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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden mit Hörminderung, individuelle Auswahl von Hörsystemen.
- Arbeitgeber: Hörgeräte Friederichs – ein Ort, wo Persönlichkeit und Individualität zählen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Teamevents und individuelle Förderung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem unterstützenden Team und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker (m/w/d) und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre mit tollen Kunden und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 25000 - 40000 € pro Jahr.
Hörakustiker (m/w/d) – Chance für junge Talente in Kehl Hörgeräte Friederichs – Persönlichkeit und Individualität sind der Mittelpunkt unseres Handelns! Dein Berufseinstieg bei uns: Du hast deine Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und möchtest jetzt in einem Team durchstarten, das dich unterstützt und fördert? Bei uns hast du die Möglichkeit, Menschen mit viel Einfühlungsvermögen und Fachwissen auf ihrem Weg zu besserem Hören zu begleiten und gleichzeitig deine eigenen Stärken Schritt für Schritt auszubauen. Deine Aufgaben: • Betreuung und Beratung von Kunden mit Hörminderung • Kundenwunsch orientierte Beratung durch aktives Zuhören • Individuelle Auswahl und Kommunikation der Vorteile von Hörsystemen • Kunden-Nachbetreuung zur Sicherstellung der Zufriedenheit • Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten Das bringst du mit: • (frisch) Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker (m/w/d) • Freude am Umgang mit Menschen und Einfühlungsvermögen • Technisches Verständnis und Lust, Neues zu lernen • Teamgeist, Offenheit und die Motivation, dich weiterzuentwickeln Was wir dir bieten: • Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten • Feste Ansprechpartner für deine Einarbeitung • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Attraktives Gehalt: Jahresgehalt (Brutto) zwischen 25.000 € und 40.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung – individuelle Absprachen sind möglich • Teamevents und Firmenfeiern • Pro Akustik Kongress • Feedback Gespräche • Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert • Dich erwarten die nettesten Kunden • Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! • Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Hörakustiker (m/w/d) – Chance für junge Talente in Kehl. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich! Schau doch auch gerne bei uns auf der Webseite, Instagram und Facebook vorbei, um uns schon einmal ein bisschen kennenzulernen:
Hörakustiker (m/w/d) – Chance für junge Talente Arbeitgeber: Optic & Hörgeräte Friederichs
Kontaktperson:
Optic & Hörgeräte Friederichs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hörakustiker (m/w/d) – Chance für junge Talente
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team von Hörgeräte Friederichs in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Telefoninterview – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Hörakustik und über die Produkte, die das Unternehmen anbietet. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In einem kreativen Beruf wie dem des Hörakustikers ist es wichtig, dass du authentisch bleibst. Teile deine Erfahrungen und wie du mit Kunden umgehst – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hörakustiker (m/w/d) – Chance für junge Talente
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Hörakustiker bei uns zu arbeiten. Wir schätzen Individualität und Persönlichkeit!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf unsere Werte ein. Erkläre, warum du zu unserem Team passt und wie du mit Einfühlungsvermögen und Fachwissen unseren Kunden helfen möchtest.
Zeig dein Engagement!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Wir suchen nach Talenten, die Lust haben, Neues zu lernen und sich in einem unterstützenden Team einzubringen.
Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Webseite für deine Bewerbung. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert abläuft. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optic & Hörgeräte Friederichs vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite von Hörgeräte Friederichs genau an. Verstehe ihre Philosophie und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten als Hörakustiker unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Kunden umgehst und welche Lösungen du anbietest.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
Da der Umgang mit Menschen ein zentraler Bestandteil des Jobs ist, solltest du im Interview dein Einfühlungsvermögen betonen. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst und wie wichtig dir deren Zufriedenheit ist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Teamevents oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
