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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im technischen Außendienst und koordiniere Service-Einsätze für internationale Pharma-Kunden.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Technologiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsorientierte Vergütung und umfangreiche Schulungsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der pharmazeutischen Technik in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik.
- Andere Informationen: Herausfordernde Tätigkeiten mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das sind wir
Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople
Als Teamleiter Technischer Service Außendienst (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma am Standort Gladenbach-Mornshausen und wirken bei der Entwicklung und Fertigung von pharmazeutischen Gefriertrocknungsanlagen mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel.
Das Wichtigste auf einen Blick
- Arbeitgeber OPTIMA pharma GmbH – Gladenbach-Mornshausen
- Beschäftigungsart Vollzeit
- Arbeitsort 35075 Gladenbach-Mornshausen
- Startdatum Ab sofort
- Fachbereich Service
- Anstellung unbefristet
Das machen Sie
- Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch und koordinieren die Personalplanung für Service-Einsätze bei unseren internationalen Pharma-Kunden.
- Neue Mitarbeiter erhalten alle erforderliche Einarbeitung durch Sie. Die fachliche und persönliche Entwicklung Ihres Teams ist Ihnen wichtig und wird durch interne und externe Schulungen sichergestellt.
- Sie verantworten die Abläufe und Prozesse im Aufgabenbereich und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Dazu gehört auch die Pflege und Verwaltung des Kalibrierequipments und der Werkzeugsätze Ihres Teams.
- Mit Ihrer Konfliktlösungskompetenz sind Sie der erste Ansprechpartner intern und im Dialog mit dem Kunden bei Problemen.
- Sie wählen Fremdkräfte aus, qualifizieren sie und organisieren deren Einsatz zum Kapazitätsausgleich.
Damit bereichern Sie unser Team
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker / Meister im Fachbereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik. Alternativ eine Berufsausbildung in einem dieser Bereiche mit entsprechender Erfahrung und kaufmännischem Wissen.
- Management Skills und soziale Kompetenzen zählen zu Ihren Stärken.
- Idealerweise internationale Erfahrung im Kundeneinsatz.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute SAP R3- und MS-Office-Kenntnisse.
Das macht uns aus
- Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen
- Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
- Sichere Arbeitsplätze
- Leistungsorientierte Vergütung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Umfangreiche Schulungsmaßnahmen
Ihr Ansprechpartner
OPTIMA pharma GmbH – Mornshausen
Susanne Bulang
D: +49 6462 91576-880
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Wichtiger Hinweis zu Ihrer Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich digital über unsere Karriereseite auf die ausgeschriebene Stelle. Eingehende Papierbewerbungen werden von uns bearbeitet, digitalisiert und unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Technical Field Service (m/w/d) Arbeitgeber: OPTIMA packaging group GmbH
Kontaktperson:
OPTIMA packaging group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Technical Field Service (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich direkt mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie deine Erfahrungen perfekt zur Stelle als Teamleiter Technischer Service Außendienst passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du die besten Chancen hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Verfahrenstechnik oder Maschinenbau und wie du diese in deiner Rolle umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Technical Field Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! Das ist der schnellste und einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPTIMA packaging group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Optima Pharma. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Konfliktlösungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen in der Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
