(Senior) Produktmanager (m/w/d)

(Senior) Produktmanager (m/w/d)

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte unser Produktportfolio und entwickle innovative Lösungen für nachhaltige Gebäudebegrünung.
  • Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in grüner Infrastruktur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Familiäre Werte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Dachbegrünung und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Mit dieser Überzeugung leisten wir bei Optigrün täglich einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung grüner Infrastrukturen. Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und über 120 Mio € Umsatz sind unsere Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg und machen uns zu dem, was wir heute sind: Marktführender Systemanbieter für Dach- und Gebäudebegrünung in Europa. Bei Optigrün erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Gebäudebegrünen, sondern auch Beratung und besten Service.

In dieser Senior-Rolle verantwortest Du einen Teil unseres Produktportfolios, verbindest technisches Verständnis mit Marktgespür und treibst Produktstrategie, Markteinführung und Weiterentwicklung aktiv voran - mit großem Gestaltungsspielraum und spürbarer Wirkung. Du agierst an der Schnittstelle von Technik, Markt und Umsetzung. Mit Deinem Beitrag sorgst Du dafür, dass aus technischen Produktideen belastbare Lösungen mit echter Marktwirkung werden - und gestaltest so die nächste Stufe nachhaltiger Dach- und Gebäudebegrünung in Europa aktiv mit.

  • Du verantwortest einen strategisch relevanten Teil unseres Produktportfolios und entwickelst daraus Konzepte für Wachstum, Differenzierung und Markterfolg.
  • Du identifizierst Marktpotenziale im In- und Ausland und übersetzt Kundenbedarfe und Herausforderungen in konkrete technologische Entwicklungsprojekte.
  • Du steuerst Markteinführungen neuer Lösungen strukturiert, terminsicher und mit hohem Qualitätsanspruch.
  • Du arbeitest eng mit Vertrieb, Technik, Marketing sowie weiteren internen Schnittstellen zusammen und entwickelst Prozesse rund um Dein Portfolio aktiv weiter.
  • Du analysierst Trends, Wettbewerb und Marktdaten und leitest daraus klare Empfehlungen für unser Portfolio ab und entwickelst dieses an entscheidender Stelle weiter.
  • Du erstellst Produktunterlagen, Präsentationen und Schulungen und machst komplexe technische Inhalte verständlich und wirksam.

Du hast ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im technischen Produktmanagement, in der technischen Marktentwicklung oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion mit. Du denkst unternehmerisch, arbeitest strukturiert und bringst Themen mit Begeisterung in die Umsetzung. Du kennst idealerweise die Dynamiken der Bauzulieferindustrie, erklärungsbedürftiger B2B-Produkte oder eines baunahen technischen Umfelds. Du verbindest technisches Verständnis mit Markt-, Vertriebs- und Wirtschaftlichkeitsdenken und arbeitest analytisch sowie strukturiert. Du überzeugst mit klarer Kommunikation, hohem persönlichem Anspruch und sicheren Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern. Du verfügst über sehr gutes Deutsch, gutes Englisch und Reisebereitschaft im In- und benachbarten Ausland.

Eine unbefristete Anstellung in einem nachhaltig wachsenden und krisensicheren inhabergeführten Familienunternehmen. Eine umfassende und systematische Einarbeitung in Ihren neuen Arbeitsplatz. Eine leistungsgerechte Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive. Familiäre Werte gepaart mit einem innovativen Unternehmensgeist. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitskurse, Dienstrad-Leasing, Dienstcar-Leasing, Firmenfeiern, DB-Jobticket und 50 € Sachbezug sind für uns selbstverständlich. Privates und Beruf übereinbringen - ein flexibles Arbeitszeitmodell schafft persönlichen Freiraum für Dich.

(Senior) Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Optigrün international AG

Optigrün ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, inhabergeführten Familienunternehmen bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit innovativem Geist fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützt Optigrün die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, aktiv zur nachhaltigen Entwicklung grüner Infrastrukturen beizutragen.
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Kontaktperson:

Optigrün international AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Produktmanager (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an nachhaltigen Lösungen – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen wie Optigrün und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über aktuelle Trends in der Dach- und Gebäudebegrünung. Sei bereit, deine Ideen zur Produktentwicklung und Markteinführung zu präsentieren – das zeigt dein Engagement und Fachwissen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Produktmanager (m/w/d)

Technisches Verständnis
Marktgespür
Produktstrategie
Markteinführung
Produktentwicklung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Prozessentwicklung
Trend- und Wettbewerbsanalyse
Erstellung von Produktunterlagen
Präsentationsfähigkeiten
Betriebswirtschaftliches Denken
Reisebereitschaft
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Produktmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die nachhaltige Entwicklung brennst!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich Produktstrategien umgesetzt hast oder wie du Marktpotenziale identifiziert hast.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optigrün international AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Optigrün vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du technische Ideen in marktfähige Produkte umgesetzt hast.

Analysiere den Markt

Informiere dich über aktuelle Trends und Wettbewerber im Bereich der Dach- und Gebäudebegrünung. Bereite einige eigene Ideen oder Empfehlungen vor, die du im Interview einbringen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und einen strategischen Ansatz verfolgst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, komplexe technische Inhalte einfach und verständlich zu erklären. Im Interview wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Stakeholdern sprechen, also sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Klarheit und Überzeugungskraft sind entscheidend!

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