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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Hörsystemen und sorge für ihre Zufriedenheit.
- Arbeitgeber: Hörgeräte Friederichs – ein Ort, wo Persönlichkeit zählt!
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt und Teamevents.
- Andere Informationen: Flexible Interviewzeiten und vertrauliche Bewerbungsprozesse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hörakustik und Freude an individueller Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Hörgeräte Friederichs – Persönlichkeit und Individualität sind der Mittelpunkt unseres Handelns!
Du hast bereits Erfahrung in der Hörakustik – zum Beispiel aus einer begonnenen Ausbildung, aus dem Verkauf oder aus vorherigen Tätigkeiten im Fachgeschäft? Und du möchtest Menschen ehrlich, einfühlsam und individuell beraten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir unterstützen dich dabei, dein Wissen auszubauen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns zählt der Mensch – sowohl im Team als auch auf Kundenseite.
Deine Aufgaben:
- Kundenberatung rund um Hörsysteme und Zubehör
- Aktives Zuhören und individuelle Bedarfsermittlung
- Nachbetreuung zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Vorbereitung und Begleitung von Anpassprozessen
- Unterstützung unserer Hörakustiker bei der Kundenbetreuung
- Durchführung kleiner Service- und Wartungsarbeiten
Dein Profil:
- Erfahrung im Bereich Hörakustik (z. B. aus Ausbildung, Assistenz, Verkauf oder Beratung)
- Offenheit für Weiterentwicklung und neue Aufgaben
- Teamorientierung und Lust auf ein motiviertes, herzliches Umfeld
- Freude an Beratung und klarer Kommunikation
- Empathisches Auftreten und ein feines Gespür für Kundenbedürfnisse
Was wir dir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktives Gehalt: Jahresgehalt (Brutto) ab 30.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung – individuelle Absprachen sind möglich
- Teamevents und Firmenfeiern
- Pro Akustik Kongress
- Feedback Gespräche
- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
- Dich erwarten die nettesten Kunden
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt!
Fachberatung in der Hörakustik (m/w/d) Arbeitgeber: Optic & Hörgeräte Friederichs
Kontaktperson:
Optic & Hörgeräte Friederichs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberatung in der Hörakustik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachberatung in der Hörakustik interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Telefoninterview – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Hörgeräte Friederichs und deren Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Hörakustik am besten präsentieren kannst und welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere sozialen Medien schon mal einen Eindruck von uns zu verschaffen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberatung in der Hörakustik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Hörakustik zu arbeiten. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Erfahrung hervorheben: Wenn du bereits Erfahrung in der Hörakustik hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Rolle bei uns vorbereitet haben.
Kundenorientierung betonen: Da wir großen Wert auf individuelle Kundenberatung legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Empathie und aktives Zuhören sind. Zeig uns, dass du ein Gespür für Kundenbedürfnisse hast!
Bewerbung über unsere Webseite: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optic & Hörgeräte Friederichs vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Hörgeräte Friederichs. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Persönlichkeit und Individualität verstehst und bereit bist, diese in deiner Beratung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Hörakustik, in denen du empathisch auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Solche Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Teamevents stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine Teamorientierung
Betone im Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Dies passt gut zur offenen und herzlichen Atmosphäre, die das Unternehmen fördert.