Business Development / M&a Manager (m/w/d)baustoffindustrie / Bayern / Baden-württemberg
Business Development / M&a Manager (m/w/d)baustoffindustrie / Bayern / Baden-württemberg

Business Development / M&a Manager (m/w/d)baustoffindustrie / Bayern / Baden-württemberg

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Business Development und M&A in der Baustoffindustrie.
  • Arbeitgeber: CRH Konzern, führender Anbieter von Baustoffen mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem internationalen Team mit über 83.000 Mitarbeitenden.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Baustoffindustrie mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Business Development oder M&A und starke analytische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Mit rund 83.000 Mitarbeitenden an über 4.000 Standorten in 28 Ländern ist der CRH Konzern weltweit führender Anbieter von Baustoffen. OPTERRA Wössingen ist einer der führenden regionalen Zementhersteller und eine der führenden CRH-Tochtergesellschaften auf dem deutschen Markt. Wir brauchen dich für unseren ehrgeizigen Wachstumskurs!

Business Development / M&a Manager (m/w/d)baustoffindustrie / Bayern / Baden-württemberg Arbeitgeber: OPTERRA Wössingen GmbH

Als Arbeitgeber bietet der CRH Konzern nicht nur eine spannende Karriere im Bereich Business Development und M&A, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Baustoffindustrie. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum und die Zusammenarbeit unserer Teams in Bayern und Baden-Württemberg. Profitieren Sie von attraktiven Benefits und der Möglichkeit, Teil eines globalen Marktführers zu sein, der Innovation und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt.
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Kontaktperson:

OPTERRA Wössingen GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Business Development / M&a Manager (m/w/d)baustoffindustrie / Bayern / Baden-württemberg

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Baustoffindustrie zu knüpfen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deinem nächsten Schritt helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und branchenspezifische Themen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Stärken hervorzuheben.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Business Development / M&A Manager.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber wir sind hier, um dich zu unterstützen und dir Tipps zu geben, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development / M&a Manager (m/w/d)baustoffindustrie / Bayern / Baden-württemberg

Business Development
M&A Kenntnisse
Marktanalyse
Verhandlungsführung
Strategisches Denken
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Finanzanalyse
Netzwerkaufbau
Kundenbeziehungen
Analytische Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Business Development / M&A Manager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Baustoffindustrie wichtig sind.

Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest. Strukturierte Absätze helfen dabei!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle Informationen zur Stelle im Blick hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPTERRA Wössingen GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Baustoffindustrie und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Business Development und M&A unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Position bei OPTERRA Wössingen zutreffen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Zielen von OPTERRA im Bereich M&A oder wie das Team zusammenarbeitet.

Selbstbewusst auftreten

Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Deine Einstellung kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst.

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