Technischer Trainer für Spritzen-Abfüllanlagen (m/w/d)
Technischer Trainer für Spritzen-Abfüllanlagen (m/w/d)

Technischer Trainer für Spritzen-Abfüllanlagen (m/w/d)

Schwäbisch Hall Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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OPTIMA packaging group GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe Schulungen für Maschinen und Linien durch.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sichere Arbeitsplätze und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Trainingsstrategie und entwickle praxisnahe Inhalte für internationale Teams.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Maschinenmontage.
  • Andere Informationen: Familiäre Atmosphäre und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das sind wir Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen:

  • Arbeitgeber: OPTIMA pharma GmbH – Schwäbisch Hall
  • Beschäftigungsart: Vollzeit
  • Arbeitsort: 74523 Schwäbisch Hall
  • Startdatum: Ab Sofort
  • Fachbereich: Montage
  • Anstellung: unbefristet

Das machen Sie bei uns:

  • Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von theoretischen und praktischen Schulungen an den Maschinen und Linien für unsere nationalen und internationalen Mitarbeiter/innen.
  • Sie erstellen praxisbezogene Schulungsunterlagen in Form von Text- oder Videomaterial, die als Leitfaden oder Handout zur Unterstützung praxisnaher Maschinentrainings dienen.
  • Bei der Erstellung von Schulungsvideos moderieren und vermitteln Sie den Schulungsinhalt.
  • Sie führen theoretische und praktische Trainings eigenständig an den Maschinen und Linien im Produktbereich Spritze durch.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Technik, Produktion und Service zur Identifikation von Schulungsbedarfen und zur Entwicklung praxisnaher produktspezifischer Trainingsinhalte.
  • In dem Produktbereich Spritze treiben Sie die Trainingsstrategie eigenständig voran und sind mitverantwortlich für eine erfolgreiche Umsetzung.
  • Sie entwickeln Lieferanten sowie Standorte im Ausland gezielt weiter und sorgen für einen weltweiten Standard im Bereich Spritze.

Damit bereichern Sie unser Team:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit dem Schwerpunkt Maschinenbau oder Mechatronik.
  • Sie haben mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Turnkey‑Linien im Spritzenbereich.
  • Gute Kenntnisse in der Maschinentechnik, Technologie und Maschinenprozesse, im Produktportfolio Spritze.
  • Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sind Sie in der Lage, die Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Umgang mit unseren Maschinen zu übernehmen.
  • Dafür bringen Sie fundierte Kenntnisse im Produktportfolio Spritze mit.
  • Sie haben ein sicheres Auftreten und begeistern sich dafür, Inhalte verständlich, praxisnah und anschaulich in Deutsch und Englisch zu vermitteln.
  • Reisebereitschaft im Rahmen der Schulung und Qualifizierung von Lieferanten und internen Mitarbeitenden (national und international).

Das macht uns aus:

  • Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen
  • Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
  • Sichere Arbeitsplätze
  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Umfangreiche Schulungsmaßnahmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online‑Bewerbung.

Ihr Ansprechpartner: OPTIMA packaging group GmbH, Lea Heinzelmann, Alfred‑Leikam‑Straße 25, 74523 Schwäbisch Hall, lea.heinzelmann@optima-packaging.com, 0791 506 1995

Wichtiger Hinweis zu Ihrer Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in digitaler Form über unsere Karriereseite auf unsere ausgeschriebene Stelle. Eingehende Papierbewerbungen werden von uns bearbeitet, digitalisiert und unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.

Technischer Trainer für Spritzen-Abfüllanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: OPTIMA packaging group GmbH

Die OPTIMA pharma GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre in einem internationalen Umfeld bietet. Mit über 3.400 Mitarbeitern und kontinuierlichem Wachstum fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch umfassende Schulungsmaßnahmen und flexible Arbeitszeitgestaltung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in herausfordernden Tätigkeiten zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung innovativer Technologien beizutragen.
OPTIMA packaging group GmbH

Kontaktperson:

OPTIMA packaging group GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Trainer für Spritzen-Abfüllanlagen (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit konkreten Beispielen zu untermauern. So kannst du zeigen, wie du zur Trainingsstrategie im Bereich Spritze beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Position. Wenn du wirklich für die Schulungen brennst, wird das auch dein Gegenüber spüren!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Karriereseite, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess einfacher und sorgt dafür, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Trainer für Spritzen-Abfüllanlagen (m/w/d)

Technische Ausbildung
Maschinenbau
Mechatronik
Montageerfahrung
Inbetriebnahme von Maschinen
Maschinentechnik
Kommunikationsfähigkeit
Schulungserstellung
Praxisnahe Trainingsinhalte
Reisebereitschaft
Englischkenntnisse
Teamarbeit
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Stelle als Technischer Trainer bei OPTIMA brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Schulungen durchgeführt hast oder welche Maschinen du betreut hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPTIMA packaging group GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Technik vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Maschinen und Technologien, die du unterrichten wirst, genau anschauen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Spritzen-Abfüllanlagen, damit du im Gespräch kompetent und selbstbewusst auftreten kannst.

Bereite praxisnahe Schulungsunterlagen vor

Überlege dir, welche Art von Schulungsunterlagen du erstellen würdest, um den Mitarbeitern das Lernen zu erleichtern. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, komplexe Inhalte verständlich und anschaulich zu vermitteln – vielleicht sogar mit einem kurzen Beispiel oder einer Skizze.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du viel mit verschiedenen Abteilungen und internationalen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Informationen vermittelt hast, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Reisebereitschaft ansprechen

Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, zu reisen. Erkläre, wie du dich auf Schulungen im Ausland vorbereiten würdest und welche Erfahrungen du bereits in internationalen Kontexten gesammelt hast.

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Standort: Schwäbisch Hall
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