Kfz-Techniker (m/w/d) Schadensmanagement

Kfz-Techniker (m/w/d) Schadensmanagement

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: PrĂĽfe Schadensanträge und kommuniziere mit Kunden und Werkstätten.
  • Arbeitgeber: Opteven ist der MarktfĂĽhrer fĂĽr Fahrzeuggarantieversicherungen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, faire Bezahlung und Kantine.
  • Warum dieser Job: GenieĂźe einen BĂĽrojob ohne körperliche Belastung in einem wertschätzenden Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Ausbildung als Kfz-Mechatroniker:in oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes, digitales Arbeitsumfeld warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Kfz-Techniker (m/w/d) Schadensmanagement – Ab in die Komfortzone!

Hast Du genug von öligen Händen und Räderwechseltagen?
Dann tausch die Werkbank gegen den Schreibtisch und genieĂź Deinen neuen BĂĽroalltag!

Wir suchen Kfz-Profis, die ihr Fachwissen endlich in entspannter Atmosphäre einsetzen möchten. Keine schwere körperliche Arbeit mehr, kein Stress in der Werkstatt – stattdessen klimatisierte Büros, geregelte Arbeitszeiten und eine Aufgabe, bei der Du trotzdem nah an der Technik bleibst. Klingt gut? Dann komm zu Opteven, dem Marktführer für Fahrzeuggarantieversicherungen, und werde Teil unseres Teams in Berlin!

Kfz-Techniker (m/w/d) Schadensmanagement

Was Du bei uns machst:

  • Vom Schrauber zum Entscheider: Du prĂĽfst Schadensanträge und entscheidest, ob die Kosten ĂĽbernommen werden – basierend auf Deinem technischen Know-how.
  • Kommunikation statt Reifenwechsel: Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden und Werkstätten und sorgst dafĂĽr, dass alle Fragen geklärt und alle happy sind.
  • Prozesse verbessern: Du bringst Dich ein, optimierst Abläufe und machst unsere Arbeit noch effizienter.
  • Wissen teilen: Du bist Ansprechpartner fĂĽr Kollegen, wenn es um technische Fragen geht, und trägst aktiv zu einem super Teamspirit bei.

Das bringst Du mit:

  • Ausbildung als Kfz-Mechatroniker:in, Kfz-Techniker:in oder Kfz-Meister:in.
  • Berufserfahrung in der Automobilbranche – aber auch als motivierter Berufseinsteiger bist Du bei uns willkommen!
  • Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Deutschkenntnisse (C1).

Warum Du bei uns starten solltest:

  • TschĂĽss Muskelkater: BĂĽrojob mit geregelten Zeiten und weniger körperlicher Belastung.
  • Ein Arbeitsplatz, der Dich wertschätzt: Unser ONE TEAM Spirit stellt Dich in den Mittelpunkt. Hier zählt jede Idee, jede Stimme und jeder Einsatz.
  • Mehr Zeit fĂĽr Dich: GenieĂźe volle 30 Tage Urlaub, (zusätzlich 24.+31.12), um Dich zu erholen, die Welt zu erkunden oder einfach mal die FĂĽĂźe hochzulegen.
  • Faire Bezahlung: Wir honorieren Deinen Einsatz mit einer attraktiven VergĂĽtung, die Deiner Leistung gerecht wird.
  • Arbeiten mit Freiraum: Nach der Einarbeitung kannst Du bis zu zwei Tage pro Woche mobil arbeiten – mehr Flexibilität fĂĽr Dich und Deine Familie.
  • Immer mobil: Mit einem Jobticket, das wir zu 50 % fördern, kommst Du stressfrei zur Arbeit – egal ob mit Bus, Bahn oder U-Bahn.
  • Gesundheit geht vor: Profitiere von einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung, die Dir zusätzliche Sicherheit gibt.
  • Kulinarische UnterstĂĽtzung: Lass Dir das Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine schmecken – und wir bezuschussen Deine Mahlzeiten.
  • Modern und digital: Schluss mit Zettelwirtschaft! Bei uns arbeitest Du papierlos und innovativ mit den besten Tools.
  • Teamwork, das SpaĂź macht: Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und ein Team, das zusammenhält – bei uns bist Du keine Nummer, sondern Teil der Familie.

Jetzt bist Du dran!

Mach den Schritt raus aus der Werkstatt und rein in Deinen neuen Büroalltag. Starte bei Opteven und gestalte Deine Zukunft entspannter, moderner und flexibler. Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!

Opteven Services Deutschland GmbH
Budapester Strasse 31
10787 Berlin
www.opteven.de

Kfz-Techniker (m/w/d) Schadensmanagement Arbeitgeber: Opteven Services Deutschland GmbH

Opteven ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Kfz-Technikern die Möglichkeit bietet, ihre Expertise in einem modernen Büroalltag einzusetzen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung der Mitarbeiter, profitieren Angestellte von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung. In Berlin erwartet Dich ein innovatives Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet und gleichzeitig eine gesunde Work-Life-Balance fördert.
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Kontaktperson:

Opteven Services Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kfz-Techniker (m/w/d) Schadensmanagement

✨Tip Nummer 1

Informiere Dich über die neuesten Trends im Schadensmanagement und der Fahrzeuggarantie. Zeige in Gesprächen, dass Du nicht nur technisches Wissen hast, sondern auch die aktuellen Entwicklungen in der Branche verstehst.

✨Tip Nummer 2

Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Automobilbranche zu knĂĽpfen. Ein starkes Netzwerk kann Dir helfen, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur von Opteven zu erfahren und wertvolle Einblicke zu gewinnen.

✨Tip Nummer 3

Bereite Dich auf mögliche Fragen zur Optimierung von Prozessen im Schadensmanagement vor. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeit zur Prozessverbesserung unter Beweis stellen.

✨Tip Nummer 4

Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten, indem Du Dich auf Rollenspiele vorbereitest, in denen Du als Schnittstelle zwischen Kunden und Werkstätten agierst. Dies wird Dir helfen, Deine Eignung für die Position zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Techniker (m/w/d) Schadensmanagement

Technisches Know-how
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Prozessoptimierung
Teamarbeit
MS Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse (C1)
Kundenorientierung
Entscheidungsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Organisationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du den Wechsel vom Werkstatt- zum Bürojob anstrebst. Betone, wie dein technisches Know-how und deine Erfahrung in der Automobilbranche dir helfen werden, im Schadensmanagement erfolgreich zu sein.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst hast oder wie du mit Kunden kommuniziert hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Betone Teamfähigkeit: Da die Stelle viel Kommunikation und Zusammenarbeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zertifikate vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse (C1) klar hervorgehoben werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Opteven Services Deutschland GmbH vorbereitest

✨Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass Du Dein technisches Wissen ĂĽber Kfz-Technik und Schadensmanagement vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Deine Erfahrungen in der Automobilbranche zu teilen.

✨Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen Kunden und Werkstätten ist, solltest Du Deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie Du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

✨Prozessoptimierung im Fokus

Überlege Dir konkrete Vorschläge zur Verbesserung von Abläufen, die Du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen würdest. Dies zeigt, dass Du proaktiv denkst und bereit bist, zur Effizienz des Unternehmens beizutragen.

✨Teamgeist zeigen

Bereite Dich darauf vor, ĂĽber Deine Erfahrungen im Team zu sprechen und wie Du zur Teamdynamik beigetragen hast. Der ONE TEAM Spirit ist wichtig fĂĽr das Unternehmen, also zeige, dass Du ein Teamplayer bist.

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