Kfz-Techniker (m/w/d) Schadensmanagement – Beruflich Gas geben
Kfz-Techniker (m/w/d) Schadensmanagement – Beruflich Gas geben

Kfz-Techniker (m/w/d) Schadensmanagement – Beruflich Gas geben

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfe Schadensanträge und kommuniziere mit Kunden und Werkstätten.
  • Arbeitgeber: Opteven ist der Marktführer für KFZ-Garantieverträge in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und faire Bezahlung warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Büroalltag in einem modernen, teamorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Kfz-Mechatroniker:in oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Genieße eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und Corporate Benefits.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Hast Du genug von öligen Händen und Räderwechseltagen? Dann tausch die Werkbank gegen den Schreibtisch und mitgestalte Deinen neuen Technikeralltag!

Wir suchen Kfz-Profis, die ihr Fachwissen in kollegialer entspannter und lockerer Arbeitsatmosphäre einsetzen möchten. Keine schwere körperliche Arbeit mehr, kein Stress in der Werkstatt – stattdessen klimatisierte Büros, geregelte Arbeitszeiten und eine Aufgabe, bei der Du trotzdem nah an der Technik und Entwicklungen bleibst. Klingt spannend gut? Dann komm zu uns Opteven, dem Marktführer für KFZ-Garantieverträgen, und werde Teil unseres Teams in Berlin!

Aufgaben
  • Vom Schrauber zum Entscheider: Du prüfst Schadensanträge und entscheidest, ob die Kosten übernommen werden – basierend auf Deinem technischen Know-how.
  • Kommunikation statt Reifenwechsel: Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden und Werkstätten und sorgst dafür, dass alle Fragen geklärt und alle happy sind.
  • Prozesse verbessern: Du bringst Dich ein, optimierst Abläufe und gestaltest mit unsere Arbeit noch effizienter zu machen.
  • Wissen teilen: Du bist Ansprechpartner für Kollegen, wenn es um technische Fragen geht, und trägst aktiv zu einem super Teamspirit bei.
Profil
  • Ausbildung als Kfz-Mechatroniker:in, Kfz-Techniker:in oder Kfz-Meister:in.
  • Berufserfahrung in der Automobilbranche – aber auch als motivierter Berufseinsteiger bist Du bei uns willkommen!
  • Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
Warum Du bei uns starten solltest:
  • Tschüss Muskelkater: Bürojob mit geregelten Zeiten und weniger körperlicher Belastung.
  • Ein Arbeitsplatz, der Dich wertschätzt: Unser ONE TEAM Spirit stellt Dich in den Mittelpunkt. Hier zählt jede Idee, jede Stimme und jeder Einsatz.
  • Mehr Zeit für Dich: Genieße volle 30 Tage Urlaub, um Dich zu erholen, die Welt zu erkunden oder einfach mal die Füße hochzulegen.
  • Faire Bezahlung: Wir honorieren Deinen Einsatz mit einer attraktiven Vergütung, die Deiner Leistung gerecht wird.
  • Arbeiten mit Freiraum: Nach der Einarbeitung kannst Du bis zu zwei Tage pro Woche mobil arbeiten – mehr Flexibilität für Dich und Deine Familie.
  • Immer mobil: Mit einem Jobticket, das wir zu 50 % fördern, kommst Du stressfrei zur Arbeit – egal ob mit Bus, Bahn oder U-Bahn.
  • Gesundheit geht vor: Profitiere von einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung, die Dir zusätzliche Sicherheit gibt.
  • Corporate Benefits – Plattform Einkaufsvorteile für Mitarbeiter im Consumer Bereich Großabnehmer Rabatte nutzen zu können – u.a. Fahrzeuge, mobile Endgeräte etc.
  • Kulinarische Unterstützung: Lass Dir das Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine schmecken – und wir bezuschussen Deine Mahlzeiten.
  • Modern und digital: Schluss mit Zettelwirtschaft! Bei uns arbeitest Du papierlos und innovativ mit den besten Tools.
  • Teamwork, das Spaß macht: Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und ein Team, das zusammenhält – bei uns bist Du keine Nummer, sondern Teil der Familie.

Jetzt bist Du dran! Mach den Schritt raus aus der Werkstatt und rein in Deinen neuen Büroalltag. Starte bei Opteven und gestalte Deine Zukunft entspannter, moderner und flexibler. Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!

Kfz-Techniker (m/w/d) Schadensmanagement – Beruflich Gas geben Arbeitgeber: Opteven Services Deutschland GmbH

Opteven ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Kfz-Technikern in Berlin eine spannende und entspannte Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Wertschätzung profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung. Zudem ermöglicht die moderne Büroausstattung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, eine optimale Work-Life-Balance, während die hauseigene Kantine und zahlreiche Corporate Benefits das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern.
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Kontaktperson:

Opteven Services Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kfz-Techniker (m/w/d) Schadensmanagement – Beruflich Gas geben

Tip Nummer 1

Nutze dein technisches Know-how, um dich auf die spezifischen Anforderungen des Schadensmanagements zu konzentrieren. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Automobilbranche zu teilen und wie du diese in einem Bürojob anwenden kannst.

Tip Nummer 2

Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Kommunikationsfähigkeiten. Da du als Schnittstelle zwischen Kunden und Werkstätten agierst, ist es wichtig, dass du klar und verständlich kommunizieren kannst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Automobilbranche. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Prozesse zu verbessern und effizienter zu arbeiten.

Tip Nummer 4

Betone deine Teamfähigkeit und deinen Wunsch, zum Teamspirit beizutragen. Bei Opteven wird Wert auf Zusammenarbeit gelegt, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Techniker (m/w/d) Schadensmanagement – Beruflich Gas geben

Kfz-Technisches Wissen
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
MS Office Kenntnisse
Teamfähigkeit
Prozessoptimierung
Problemlösungsfähigkeiten
Detailorientierung
Verhandlungsgeschick
Deutschkenntnisse (C1)
Flexibilität
Selbstorganisation
Kundenorientierung
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Opteven und deren Dienstleistungen im Bereich KFZ-Garantieverträge. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten als Kfz-Techniker:in hervorhebt. Betone deine Ausbildung, Berufserfahrung und Kenntnisse in MS Office sowie deine Sprachkenntnisse.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Opteven arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie deine technischen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit zur Verbesserung der Prozesse beitragen können.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Opteven Services Deutschland GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass Du Dein technisches Wissen über Kfz-Technik und Schadensmanagement vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Deine Erfahrungen in der Automobilbranche zu teilen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation mit Kunden und Werkstätten erfordert, solltest Du Beispiele für Deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege Dir, wie Du Konflikte gelöst oder Informationen klar vermittelt hast.

Prozessorientiertes Denken zeigen

Bereite Dich darauf vor, über Deine Erfahrungen in der Optimierung von Abläufen zu sprechen. Zeige, wie Du Prozesse verbessert hast und welche Ideen Du einbringen könntest, um die Effizienz im Unternehmen zu steigern.

Teamgeist und Zusammenarbeit hervorheben

Betone Deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Wissen zu teilen. Bereite Beispiele vor, in denen Du als Ansprechpartner für Kollegen fungiert hast und wie Du zur Förderung eines positiven Teamspirits beigetragen hast.

Kfz-Techniker (m/w/d) Schadensmanagement – Beruflich Gas geben
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