Filialleitung (m/w/d) Wedel
Filialleitung (m/w/d) Wedel

Filialleitung (m/w/d) Wedel

Wedel Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere neue Filiale in Wedel und entwickle dein Team.
  • Arbeitgeber: Optiker Bode - ein modernes Familienunternehmen mit Tradition.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, transparente Gehälter, kostenlose Brille und viele weitere Vorteile.
  • Andere Informationen: Wohlfühlatmosphäre und umfassende Trainings in der BODE-Akademie.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Seherlebnis unserer Kunden und führe ein motiviertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Fortbildung als Augenoptikermeister und erste Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Über uns
Bei Optiker Bode steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit viel Begeisterung, Offenheit, Dynamik und Erfahrung bieten wir unseren Kunden seit 85 Jahren ein gutes Gefühl rund ums Sehen und Hören. Für die Neueröffnung unserer Filiale in Wedel suchen wir ab sofort eine Filialleitung (w/m/d) in Vollzeit.

Was wir dir bieten - deine Vorteile bei Optiker Bode:

  • Sicherheit eines modernen Familienunternehmens mit langjähriger Tradition
  • transparente Gehaltsstruktur (Festgehalt + Prämiensystem)
  • wertschätzende und offene Kommunikation auf Augenhöhe
  • Arbeiten in Wohlfühlatmosphäre in unseren modernen Filialen
  • umfassende Trainings in der BODE-Akademie
  • Führungskräftemeetings auf Ibiza
  • kostenfreie Brille für dich und attraktive Konditionen für deine Familie
  • vergünstigtes Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing sowie weitere interessante Konditionen bei unseren Kooperationspartnern

Das bringst du mit:

  • idealerweise abgeschlossene Fortbildung als Augenoptikermeister
  • erste Filialleitungserfahrung
  • Spaß und Freude bei der Arbeit
  • Kenntnisse der gängigen KPI`s
  • Offenheit für aktuelle Trends

Deine Aufgaben bei uns:

  • eigenverantwortliche und erfolgsorientierte Betreuung deiner Filiale
  • erste/r Ansprechpartner/in für deine Mitarbeitenden
  • Mitarbeiter- und Filialentwicklung
  • Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs in deiner Filiale
  • Umsetzen von individuellen Maßnahmen gemäß der Unternehmensziele

Kontakt:
Weitere Fragen beantwortet dir gerne: Dag-Olaf Kiefer
040 - 739 359 24

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: karriere@optiker-bode.de

Optiker Bode GmbH
Personalabteilung
Straßenbahnring 19
20251 Hamburg
Tel.: 040 / 739 35 90

Filialleitung (m/w/d) Wedel Arbeitgeber: Optiker Bode

Optiker Bode ist ein modernes Familienunternehmen mit einer 85-jährigen Tradition, das seinen Mitarbeitenden eine wertschätzende und offene Kommunikation auf Augenhöhe bietet. In der neuen Filiale in Wedel erwartet dich eine Wohlfühlatmosphäre, umfassende Trainingsmöglichkeiten in der BODE-Akademie sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein vergünstigtes Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge. Hier hast du die Chance, deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
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Kontaktperson:

Optiker Bode HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d) Wedel

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung in Wedel interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Optiker Bode, ihre Werte und Ziele. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d) Wedel

Führungskompetenz
Erfahrung in der Filialleitung
Kenntnisse der gängigen KPIs
Mitarbeiterentwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Ergebnisorientierung
Offenheit für Trends
Organisationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen und dynamischen Unternehmenskultur passen.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Optiker Bode arbeiten möchtest und was dich an der Filialleitung reizt.

Klarheit ist King!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.

Online bewerben!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular für einen schnellen und einfachen Bewerbungsprozess. So können wir deine Unterlagen direkt und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optiker Bode vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Optiker Bode verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Trends in der Augenoptik an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Filialleitung unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, oder Erfolge, die du erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Da du als Filialleitung Verantwortung trägst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und entwickelst. Zeige, dass du ein offenes Ohr für deine Mitarbeitenden hast und ihre Entwicklung förderst.

Stelle eigene Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den Zielen der Filiale, den Erwartungen an die Filialleitung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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Optiker Bode
Standort: Wedel
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