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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Trainings in unseren Filialen durch und entwickle neue Trainingsformate.
- Arbeitgeber: Optiker Bode, ein modernes Familienunternehmen mit über 85 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiter-Brillen-Budget, vergünstigtes Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Lernprozesse aktiv und unterstütze dein Team im Verkaufsalltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Trainerausbildung und Erfahrung im Verkauf oder Training.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Bei Optiker Bode steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit viel Begeisterung, Offenheit, Dynamik und Erfahrung bieten wir unseren Kunden seit über 85 Jahren ein gutes Gefühl rund ums Sehen und Hören. Zur Verstärkung unseres Akademieteams suchen wir ab sofort eine/n Trainer (w/m/d) in Vollzeit.
Was wir dir bieten - deine Vorteile bei Optiker Bode:
- Sicherheit eines modernen Familienunternehmens mit langjähriger Tradition
- wertschätzende und offene Kommunikation auf Augenhöhe
- Arbeiten in unserer modernen Zentrale
- Mitarbeiter-Brillen-Budget (1.080€ p.a.) für dich und attraktive Konditionen für deine Familie
- vergünstigtes Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing sowie weitere interessante Konditionen bei unseren Kooperationspartnern
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Trainerausbildung und/oder relevante Berufserfahrung im Verkauf/Training
- Erfahrung im Filialumfeld sowie sicherer Umgang mit Verkaufs- und Beratungssituationen
- Ausgeprägte Trainings- und sehr gute Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
- Hohe Selbstorganisation und Durchsetzungsfähigkeit
- Veränderungsbereitschaft und Fähigkeit, Lernprozesse aktiv zu gestalten
- Digitale Grundkompetenzen (z. B. Nutzung von Trainings- und Lerntools)
- Reisebereitschaft, Begeisterungsfähigkeit und Teamorientierung
Deine Aufgaben bei uns:
- Durchführung von Trainings direkt in den Filialen (Training on the Job)
- Coaching der Mitarbeitenden im Arbeitsalltag und Feedback zu Verkaufssituationen
- Sicherstellung der Verkaufs- und Beratungsstandards im Tagesgeschäft
- Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzeltrainings
- Entwicklung neuer Trainingsformate und Weiterentwicklung bestehender Inhalte
- Identifikation von Trainings- und Entwicklungsbedarfen in den Filialen
- Zusammenarbeit mit Regional- und Filialleitungen sowie HR zur Mitarbeiterentwicklung
- Mitarbeit an Akademie- und HR-Projekten sowie Sicherstellung des Praxistransfers
Weitere Fragen beantwortet dir gerne: Dag-Olaf Kiefer 040 - 739 359 24
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: karriere@optiker-bode.de
Optiker Bode GmbH
Personalabteilung
Straßenbahnring 19
20251 Hamburg
Tel.: 040 / 739 35 90
Trainer (w/m/d) Arbeitgeber: Optiker Bode
Kontaktperson:
Optiker Bode HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Trainer-Position interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Dag-Olaf Kiefer aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Optiker Bode und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und Training am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschposition direkt zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Trainer bei Optiker Bode zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Verkauf und Training hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Coaching-Talent unter Beweis gestellt hast.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, warum du genau zu Optiker Bode passt und wie du unser Team bereichern kannst.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular: Um den Prozess für dich und uns so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte über unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optiker Bode vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Optiker Bode. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kommunikation auf Augenhöhe verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Kultur zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Trainings durchgeführt oder Mitarbeiter gecoacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für das Training
Optiker Bode sucht jemanden, der begeistert ist, Wissen zu teilen und Lernprozesse aktiv zu gestalten. Lass deine Leidenschaft für das Training durchscheinen und erkläre, wie du die Mitarbeitenden motivieren würdest.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Trainers und wie du am besten zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich einzubringen.