Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden individuell und sorge für das perfekte Seherlebnis.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung in Augenoptik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, kostenlose Mitarbeiterbrille und viele Rabatte.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und Unterstützung bei deiner Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle dich beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikermeister/in und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Du bist Augenoptiker mit Leidenschaft und suchst nach einem neuen beruflichen Zuhause? Du möchtest in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten und dich beruflich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Als etabliertes Familienunternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung sind wir einer der führenden Anbieter im Bereich Augenoptik und Hörakustik in Deutschland. Unsere Mission: Menschen besser sehen und hören lassen – mit Qualität, Empathie und Fachwissen.
Was wir dir bieten - deine Vorteile bei Optiker Bode
- Sicherer Job als Augenoptikermeister bei einem familiengeführten Unternehmen mit Tradition
- Attraktive Vergütung: faires Festgehalt + erfolgsorientierte Teamprämien
- Karrierechancen in der Augenoptik: Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterbildung und Meisterausbildung
- Moderne Arbeitsplätze: hochwertige Ausstattung und Wohlfühlatmosphäre in unseren Filialen
- Teamgeist & offene Kommunikation: du wirst Teil eines engagierten Teams, das zusammenhält
- Top-Benefits: kostenlose Mitarbeiterbrille, Sonderkonditionen für Familie, vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Rabatte
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikermeister/in (m/w/d)
- Begeisterung für dein Handwerk und Freude an der Kundenberatung
- Interesse an aktuellen Brillen-Trends und Weiterbildungen im Bereich Augenoptik
- Teamfähigkeit, Freundlichkeit und eine serviceorientierte Denkweise
- Lust und Einsatzbereitschaft den nächsten Step zu machen
Deine Aufgaben bei uns
- Individuelle Beratung von Kunden – dein Ziel: das perfekte Seherlebnis
- Durchführung von Sehtests und Anpassung von Brillen
- Anpassung und Beratung rund um Kontaktlinsen
- Brillenreparatur und Glasbearbeitung
- Werkstattarbeit und präzises Anpassen von Brillenfassungen
- Unterstützung der Filialleitung in allen operativen Bereichen (Personalplanung, Sicherstellen eines reibungslosen Tagesablaufes etc.)
- Übernahme der Filialleitung bei Urlaub, Krankheit o.ä.
Zur Zeit suchen wir an folgenden Standorten
Kontakt
Weitere Fragen beantwortet dir gerne: Dag-Olaf Kiefer 040 - 739 359 24
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: karriere@optiker-bode.de
Optiker Bode GmbH
Personalabteilung
Straßenbahnring 19
20251 Hamburg
Tel.: 040 / 739 35 90
Stellv. Filialleitung (m/w/d) - Rendsburg Arbeitgeber: Optiker Bode
Kontaktperson:
Optiker Bode HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Filialleitung (m/w/d) - Rendsburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stellv. Filialleitung interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Augenoptik und über die Philosophie von Optiker Bode. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich zu uns passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Filialleitung (m/w/d) - Rendsburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich als Augenoptiker ausmacht und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Betone deine Stärken: Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich für die Stelle als stellv. Filialleitung qualifizieren. Denk daran, wie du unsere Mission unterstützen kannst, Menschen besser sehen und hören zu lassen.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optiker Bode vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Optiker Bode verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Trends in der Augenoptik an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kundenberatung und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Leidenschaft für Augenoptik
Lass deine Begeisterung für das Handwerk und die neuesten Brillen-Trends durchscheinen. Sprich darüber, wie wichtig dir die individuelle Beratung von Kunden ist und wie du dazu beitragen möchtest, das perfekte Seherlebnis zu schaffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Optiker Bode Wert auf berufliche Weiterentwicklung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Karrierechancen zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig Teil des Teams sein möchtest.