von der Identifikation vielversprechender Targets bis zum erfolgreichen Abschluss der Deals
- Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch konsequente Analysen und ein gutes Gespür für Markt, Wettbewerb und Trends in der Zementindustrie und angrenzenden (Baustoff-)Bereichen
- Aufbau und Pflege eines exzellenten Netzwerks: innerhalb des Konzerns, in der Branche und vor allem zu Entscheidern potenzieller Zielunternehmen
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Board
- Steuerung des gesamten Transaktionsprozesses nach Freigabe: Entwicklung von Businessplänen, Steuerung von Due-Diligence-Prozessen, Begleitung von Finanzierung und Vertragsverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und internationalen Kollegen, um Deals effizient und erfolgreich umzusetzen
- 8+ Jahre Erfahrung im M&A-, Corporate-Development- oder Transaktionsumfeld – idealerweise in der Zement-, Baustoffindustrie oder verwandten Branchen
- Nachweisbare Erfahrung in allen Phasen des Transaktionsprozesses – Strategie, Targeting, Unternehmensbewertung / Due Diligence, Business Planning, Verhandlungsführung
- Ausgeprägte „Hunter“-Mentalität: proaktiv, zielorientiert und abschlussstark
- Starker Kommunikator und exzellenter Networker mit der Fähigkeit, andere zu überzeugen und für neue Ideen zu gewinnen – verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch
Dein Homeoffice befindet sich vorzugsweise in Süddeutschland, in Bayern oder Baden-Württemberg. Aber du weißt, dass Erfolge nicht am Schreibtisch gemacht werden, sondern im direkten Kontakt mit Zielunternehmen und internen Partnern. Deshalb ist es für dich selbstverständlich, einen großen Teil deiner Zeit unterwegs zu sein.
Wir bieten- Ein offenes, partnerschaftliches Arbeitsumfeld, eine "Du"-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
- Fortbildung, Trainings und Weiterentwicklung in fachlicher und persönlicher Hinsicht.
- Nebenleistungen, die sich für dich auszahlen: u. a. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Veranstaltungen & Shopping, JobRad und Gesundheitsmanagement mit schnellerem Zugang zu medizinischer Versorgung für dich und deine Familie.
- Betriebssport-Angebote: z. B. Feierabend-Fußball oder Rückenfitness.
- Professionelles Arbeiten im familiären Umfeld als Teil eines internationalen Konzerns.
Business Development / M&A Manager (m/w/d)Baustoffindustrie / Bayern / Baden-Württemberg Arbeitgeber: OPTERRA Wössingen GmbH
Kontaktperson:
OPTERRA Wössingen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development / M&A Manager (m/w/d)Baustoffindustrie / Bayern / Baden-Württemberg
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Messen oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Zement- und Baustoffindustrie. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, interessante Möglichkeiten zu entdecken.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Recherchiere aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bereite dich gut vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im M&A-Bereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development / M&A Manager (m/w/d)Baustoffindustrie / Bayern / Baden-Württemberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von konkreten Erfahrungen, die du in der M&A-Branche gesammelt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPTERRA Wössingen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Baustoffindustrie vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im M&A-Bereich und wie sie sich auf Unternehmen wie OPTERRA auswirken können. Das zeigt, dass du nicht nur die Position, sondern auch den Markt verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im M&A-Umfeld unter Beweis stellen. Sei bereit, über erfolgreiche Deals zu sprechen, die du abgeschlossen hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Netzwerk und Kommunikation
Da Networking eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, solltest du dir überlegen, wie du dein Netzwerk in der Branche nutzen kannst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Beziehungen zu Entscheidern aufgebaut hast und wie du andere von deinen Ideen überzeugen konntest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Zielen von OPTERRA im M&A-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um Deals erfolgreich abzuschließen.