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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Low-Code-Lösungen auf der PEGA-Plattform und optimiere CRM-Prozesse.
- Arbeitgeber: Optica Abrechnungszentrum, führend in digitalen Lösungen für die Gesundheitsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung sowie PEGA-Zertifizierung erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld mit über 50 Jahren Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH ist Teil der Dr. Güldener Gruppe. Die Firmengruppe ist Spezialistin für digitale Lösungen und umfangreiche Services in der Gesundheitsbranche. Rund 35.000 Kunden vertrauen auf unsere Expertise. Im Heil- und Hilfsmittelmarkt sowie der Medizintechnik sind wir als Optica aktiv. Wir haben uns zu einem der führenden Abrechnungszentren auf dem deutschen Markt entwickelt. Seit mehr als 50 Jahren entlasten wir unsere Kunden von Verwaltungsaufgaben und bieten ein umfassendes Angebot für einfachstes Handling, höchste Effizienz und absolute Liquidität. Unsere ausgereiften, qualitativ hochwertigen Dienstleistungen bilden, neben unserer Kundenorientierung und unseren leistungsfähigen IT-Systemen, die Basis unseres langjährigen Erfolgs.
Du bist technischer Ansprechpartner für alle Fragestellungen rund um unser produktives PEGA CRM-System. Du konzipierst, entwickelst und implementierst neue Low-Code-Lösungen innerhalb der PEGA-Plattform – von Datenmodellen über Workflows bis hin zu Integrationen, Plug-ins, Dashboards und Reports. Du analysierst fachliche Anforderungen und übersetzt diese in effiziente, nachhaltige technische Lösungen. Du optimierst bestehende CRM-Prozesse kontinuierlich und entwickelst das System strategisch weiter. Du baust Dein Know-how im PEGA-Umfeld stetig aus und bringst neue Impulse ins Team ein.
Anforderungen:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
- Eine aktuelle PEGA-Zertifizierung (CSA oder CSSA)
- Praxiserfahrung in der Umsetzung von Low-Code-Lösungen mit PEGA
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, fachliche Anforderungen technisch sauber umzusetzen
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Familienservice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jobrad
- Jobticket
- Mitarbeiterevents
- Sport- und Fitnessangebote
- Corporate Benefits
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Hybrides Arbeiten: 1 Tag Büro, 4 Tage Home Office
Pega System Entwickler – CRM Plattform (m/w/d) Arbeitgeber: Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH
Kontaktperson:
Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pega System Entwickler – CRM Plattform (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Richtung einzuschlagen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für PEGA! Wenn du im Gespräch über deine bisherigen Projekte sprichst, betone, wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente im Team!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pega System Entwickler – CRM Plattform (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Rolle als Pega System Entwickler geeignet bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten mit der PEGA-Plattform. Wir wollen wissen, wie du Low-Code-Lösungen umgesetzt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt uns dein Know-how!
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH vorbereitest
✨Verstehe die PEGA-Plattform
Mach dich mit den Grundlagen und den neuesten Entwicklungen der PEGA-Plattform vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit mit PEGA gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Lösungen entwickelt hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine komplexe Anforderung zu geben und zu erläutern, wie du diese in eine technische Lösung übersetzt hast.
✨Teamgeist und Kommunikation betonen
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit, neue Impulse ins Team einzubringen.