Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Vertragsprozesse in der Automobilbranche.
- Unternehmen: Opteven Group, europäischer Marktführer mit 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flache Hierarchien und ein zentraler Standort in Berlin.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer schnell wachsenden Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Automobil-Dienstleistungen in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und gute MS Office-Kenntnisse, besonders in Excel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Erfahrung im Führen von Teams und Führungskräften.
Erfahrungen in der Optimierung und Verbesserung von Contract Management Verwaltungsprozessen und Telefonie in B2C und B2B Aktivitäten.
Vorzugsweise Branchenerfahrungen im Segment Automotive, Versicherungs- und Financial Services bzw. Mobility Services.
Gute sprachliche und schriftliche Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse und insbesondere Excel-Anwendungen.
Vorbild und aufgeschlossener Teamplayer in einem dynamischen Wachstumsumfeld.
Disziplinarische- / bzw. fachliche Führung für den Bereich Vertragsabwicklung.
Weiterentwicklung, Optimierung von B2C-/ B2B-Prozessen der Policierung, Vertragsanlage und Vertragsverwaltung von Autogarantien sowie Handling von Wartungsverträgen.
Verantwortung für die Weiterentwicklung der SLA gegenüber dem Auftraggeber.
Steuerung der Organisation über KPI-basierte Performance-Systeme.
Fachbereichsübergreifende Projektarbeiten, lokal als auch mit dem HQ in Frankreich im Schadenmanagement, Rechnungswesen, IT und Vertrieb.
Direkte Berichterstattung an den Director Finance & Operations sowie Zusammenarbeit mit den HQ-Fachbereichen in Frankreich und unseren Automobil- und Finanzdienstleistungspartnern.
Aufbau und Etablierung revisionssicherer Strukturen, Prozesse und Kontrollmechanismen.
Einen sicheren und spannenden ONE TEAM Arbeitsplatz, bei dem Mitarbeitende an erster Stelle stehen und volle 30 Tage Urlaub zum Entspannen haben.
Toller zentraler Standort in Berlin im DIN-Gebäude, Nähe Kudamm / Zoologischer Garten.
Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und einen ausgeprägten Team Spirit.
Aktives Mitgestalten und beruflich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamisch überdurchschnittlich expandierenden Opteven Gruppe in Deutschland und Europa.
Wir arbeiten innovativ und modern: papierlos und digital.
Als europäischer agiler Marktführer mit 40 Jahren Erfahrung in der Automobilbranche mit Fokus auf Dienstleistungen für das Gebrauchtwagengeschäft stehen wir als Opteven Group für folgende Kernprodukte in Europa: Fahrzeuggarantieversicherung, Wartungsverträge und Pannenhilfe.
Die kommenden Jahre stehen im Zeichen des Wachstums und der Erweiterung unserer Produktpalette: Bei uns kannst Du die Weiterentwicklung der Opteven Group Aktivitäten in Deutschland und Europa aktiv mitgestalten.
German Chef Arbeitgeber: Opteven Services Deutschland GmbH
Opteven ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen sicheren und spannenden Arbeitsplatz in einem dynamischen Wachstumsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen und einem ausgeprägten Team Spirit fördern wir aktiv die berufliche Weiterentwicklung und bieten 30 Tage Urlaub zur Erholung. Unser zentraler Standort in Berlin, nahe dem Kudamm und dem Zoologischen Garten, ermöglicht es unseren Mitarbeitern, in einem modernen, papierlosen und digitalen Arbeitsumfeld zu arbeiten und die Zukunft der Automobilbranche mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Opteven Services Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so German Chef erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns zusammen eine Vorlage erstellen, die deine Wertschätzung zeigt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German Chef mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen, die wir anbieten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Opteven Services Deutschland GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Automobil- und Finanzdienstleistungsbranche. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie dein Wissen zur Weiterentwicklung der Opteven Group beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die disziplinarische und fachliche Führung bist.
✨Zeige Teamgeist und Offenheit
Da die Stelle einen ausgeprägten Team Spirit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und den Team Spirit bei Opteven zu erfahren. Frage nach, wie das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert und welche Möglichkeiten es gibt, aktiv zur Unternehmensstrategie beizutragen.
