Supplier Performance Manager (m/w/d)

Supplier Performance Manager (m/w/d)

Schwäbisch Hall Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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OPTIMA packaging group GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewerten und entwickeln Sie Lieferanten mit KPIs und internationalen Projekten.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sichere Arbeitsplätze und umfangreiche Schulungsmaßnahmen.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Lieferantenentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Supply Chain oder Qualitätsmanagement.
  • Andere Informationen: Internationale Reisen zu Lieferanten bieten spannende Abwechslung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Das sind wir

Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist.

Das Wichtigste auf einen Blick

  • Arbeitgeber: OPTIMA materials management GmbH
  • Beschäftigungsart: Vollzeit
  • Arbeitsort: 74523 Schwäbisch Hall
  • Startdatum: Ab sofort
  • Fachbereich: Qualitätsmanagement
  • Anstellung: unbefristet

Das machen Sie bei uns

Sie sind verantwortlich für die monatlichen und jährlichen Lieferantenbewertungen anhand von KPI´s sowie die Definition und Nachverfolgung individueller Maßnahmen im Rahmen der Lieferantenentwicklung. Sie wirken beim Lieferantenaufbau im internationalen Umfeld mit. Dies umfasst die Erstbemusterung, Lieferantenfreigabe, Lieferantenqualifizierung und -entwicklung und weiterführend eine Risikoeinschätzung. Sie begleiten Kundenaudits aus Sicht der Materialwirtschaft und stellen sicher, dass alle erforderlichen Informationen zu standortübergreifenden sowie international gültigen Prozessen und Nachweisen innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs bereitgestellt werden. Außerdem zählt die Nachverfolgung von Maßnahmen bspw. aus 8D-Reporten zur Verbesserung der Qualitätsniveaus zu Ihren Aufgaben. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Lieferanten, Einkauf, Qualitätskontrolle, Montage und Konstruktion und übernehmen perspektivisch die Funktion des Qualitätsmanagementbeauftragten.

Damit bereichern Sie unser Team

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Bezug zu Supply Chain Management, Qualitätsmanagement, Einkauf oder Industrial Engineering. Berufserfahrung in der Lieferantenbetreuung, Lieferantenentwicklung und/oder Qualitätssicherung im internationalen Umfeld ist wünschenswert und erleichtert Ihnen den Einstieg in diese Rolle. Sie verstehen sich als Impulsgeber und bringen Interesse an der Arbeit mit Lieferanten im In- und Ausland mit und verfügen über Kenntnisse im Beschaffungsprozess. Mit gängigen MS-Office-Anwendungen gehen Sie sicher um. Idealerweise bringen Sie gute SAP-Kenntnisse mit. Sie sind eine kunden- und zielorientierte Person, sind gerne im Austausch mit Menschen und setzen Ihre interkulturelle Kompetenz gekonnt ein. Dabei bringen Sie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Eine systematische und selbständige Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten und hohe Verantwortungsbereitschaft runden Ihr Profil ab. Reisen (im In- und Ausland) zu unseren Lieferanten stellen für Sie eine willkommene Abwechslung dar.

Das macht uns aus

  • Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen
  • Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
  • Sichere Arbeitsplätze
  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Umfangreiche Schulungsmaßnahmen

Ihr Ansprechpartner

OPTIMA packaging group GmbH
Lea Heinzelmann
lea.heinzelmann@optima-packaging.com

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Wichtiger Hinweis zu Ihrer Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in digitaler Form über unsere Karriereseite auf unsere ausgeschriebene Stelle. Eingehende Papierbewerbungen werden von uns bearbeitet, digitalisiert und unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.

Supplier Performance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: OPTIMA packaging group GmbH

Als familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung bietet OPTIMA materials management GmbH in Schwäbisch Hall eine familiäre Atmosphäre und herausfordernde Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung, umfangreichen Schulungsmaßnahmen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten, die durch das kontinuierliche Wachstum der Unternehmensgruppe gefördert werden.
OPTIMA packaging group GmbH

Kontaktperson:

OPTIMA packaging group GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Supplier Performance Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für die Position des Supplier Performance Managers relevant sind. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei OPTIMA sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über die Unternehmenskultur und die Werte von OPTIMA zu informieren. Zeige im Gespräch, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supplier Performance Manager (m/w/d)

Lieferantenbewertung
KPI-Definition
Lieferantenentwicklung
Risikoeinschätzung
Kundenaudits
Qualitätsmanagement
8D-Report-Analyse
Interkulturelle Kompetenz
MS-Office-Anwendungen
SAP-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Selbständige Arbeitsweise
Verantwortungsbereitschaft
Kommunikationsfähigkeit
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Klarheit ist König: Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument zeigt auch deine Professionalität!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. So zeigen wir dir, dass du die richtige Wahl für die Position bist.

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPTIMA packaging group GmbH vorbereitest

Verstehe die KPIs

Mach dich mit den wichtigsten KPIs vertraut, die für die Lieferantenbewertung relevant sind. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Interkulturelle Kompetenz zeigen

Da du im internationalen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit Lieferanten aus verschiedenen Kulturen kommuniziert hast.

Fragen zur Qualitätssicherung vorbereiten

Überlege dir spezifische Fragen zur Qualitätssicherung und -entwicklung, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für die Rolle.

SAP-Kenntnisse hervorheben

Wenn du Erfahrung mit SAP hast, bringe das unbedingt zur Sprache. Bereite dich darauf vor, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.

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Standort: Schwäbisch Hall
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