Materialentwickler (m/w/d)

Materialentwickler (m/w/d)

Höxter Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Optibelt GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere innovative Materialien für verschiedene Branchen.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Präsenz und über 2000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Materialentwicklung in einem marktführenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Chemie oder Materialwissenschaften.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Arntz Optibelt Gruppe zählt weltweit zu den führenden Herstellern von Hochleistungs‑Antriebsriemen. Optibelt‑Produkte kommen überall dort zum Einsatz, wo Langlebigkeit und kompromisslose Qualität gefordert sind: im Maschinen‑Bau, in der Automotive‑Branche, im Landtechnik‑Sektor und in der Haushaltsgeräte‑Industrie. Das familiengeführte Unternehmen beschäftigt weltweit über 2000 Mitarbeiter*innen. Vom Stammsitz in Höxter (NRW) steuert die Arntz Optibelt Gruppe neun Produktionsstandorte in sieben Ländern.

Ihre Aufgaben:

  • Sie entwickeln und optimieren elastomere Werkstoffrezepturen sowie Haftsysteme für Verbundmaterialien und berücksichtigen dabei funktionale, prozesstechnische und wirtschaftliche Anforderungen.
  • Die Übertragung von Labormischungen auf Produktionsmischerlinien (Scale-up) begleiten Sie eigenverantwortlich und stellen eine reproduzierbare Serienfähigkeit sicher.
  • Sie führen neue Mischungen an nationalen und internationalen Produktionsstandorten ein und unterstützen diese bei der Erstmusterung sowie beim Hochlauf.
  • Als technische Ansprechperson unterstützen Sie die Produktion bei materialbezogenen Fragestellungen, Abweichungsanalysen und Reklamationen.
  • Sie entwickeln und etablieren neue Labormethoden zur Charakterisierung von Gummimischungen und wenden diese gezielt zur Schadens- und Ursachenanalyse an.
  • Durch systematische Versuchsplanung, Dokumentation und Auswertung tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung bestehender Werkstoffe bei.
  • Sie arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen wie Produktion, Qualitätssicherung und Einkauf zusammen und bringen Ihr Know‑how in interdisziplinäre Projekte ein.

Das sollten Sie mitbringen:

  • Ihre fundierte Praxiserfahrung in der Entwicklung anspruchsvoller Materialien und Verbundwerkstoffe im Kunststoff‑ bzw. Kautschukbereich basiert idealerweise auf einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Chemiker (m/w/d) mit fachgebundener Zusatzqualifikation oder einem Studium der Chemie, des Chemieingenieurwesens, der Werkstoff- oder Materialwissenschaften bzw. vergleichbaren Qualifikation.
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Herstellung und Verarbeitung von Gummimischungen und sind mit relevanten Anlagen wie Innenmischern, Rollerheadanlagen oder Kalandern vertraut.
  • Der sichere Umgang mit technischen Elastomeren, Füllstoffen, Additiven und Haftvermittlern gehört zu Ihren fachlichen Stärken.
  • Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift und nutzen das Microsoft-Office-Paket routiniert im Arbeitsalltag.
  • Eine strukturierte, eigeninitiative Arbeitsweise, analytisches Denken sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus.

Unsere Highlights:

  • Vielfältige Aufgaben in einer marktführenden internationalen Unternehmensgruppe
  • Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, kurze Kernzeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Tarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiter‑Benefits: Sonderkonditionen bei über 800 nationalen und internationalen Anbietern
  • Mobilität: Bikeleasing, Jobticket zur kostengünstigen Nutzung des ÖPNV, Ladestationen für Elektrofahrzeuge

Unsere Benefits:

  • Sabbatical & Workation
  • Bike-Leasing
  • Gesundheitsangebote
  • E-Ladesäulen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildungen
  • Sozialleistungen
  • Sonderkonditionen

Auf einen Blick:

  • Einsatzort: Höxter
  • Arbeitsbereich: Produkt-/Materialentwicklung
  • Startdatum: Nach Vereinbarung
  • Vertragsart: Vollzeit

Materialentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Optibelt GmbH

Die Arntz Optibelt Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Höxter ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen fördert das familiengeführte Unternehmen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem breiten Spektrum an Mitarbeiter-Benefits, die den Arbeitsalltag bereichern und die Lebensqualität steigern.

Optibelt GmbH

Kontaktdaten:

Optibelt GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Materialentwickler (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Materialentwicklern vernetzen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen in deinem Bereich durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Stärken hervorzuheben.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Materialentwicklung! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Lass uns zusammen an deiner Präsentation arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Materialentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Entwicklung elastomere Werkstoffrezepturen
Haftsysteme für Verbundmaterialien
Scale-up von Labormischungen
Reproduzierbare Serienfähigkeit
Einführung neuer Mischungen
Abweichungsanalysen
Schadens- und Ursachenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Materialentwickler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Materialentwicklung. Konzentriere dich auf spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert und detailorientiert bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optibelt GmbH vorbereitet

Verstehe die Materialien

Mach dich mit den spezifischen Materialien und Technologien vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Eigenschaften von elastomeren Werkstoffen und deren Anwendungen verstehst.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Materialentwicklung hattest. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Werkstoffen beigetragen hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.