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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und manage die Filiale mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: Wir sind führend in Wohn- und Einrichtungsprodukten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Umgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Bereitschaft, Teil unseres Teams zu werden.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen deine Karriereziele.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Weitere Aufgaben und Herausforderungen\\ Als unsere Obersteinstellung zählen wir zu den führenden Anbietern von Wohn- und Einrichtungsprodukten. Unsere Mitarbeiter erhalten individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, die ihnen helfen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und sich weiterzuentwickeln.\\ Wir suchen daher Menschen, die Bereitschaft und Motivation besitzen, Teil unseres Teams zu werden. Eine entspannte Arbeitsumgebung bietet unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Bedingungen.
Das ermöglicht es Ihnen, Ihr Privatleben besser zu gestalten und gleichzeitig Ihren Beruf erfolgreich auszuüben.\\ Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistert haben, freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten.
Verkaufsleiter / Filialmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Opti Wohnwelt Föst GmbH & Co. KG (Schwallungen)
Kontaktperson:
Opti Wohnwelt Föst GmbH & Co. KG (Schwallungen) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter / Filialmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Wohn- und Einrichtungsprodukte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für Design und Kundenbedürfnisse hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deinen Erfolg im Verkauf unter Beweis stellen. Konkrete Zahlen und Erfolge können hier sehr überzeugend sein.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und zur Motivation von Mitarbeitern zu beantworten. Überlege dir, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst, das die Flexibilität und Familienfreundlichkeit des Unternehmens unterstützt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter / Filialmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Verkauf und in der Teamführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Opti Wohnwelt Föst GmbH & Co. KG (Schwallungen) vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen zeigst. Erkläre, warum du dich für die Position als Verkaufsleiter oder Filialmanager interessierst und was dich an der Arbeit in diesem Unternehmen reizt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
✨Flexibilität betonen
Da das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Bedingungen bietet, solltest du betonen, wie wichtig dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ist und wie du diese in deinem Berufsleben umsetzen möchtest.
