Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Nachwuchskräfte in der Elektrotechnik und Mechatronik.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sichere Arbeitsplätze und umfangreiche Schulungsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharma- und Biotech-Industrie mit innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Automatisierungstechnik und Ausbildereignungsprüfung.
- Andere Informationen: Familiäre Atmosphäre und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir
Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist.
Als Ausbilder (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma GmbH. Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey-Abfülllösungen inklusive Isolator und Gefriertrockner für die Pharma- und Biotech-Industrie mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen:
Das Wichtigste auf einen Blick
Arbeitgeber OPTIMA pharma GmbH – Schwäbisch Hall Beschäftigungsart Vollzeit Arbeitsort 74523 Schwäbisch Hall Startdatum Ab Sofort Fachbereich Montage Anstellung unbefristet
Das machen Sie bei uns
- Als Ausbilder (m/w/d) betreuen Sie unsere Nachwuchskräfte auf Ihrem Weg zum Experten in den Bereichen Elektroniker für Automatisierungstechnik, Industriemechaniker und Mechatroniker an unseren Anlagen an allen Standorten in Schwäbisch Hall.
- Sie planen Ausbildungsinhalte sowie den Ausbildungsablauf gemäß den betrieblichen Erfordernissen und Ausbildungsverordnungen und leiten dabei unsere Ausbildungsbeauftragten an.
- Sie fördern und motivieren die Auszubildenden bei Ihrer Entwicklung und führen Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche als auch Konflikt- und Disziplinargespräche.
- Sie sind verantwortlich für eine enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, dem Ausbildungszentrum sowie der Personalabteilung.
- Darüber hinaus betreuen Sie Praktikanten und Werksstudenten im Bereich Produktion.
- In Ihren Verantwortungsbereich fällt außerdem die IHK-Prüfertätigkeit.
Damit bereichern Sie unser Team
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker/in, Elektroniker/in für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Außerdem bringen Sie eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker/in oder Meister/in mit.
- Die Ausbildereignungsprüfung haben Sie erfolgreich absolviert.
- Sie bringen idealerweise Erfahrung mit pharmazeutischen Anlagen mit.
- Sie wenden Ihre Kenntnisse moderner Lern- und Arbeitstechniken gerne an und bringen Offenheit für neue Entwicklungen in der beruflichen Ausbildung mit.
- Gute EDV-Kenntnisse in MS Office den einschlägigen Normen und Gesetzen zeichnen Sie aus.
- Ihre guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Das macht uns aus
- Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen
- Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
- Sichere Arbeitsplätze
- Leistungsorientierte Vergütung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Umfangreiche Schulungsmaßnahmen
Wichtiger Hinweis zu Ihrer Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in digitaler Form über unsere Karriereseite auf unsere ausgeschriebene Stelle.
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Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: OPTIMA packaging group GmbH

Kontaktperson:
OPTIMA packaging group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position als Ausbilder in der Elektrotechnik!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du Auszubildende gefördert und motiviert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Ausbilder für unsere Nachwuchskräfte bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Auszubildenden fördern und motivieren kannst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPTIMA packaging group GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Optima Pharma GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Ausbilder unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du deine Auszubildenden gefördert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung
Mach deutlich, warum dir die Ausbildung von Nachwuchskräften wichtig ist. Teile deine Ansichten über moderne Lernmethoden und wie du diese in der Praxis umsetzen möchtest. Deine Leidenschaft wird positiv wahrgenommen!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.