Ausbilder (m/w/d)

Ausbilder (m/w/d)

Schwäbisch Hall Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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OPTIMA packaging group GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle die nächste Generation von Fachkräften in der Pharma- und Biotech-Industrie.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sichere Arbeitsplätze und umfangreiche Schulungsmaßnahmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung in einem innovativen und internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker oder Meister erforderlich.
  • Andere Informationen: Herausfordernde Tätigkeiten mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das sind wir

Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist.

Als Ausbilder (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma GmbH. Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey-Abfülllösungen inklusive Isolator und Gefriertrockner für die Pharma- und Biotech-Industrie mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen:

Das Wichtigste auf einen Blick

Arbeitgeber OPTIMA pharma GmbH – Schwäbisch Hall Beschäftigungsart Vollzeit Arbeitsort 74523 Schwäbisch Hall Startdatum Ab Sofort Fachbereich Montage Anstellung unbefristet

Das machen Sie bei uns

  • Als Ausbilder (m/w/d) betreuen Sie unsere Nachwuchskräfte auf Ihrem Weg zum Experten in den Bereichen Elektroniker für Automatisierungstechnik, Industriemechaniker und Mechatroniker an unseren Anlagen an allen Standorten in Schwäbisch Hall.
  • Sie planen Ausbildungsinhalte sowie den Ausbildungsablauf gemäß den betrieblichen Erfordernissen und Ausbildungsverordnungen und leiten dabei unsere Ausbildungsbeauftragten an.
  • Sie fördern und motivieren die Auszubildenden bei Ihrer Entwicklung und führen Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche als auch Konflikt- und Disziplinargespräche.
  • Sie sind verantwortlich für eine enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, dem Ausbildungszentrum sowie der Personalabteilung.
  • Darüber hinaus betreuen Sie Praktikanten und Werksstudenten im Bereich Produktion.
  • In Ihren Verantwortungsbereich fällt außerdem die IHK-Prüfertätigkeit.

Damit bereichern Sie unser Team

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker/in, Elektroniker/in für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Außerdem bringen Sie eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker/in oder Meister/in mit.
  • Die Ausbildereignungsprüfung haben Sie erfolgreich absolviert.
  • Sie bringen idealerweise Erfahrung mit pharmazeutischen Anlagen mit.
  • Sie wenden Ihre Kenntnisse moderner Lern- und Arbeitstechniken gerne an und bringen Offenheit für neue Entwicklungen in der beruflichen Ausbildung mit.
  • Gute EDV-Kenntnisse in MS Office den einschlägigen Normen und Gesetzen zeichnen Sie aus.
  • Ihre guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Das macht uns aus

  • Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen
  • Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
  • Sichere Arbeitsplätze
  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Umfangreiche Schulungsmaßnahmen

Wichtiger Hinweis zu Ihrer Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in digitaler Form über unsere Karriereseite auf unsere ausgeschriebene Stelle.

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Ausbilder (m/w/d) Arbeitgeber: OPTIMA packaging group GmbH

Die OPTIMA Pharma GmbH in Schwäbisch Hall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre mit einem internationalen Umfeld verbindet. Unsere Mitarbeiter profitieren von herausfordernden Tätigkeiten, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Schulungsmaßnahmen, die individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördern. Mit über 100 Jahren Erfahrung und kontinuierlichem Wachstum bieten wir sichere Arbeitsplätze und eine leistungsorientierte Vergütung, die Ihre Karriere im Bereich Ausbildung und Technik unterstützt.
OPTIMA packaging group GmbH

Kontaktperson:

OPTIMA packaging group GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die sich bei uns einbringen wollen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Als Ausbilder ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Branche und das Lernen an die Auszubildenden weitergibst. Lass uns sehen, dass du ein echter Mentor sein kannst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d)

Ausbildung zum Mechatroniker/in
Elektroniker/in für Automatisierungstechnik
staatlich geprüfter Techniker/in oder Meister/in
Ausbildereignungsprüfung
Erfahrung mit pharmazeutischen Anlagen
moderne Lern- und Arbeitstechniken
gute EDV-Kenntnisse in MS Office
Kenntnisse der einschlägigen Normen und Gesetze
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Planung von Ausbildungsinhalten
Führung von Beurteilungs- und Entwicklungsgesprächen
Motivation und Förderung von Auszubildenden
Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Personalabteilung
Betreuung von Praktikanten und Werksstudenten
IHK-Prüfertätigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei Optima Pharma GmbH arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Ausbilder? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte ausschließlich über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPTIMA packaging group GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Optima Pharma GmbH verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Ausbildung oder im Umgang mit Auszubildenden gemacht hast. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung helfen dir, deine Eignung für die Position als Ausbilder zu unterstreichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Ausbilder ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst. Das wird dir helfen, während des Interviews klar und verständlich zu sprechen und deine Fähigkeit zur Anleitung von Auszubildenden zu demonstrieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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