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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe risikobasierte Audits durch und identifiziere Optimierungspotenziale.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Präsenz und über 2000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte interne Prozesse und arbeite in einem dynamischen, globalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich, Berufserfahrung in der Internen Revision.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Benefits wie Bike-Leasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Arntz Optibelt Gruppe zählt weltweit zu den führenden Herstellern von Hochleistungs-Antriebsriemen. Optibelt-Produkte kommen überall dort zum Einsatz, wo Langlebigkeit und kompromisslose Qualität gefordert sind: im Maschinen-Bau, in der Automotive-Branche, im Landtechnik-Sektor und in der Haushaltsgeräte-Industrie. Das familiengeführte Unternehmen beschäftigt weltweit über 2000 Mitarbeiter*innen. Vom Stammsitz in Höxter (NRW) steuert die Arntz Optibelt Gruppe neun Produktionsstandorte in sieben Ländern.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen eigenständig risikobasierte Audits gemäß des jährlichen Auditplans der Arntz Optibelt Gruppe durch – weltweit und mit einem klaren Fokus auf die Identifikation von Schwachstellen und Optimierungspotenzialen.
- Die Erstellung aussagekräftiger Audit-Berichte sowie die Nachverfolgung der vereinbarten Maßnahmen liegt in Ihrer Verantwortung.
- Gemeinsam mit der Leitung Interne Revision planen und koordinieren Sie interne Audits, sowohl national als auch international, und unterstützen bei Bedarf bei der Entwicklung von Lösungen für identifizierte Schwachstellen.
- Sie wirken bei Sonderprüfungen oder außerordentlichen Vorgängen mit und unterstützen interne sowie externe Audits, insbesondere bei Compliance-Audits.
- Die regelmäßige Berichterstattung an den Beirat wird von Ihnen unterstützt, wobei Sie präzise und verlässliche Informationen bereitstellen.
- In enger Zusammenarbeit mit der Leitung Interne Revision arbeiten Sie kontinuierlich an der Weiterentwicklung interner Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und erarbeiten pragmatische Empfehlungen zur Stärkung der internen Kontrollsysteme.
Das sollten Sie mitbringen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsprüfung, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Interne Revision, Wirtschaftsprüfung oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld zeichnet Sie aus.
- Kenntnisse in der Analyse von Geschäftsprozessen sowie in der Identifikation und Bewertung von Risiken und Schwachstellen gehören zu Ihren Stärken.
- Sie überzeugen durch eine strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie durch Ihr ausgeprägtes Verständnis für interne Kontrollsysteme.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Sie bringen internationale Reisebereitschaft mit und arbeiten gerne in einem globalen Umfeld.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich und präzise zu präsentieren, runden Ihr Profil ab.
Unsere Highlights:
- Vielfältige Aufgaben in einer marktführenden internationalen Unternehmensgruppe
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, kurze Kernzeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Tarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter-Benefits: Sonderkonditionen bei über 800 nationalen und internationalen Anbietern
- Mobilität: Bikeleasing, Jobticket zur kostengünstigen Nutzung des ÖPNV, Ladestationen für Elektrofahrzeuge
Unsere Benefits:
- Sabbatical & Workation
- Bike-Leasing
- Gesundheitsangebote
- E-Ladesäulen
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungen
- Sozialleistungen
- Sonderkonditionen
Einsatzort: Höxter
Arbeitsbereich: Interne Revision
Startdatum: Nach Vereinbarung
Vertragsart: Vollzeit
Carmen Wittmann
Personalwesen
Tel:
Anschrift: Arntz Beteiligungs GmbH & Co. KG, Corveyer Allee 15, 37671 Höxter
Mitarbeiter (m/w/d) Interne Revision Arbeitgeber: Optibelt GmbH
Kontaktperson:
Optibelt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Interne Revision
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Interne Revision. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Interne Revision
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei der Arntz Optibelt Gruppe arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen und zeigt, dass du gut zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optibelt GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Arntz Optibelt Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Langlebigkeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Schwachstellen identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der internen Revision zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Frage nach, wie die interne Revision mit anderen Abteilungen zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch das Erstellen von Berichten und die Kommunikation mit dem Beirat umfasst, solltest du deine Fähigkeit, komplexe Informationen klar und präzise zu präsentieren, unter Beweis stellen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich darstellst.