Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft und optimiere unsere Business-Anwendungen für Filialen.
- Unternehmen: Optik Hallmann – ein wachsendes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre mit offener DU-Kultur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und mache echten Unterschied im Kundenservice.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung im Application Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du willst mehr als nur Systeme am Laufen halten? Dann gestalte mit uns die digitale Zukunft: Nah an den Kund:innen, nah an den Filialen und mit echtem Impact auf Beratung, Service und Wachstum. Bei uns verbindest Du Technologie mit Kundenerlebnis und machst aus IT einen echten Erfolgsfaktor.
Deine Rolle:
- Anwendungen & Teamsteuerung: Du verantwortest den Betrieb und die kontinuierliche Optimierung unserer Business-Anwendungen für Filialen und Zentrale. Dabei koordinierst Du die Aufgaben innerhalb unseres IT-Teams, setzt Prioritäten und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
- Prozessberatung & Digitalisierung: Du erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen digitale Lösungen für effizientere Arbeitsabläufe.
- Filialbetrieb & Systemstabilität: Du stellst einen reibungslosen IT-Betrieb in unseren Filialen sicher (z.B. POS-Systeme, Termin- und Beratungssysteme, Geräteanbindung).
- Support & Enablement: Du unterstützt unsere Anwender bei fachlichen und technischen Fragestellungen und sorgst für eine hohe Akzeptanz unserer Systeme.
- Systemintegration & Partnersteuerung: Du koordinierst externe Dienstleister und stellst das reibungslose Zusammenspiel unserer Anwendungen sicher.
- Qualität & Betriebssicherheit: Du überwachst die Stabilität unserer Systeme, analysierst Störungen und leitest nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ein.
- Release & Testmanagement: Du begleitest neue Funktionen und Updates von der Planung über den Test bis zum erfolgreichen Rollout.
- Innovation & Zukunftsfähigkeit: Du identifizierst neue Technologien und digitale Potenziale, bringst Ideen zur Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft ein und unterstützt die digitale Transformation unseres Unternehmens.
Das bringst Du mit:
- Qualifikation & Erfahrung: Du verfügst über ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld und hast bereits Erfahrung im Application Management, IT-Service-Management oder in einer ähnlichen Schnittstellenfunktion gesammelt. Idealerweise bringst Du zudem Erfahrung in einem Retail- oder filialorientierten Umfeld mit.
- Anwendungs- & Prozessverständnis: Du verstehst, wie Business-Anwendungen Geschäftsprozesse unterstützen, analysierst Anforderungen sicher und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen praxisorientierte Lösungen.
- Systeme & Technologie: Du bringst Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von Unternehmensanwendungen mit und hast ein gutes Verständnis für Systemintegrationen, Schnittstellen sowie moderne IT-Landschaften.
- Kommunikation & Zusammenarbeit: Du kommunizierst souverän mit Anwender:innen, Fachbereichen und externen Dienstleistern und überzeugst durch eine serviceorientierte und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
- Verantwortung & Zusammenarbeit: Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit, gehst mit gutem Beispiel voran und packst Themen pragmatisch an. Dabei unterstützt Du Dein Team aktiv bei der Umsetzung nachhaltiger Lösungen, setzt klare Prioritäten und förderst eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Was bieten wir an:
- Spannender Arbeitsplatz und ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst.
- Moderne Technologien in einem freundlichen Ambiente.
- Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit offener DU-Kultur.
- Direkter Austausch mit der Regionalleitung und Unterstützung.
- Sicherer Arbeitsplatz.
- Überdurchschnittliche Altersvorsorge.
- Familiäre Unternehmenskultur.
- Mitarbeitergeschenk (Eigenbedarf-Brille).
- Attraktive Teilzeitmodelle.
- Mitarbeiterrabatte und Prämien.
- Weiterbildung (Hallmann-Akademie).
Wir bei Hallmann sind Optiker und Hörakustiker fürs Leben. An rund 100 Standorten in Deutschland und Dänemark setzen sich über 700 Mitarbeiter dafür ein, die Lebensqualität unserer Kund:innen durch individuell abgestimmte Brillen, Kontaktlinsen und Hörlösungen zu verbessern. Als wachsendes Unternehmen suchen wir motivierte Mitarbeiter:innen, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Sehens und Hörens aktiv mitgestalten möchten. Bei uns darfst du so sein, wie du bist und brauchst keine Uniform. Wir bieten dir ein unbefristetes Dienstverhältnis an einem sicheren Arbeitsplatz. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Gestalte jetzt mit uns die Zukunft des Sehens und Hörens.
Deine Ansprechpartnerin:
Du hast noch weitere Fragen zu deiner Karriere bei Optik Hallmann? Melde dich gerne bei mir telefonisch oder per E-Mail. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen!
Susanne Winkler
Optik Hallmann GmbH
Große Straße 27
24937 Flensburg
Teamlead IT (m/w/d) Arbeitgeber: Optik Hallmann
Hallmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Augenoptikermeister:in in Bremen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur, die auf Offenheit und Zusammenarbeit setzt. Mit modernen Technologien und einer freundlichen Arbeitsatmosphäre kannst du deine Leidenschaft für die Beratung und den Verkauf voll ausleben, während du von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatten profitierst. Hier hast du die Freiheit, du selbst zu sein, ohne Uniformpflicht, und erhältst die Unterstützung, die du benötigst, um gemeinsam mit uns die Zukunft des Sehens und Hörens aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead IT (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Optik Hallmann bewerben
Viele Unternehmen, wie Optik Hallmann, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Optik Hallmann und die ausgeschriebene Position Teamlead IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optik Hallmann vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Optik Hallmann an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
