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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Service-Team und sorge für Kundenzufriedenheit weltweit.
- Arbeitgeber: OPTIMA nonwovens GmbH ist ein internationales Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, sichere Jobs und umfangreiche Schulungen.
- Warum dieser Job: Wachse in einem professionellen Umfeld und entwickle innovative Serviceleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Maschinenbau und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist notwendig, um internationale Kunden zu betreuen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das sind wir
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen: Serviceleiter Optima nonwovens (m/w/d)
Das Wichtigste auf einen Blick
- Arbeitgeber: OPTIMA nonwovens GmbH
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Arbeitsort: 74523 Schwäbisch Hall
- Startdatum: Fachbereich Service
- Anstellung: unbefristet
Das machen Sie bei uns
- Fachliche und disziplinarische Führung des Service Teams in Schwäbisch Hall
- Fachlicher Vorgesetzter aller Optima nonwovens Service Mitarbeiter weltweit (Matrix-Organisation)
- Sicherstellung der Umsatz- und Ertragsziele sowie der Kundenzufriedenheit
- Sicherstellung einer weltweiten Servicequalität durch einheitliche Tools und Vorgehensweisen
- Strategische Entwicklung von Serviceleistungen
- Koordination der Schnittstellen zum Optima Serviceteile Center sowie zu den Serviceverantwortlichen der Optima Auslandsniederlassungen
- Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Damit bereichern Sie unser Team
- Erfahrener Maschinenbauingenieur, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise im Sondermaschinenbau
- Führungserfahrung in vergleichbarer Position, bevorzugt im Service oder Vertrieb, Projektmanagement
- Hohe interkulturelle Kompetenzen und Freude am Umgang mit unseren internationalen Kunden
- Ausgeprägte soziale, konzeptionelle und methodische Kompetenz
- Beherrschen der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Sehr gutes Planungs- und Organisationsgeschick
- Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke
- Ihr oberstes Ziel ist die Kundenzufriedenheit
- Begeisterungsfähigkeit für die eigenen Produkte
- Vorbildfunktion, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Flexibilität und Engagement
- Weltweite Reisebereitschaft
Das macht uns aus
- Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen
- Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
- Sichere Arbeitsplätze
- Leistungsorientierte Vergütung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Umfangreiche Schulungsmaßnahmen
Ihr Ansprechpartner
OPTIMA packaging group GmbH
Stephanie Walzhauer
+49 791 506-1654
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Serviceleiter Optima nonwovens (m/w/d) Arbeitgeber: OPTIMA packaging group GmbH
Kontaktperson:
OPTIMA packaging group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceleiter Optima nonwovens (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei OPTIMA nonwovens geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Da die Position eine disziplinarische Leitung erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Teammanagement und in der Kundenbetreuung parat haben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Sondermaschinenbau und im internationalen Service. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine interkulturellen Kompetenzen zu demonstrieren. Da die Rolle internationale Kunden umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit über kulturelle Grenzen hinweg unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleiter Optima nonwovens (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über OPTIMA nonwovens GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine interkulturellen Kompetenzen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Produkte von OPTIMA und deine Zielstrebigkeit in Bezug auf Kundenzufriedenheit darlegst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die Online-Plattform von OPTIMA ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPTIMA packaging group GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung des Service Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine interkulturellen Kompetenzen
In dieser Rolle wirst du mit internationalen Kunden arbeiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen zu sprechen und wie du erfolgreich in einem internationalen Umfeld kommunizierst.
✨Hebe deine Projektmanagementfähigkeiten hervor
Da Projektmanagement ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest du Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast, bereitstellen. Zeige, wie du Planung und Organisation effektiv umgesetzt hast.
✨Bereite Fragen zur strategischen Entwicklung von Serviceleistungen vor
Die strategische Entwicklung von Serviceleistungen ist ein zentrales Element der Rolle. Überlege dir, welche Ideen oder Ansätze du zur Verbesserung der Servicequalität beitragen könntest und stelle diese Fragen während des Interviews.
