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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere Sicherheitsstrategien für einen modernen Zementstandort.
- Arbeitgeber: OPTERRA, ein führendes Unternehmen in der Zementindustrie mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine präventive Sicherheitskultur und schütze die Gesundheit deiner Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
OPTERRA ist ein Tochterunternehmen des weltweit agierenden CRH-Konzerns und gehört zu den führenden Zementherstellern Deutschlands. Unser Standort in Wössingen bei Karlsruhe ist eines der modernsten Zementwerke Mitteleuropas. Hier produzieren wir Zemente für höchste technische Anforderungen.
Als Leiter Arbeits- & Gesundheitsschutz bist du bei uns verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzstrategie am Standort. Dein Ziel ist es, eine präventive Sicherheitskultur zu etablieren, die gesetzlichen Vorgaben und betrieblichen Standards zu gewährleisten und die Unfall- sowie Gesundheitsrisiken nachhaltig zu minimieren.
Leiter Arbeits- & Gesundheitsschutz /Health & Safety Manager (m/w/d) Arbeitgeber: OPTERRA Wössingen GmbH
Kontaktperson:
OPTERRA Wössingen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Arbeits- & Gesundheitsschutz /Health & Safety Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für die Sicherheit am Arbeitsplatz! Teile in Gesprächen oder auf Social Media interessante Artikel oder Studien über neue Trends im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Das zeigt, dass du up-to-date bist und wirklich Interesse an dem Thema hast.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen und zeigt, dass du proaktiv bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Arbeits- & Gesundheitsschutz /Health & Safety Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Leiter Arbeits- & Gesundheitsschutz interessierst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPTERRA Wössingen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von OPTERRA. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Leiter Arbeits- & Gesundheitsschutz umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitsstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen zur Sicherheitskultur stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Entwicklung einer präventiven Sicherheitskultur interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Arbeitssicherheit und wie das Unternehmen diese angeht.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Vorgaben und Standards im Bereich Arbeitssicherheit kennst. Zeige im Gespräch, wie du diese in deine Strategien integrieren würdest, um die Sicherheit am Standort zu gewährleisten.