Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Anlaufstelle für Eigentümer, Mieter und alle Beteiligten in Frankfurt.
- Unternehmen: Optima Corporate – innovatives Property Management mit modernem Ansatz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Willkommensprämie und Unterstützung bei der Wohnungssuche in Frankfurt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Property Management neu und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ebbelwoi-Feeling, Großstadt-Tempo – willkommen in Mainhattan.
Das erwartet dich bei uns
Die Optima Corporate steht nicht für klassisches Property Management – und das ist Absicht.
Als Teil von Emeria Germany stehen wir für etwas, das in dieser Branche noch selten ist: Qualität, professionelle Strukturen, moderne Prozesse und den Anspruch, Property Management neu zu definieren.
Mit rund 600 Mitarbeitenden, 25 Standorten und dem Rückhalt der Emeria‑Gruppe – dem weltweit größten Hausverwalter mit über 2,5 Millionen Einheiten in acht Ländern – haben wir die Mittel, um das auch zu beweisen.
Ab sofort suchen wir dich als Property Manager (m/w/d) B2B für Frankfurt
Zwischen Wolkenkratzern und Mainufer – so sieht dein neues Revier aus.
Willkommensprämie inklusive
Du startest bei uns nicht nur mit einem neuen Job, sondern auch mit einem extra Monatsgehalt auf dem Konto.
Dein neuer Job. Dein Spielfeld.
- Ohne Dich geht gar nichts – Du bist die zentrale Anlaufstelle für Eigentümer, Assetmanager, Mieter und alle anderen Beteiligten.
- Immer vor Ort: Du kennst Deine Objekte wie Deine Westentasche und steuerst technische sowie infrastrukturelle Maßnahmen mit einem klaren Blick.
- Du hast den Überblick: Du koordinierst die Wartungen, Prüfungen und alle Betreiberpflichten – bei Dir läuft alles nach Plan.
- Schäden und Versicherungsfälle? Du weißt genau, was zu tun ist, und übernimmst die komplette Abwicklung.
- Du bist die Schnittstelle – egal ob Mieter, Anwälte, Behörden, Versicherungen oder externe Dienstleister: Du hältst alle Fäden in der Hand.
- Optimierungen erkennst Du im Handumdrehen: Du siehst, wo technisch und wirtschaftlich noch mehr rauszuholen ist.
- Zahlenprofi: Bei der Budgetplanung, den Kosten und Terminen hast Du alles fest im Griff – Dein Controlling sitzt.
- Unser Teil des Deals
- Flexibilität ist uns wichtig: Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche
- 30 Tage Urlaub und extra freie Tage, z. B. am 24. & 31.12.
- Familie und Beruf? Bei uns kein Problem – zum Beispiel durch Lohnfortzahlung bei Krankheit deines Kindes
- Faire, marktorientierte Vergütung plus betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Prämien bei besonderer Leistung
- Zuschuss auf dein Deutschlandticket – damit du entspannt zu deinen Objekten kommst
- Weiterbildung ist für uns keine Floskel: unsere interne Akademie und bedarfsorientierte externe Weiterbildungen (z. B. über die IHK) bringen dich weiter
- Ein strukturiertes Patenkonzept sorgt dafür, dass du dich vom ersten Tag an sicher fühlst
- Du hast Bock auf die Stelle, aber wohnst nicht in der Nähe – wir unterstützen dich aktiv bei der Suche nach den passenden vier Wänden in Frankfurt
- Das hast du drauf
- Du hast eine Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d), ein Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder die Motivation, Dir die erforderliche Qualifikation im Rahmen einer Weiterbildung mit anschließender IHK‑Prüfung anzueignen.
- Du arbeitest selbstständig, genau und ergebnisorientiert – bei Dir sitzt jeder Schritt.
- Dein Auftreten ist sicher und professionell, egal ob Du mit Eigentümern, Mietern oder Behörden sprichst.
- Kommunikation ist Deine Stärke – ob schriftlich oder mündlich, Du findest immer die richtigen Worte.
- Du bist flexibel, übernimmst gerne Verantwortung und bringst eine hohe Leistungsbereitschaft mit.
- Dein Führerschein der Klasse B bringt Dich überall hin
Du denkst dir check, check, check?
Wir stehen nicht auf Schnörkel – du punktest bei uns auch ohne Anschreiben.
- Schick uns einfach deinen Lebenslauf oder dein Linked In-Profil. #gerneperdu
- #J-18808-Ljbffr
Property Manager (m/w/d) B2B für Frankfurt Arbeitgeber: Optima Corporate
Die Optima Corporate bietet als innovativer Arbeitgeber in Frankfurt ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Qualität und professionelle Strukturen setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch großzügige Urlaubsregelungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche in der pulsierenden Metropole Frankfurt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Property Manager (m/w/d) B2B für Frankfurt erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Optima Corporate ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Optima Corporate auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Optima Corporate bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Optima Corporate nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Optima Corporate auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Property Manager (m/w/d) B2B für Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Optima Corporate anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Property Manager (m/w/d) B2B für Frankfurt bei Optima Corporate zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Optima Corporate erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Optima Corporate aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optima Corporate vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.