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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden individuell und finde die perfekte Hörlösung mit modernster Technik.
- Arbeitgeber: Hallmann, ein innovatives Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Offene DU-Kultur ohne Uniformpflicht und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sehens und Hörens in einem freundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Gesellenbrief als Hörakustiker:in erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Als Hörakustiker:in in unserem Hallmann-Fachgeschäft in Kelheim kannst du dein Fachwissen und deine Verkaufskompetenz optimal einsetzen. Mit modernster Technik, wie audiometrischen Messgeräten und innovativen Hörsystemen, findest du für jede Person die perfekte Hörlösung. So trägst du aktiv zu mehr Lebensqualität und besserer Kommunikation bei. Bei Hallmann kannst du dir die Zeit nehmen, um individuell auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kund:innen einzugehen.
Wir suchen: Engagierte Hörakustiker:innen mit Gesellenbrief. Du hast Leidenschaft und Herzblut für die persönliche Beratung und den Verkauf. Dabei schätzt du die Zusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld, um gemeinsam die besten Lösungen für unsere Kund:innen zu finden.
Vollzeit, unbefristet
Was bieten wir an:
- Ein spannender Arbeitsplatz und ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst.
- Moderne Technologien in einem freundlichen Ambiente.
- Eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit offener DU-Kultur.
- Keine Uniformpflicht.
- Direkter Austausch mit der Regionalleitung und Unterstützung.
- Sicherer Arbeitsplatz.
- Überdurchschnittliche Altersvorsorge.
- Familiäre Unternehmenskultur.
- Mitarbeitergeschenk (Eigenbedarf-Brille).
- Attraktive Teilzeitmodelle.
- Mitarbeiterrabatte und Prämien.
- Weiterbildung (Hallmann-Akademie).
Wir bei Hallmann sind Optiker und Hörakustiker fürs Leben. An rund 100 Standorten in Deutschland und Dänemark setzen sich über 700 Mitarbeiter dafür ein, die Lebensqualität unserer Kund:innen durch individuell abgestimmte Brillen, Kontaktlinsen und Hörlösungen zu verbessern. Als wachsendes Unternehmen suchen wir motivierte Mitarbeiter:innen, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Sehens und Hörens aktiv mitgestalten möchten. Bei uns darfst du so sein, wie du bist und brauchst keine Uniform. Wir bieten dir ein unbefristetes Dienstverhältnis an einem sicheren Arbeitsplatz. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Gestalte jetzt mit uns die Zukunft des Sehens und Hörens.
Deine Ansprechpartnerin: Du hast noch weitere Fragen zu deiner Karriere bei Optik Hallmann? Melde dich gerne bei mir telefonisch oder per E-Mail. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen!
Hörakustiker (m/w/d) Arbeitgeber: Optik Hallmann
Kontaktperson:
Optik Hallmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hörakustiker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und Leidenschaften im Bereich Hörakustik.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über Hallmann und unsere Produkte. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du die neuesten Technologien und Trends in der Hörakustik kennst, beeindruckst du die Interviewer und zeigst dein Engagement.
✨Tip Nummer 3
Stelle Fragen! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Fragen wie 'Wie unterstützt ihr eure Mitarbeiter bei der persönlichen Entwicklung?' zeigen, dass du langfristig denkst und an deiner Karriere interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das zeigt Initiative und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hörakustiker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Beruf des Hörakustikers. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Erfahrungen du im Bereich der Hörakustik hast. Zeige uns, wie du mit modernster Technik umgehst und welche Erfolge du in der Kundenberatung erzielt hast.
Individualität zählt: Jede Bewerbung sollte einzigartig sein! Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und zeige, warum du perfekt zu unserem Team bei Hallmann passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optik Hallmann vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die verschiedenen Hörsysteme und audiometrischen Messgeräte, die Hallmann verwendet, kennenzulernen. Zeige dein Interesse an den Technologien und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Beratung einsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele für deine Verkaufskompetenz vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten und verkauft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Leidenschaft für persönliche Beratung mitbringst.
✨Zeige Teamgeist
Da Hallmann Wert auf eine kollegiale Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Sprich über Erfahrungen, in denen du im Team gearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Herausforderungen zu meistern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene DU-Kultur und die familiäre Atmosphäre bei Hallmann zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein angenehmes Arbeitsumfeld wichtig ist.