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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Bewerberkorrespondenz und Unterstützung bei Veranstaltungen im Bereich Young Talents.
- Arbeitgeber: OPTIMA packaging group GmbH – ein Hidden Champion in der Region Hohenlohe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Bezahlung und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Talenten und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student im Bereich Betriebswirtschaft oder Pädagogik mit MS Office Kenntnissen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung/Young Talents.
Das Wichtigste auf einen Blick:
- Arbeitgeber: OPTIMA packaging group GmbH
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Arbeitsort: 74523 Schwäbisch Hall
- Startdatum: Ab September 2026
- Fachbereich: Personalwesen
- Anstellung: befristet auf 6 Monate
Das machen Sie bei uns:
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Bewerberkorrespondenz im Bereich Young Talents.
- Durch Ihr aktives Engagement bei Hochschul- und Ausbildungsmessen tragen Sie dazu bei, Talente zu identifizieren und unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
- Sie unterstützen bei der Organisation und Planung von Veranstaltungen und Schulungen.
- Ihre kreativen Ideen und Ihr Engagement fließen in die kontinuierliche Verbesserung unserer Betreuungsangebote für unsere Young Talents ein.
- Ergänzend arbeiten Sie aktiv im Tagesgeschäft und an aktuellen Projekten mit.
Damit bereichern Sie unser Team:
- Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder Pädagogik.
- Ein sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) ist für Sie selbstverständlich.
- Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbstständige Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken und hohe Eigeninitiative zeichnen Sie aus.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.
Das macht uns aus:
- „We care for our team“: Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima – das Beste ist.
- Unser internationales Firmenumfeld bietet Ihnen die Möglichkeit, als Teil eines Hidden Champions in der Region Hohenlohe eine bedeutende Rolle zu spielen.
- Uns ist es wichtig, dass unsere Studenten während Ihrer Zeit bei Optima ein breites Netzwerk aufbauen können, dafür bieten wir regelmäßig Studentenstammtische an.
- Attraktive Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten sind uns ebenso wichtig wie eine leistungsgerechte Bezahlung.
- „We care for people“: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir regelmäßig Gesundheitstage, aktive Mittagspausen und Workshops an.
- Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten kostengünstige Ladestationen für Elektrofahrzeuge.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Wichtiger Hinweis zu Ihrer Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in digitaler Form über unsere Karriereseite auf unsere ausgeschriebene Stelle. Eingehende Papierbewerbungen werden von uns bearbeitet, digitalisiert und unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.
Student (m/w/d) für Praktikum – Personalentwicklung/Young Talents Arbeitgeber: OPTIMA packaging group
Kontaktperson:
OPTIMA packaging group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Student (m/w/d) für Praktikum – Personalentwicklung/Young Talents
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Personalentwicklung zu sprechen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Hochschul- und Ausbildungsmessen, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen. So kannst du dich von anderen Bewerbern abheben und deine Persönlichkeit zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine kreativen Ideen einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Student (m/w/d) für Praktikum – Personalentwicklung/Young Talents
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Zeig uns, was dich von anderen Bewerbern abhebt! Nutze deine Bewerbung, um deine Persönlichkeit und Kreativität zu zeigen. Ein ansprechendes Layout oder eine originelle Einleitung können Wunder wirken.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Sprich in deinem Anschreiben direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du für unser Team beitragen kannst. Zeig uns, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPTIMA packaging group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die OPTIMA packaging group GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Zeige deine Kreativität
Da du auch kreative Ideen einbringen sollst, überlege dir im Vorfeld, wie du die Betreuungsangebote für Young Talents verbessern würdest. Ein paar innovative Vorschläge können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Entwicklung von Young Talents fördert. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und aktiv mitdenken möchtest.