Teamleiter Forschung & Entwicklung Produktentwicklung (m/w/d)

Teamleiter Forschung & Entwicklung Produktentwicklung (m/w/d)

Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Team in der Produktentwicklung und setze spannende Projekte um.
  • Unternehmen: OPTIMA pharma containment GmbH – ein internationaler Konzern mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Schulungen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Internationale Reisen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und entwickle bahnbrechende Produkte.
  • Qualifikationen: Studium in Verfahrenstechnik oder ähnlichem, Führungserfahrung und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

  • Zur Verstärkung Unseres Teams Suchen Wir Einen
  • Das Wichtigste auf einen Blick
  • Arbeitgeber
  • OPTIMA pharma containment Gmb H
  • Beschäftigungsart
  • Vollzeit
  • Arbeitsort
  • 78315 Radolfzell-Stahringen
  • Startdatum
  • Ab Sofort
  • Fachbereich
  • Forschung und Entwicklung
  • Anstellung unbefristet
  • Das machen Sie bei uns
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams „Produktentwicklung“ in der Gruppe „Forschung und Entwicklung“ sowie Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter.
  • Umsetzung der in der Entwicklungsroadmap definierten Entwicklungsprojekte sowie Bearbeitung von KVP-Punkten mit den Mitarbeitern des Teams.
  • Priorisierung von Arbeitsaufgaben und Nachverfolgung der Zielerreichung, sowie akute und vorausschauende Planung von personellen und materiellen Ressourcen.
  • In der Rolle als Produkt-Owner / Entwicklungsprojektleiter für einzelne Projekte: Steuerung von Entwicklungsprojekten inkl. Nachverfolgung von Projektfortschritten.
  • Leitung des unternehmensinternen "GMP-Expert-Circles".
  • Unterstützung bei Eskalationen (intern + extern).
  • Damit bereichern Sie unser Team
  • Abgeschlossenes Studium der Verfahrens-, Chemie-, Pharmatechnik oder eines vergleichbaren Studiums.
  • Erste Erfahrungswerte in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden oder Projektteams.
  • Kenntnisse in der Neu- und Weiterentwicklung von technischen Systemen, Produkten und/oder Prozessen von Vorteil.
  • Idealerweise Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld und/oder GMP-Grundkenntnisse sowie mit Biodekontamination.
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie deutsche und englische Sprachkenntnisse.
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen sowie gültiger Führerschein Klasse B.
  • Teamplayer mit hohem Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
  • Das macht uns aus
  • Familiäre Atmosphäre im internationalen Konzern
  • Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Umfangreiche Schulungsmaßnahmen
  • You Tube-Video ansehen
  • Ihr Ansprechpartner
  • OPTIMA pharma containment Gmb H
  • Alexander Hofer
  • T: +49 (7738) 928060 alexander. hofer@optima-packaging. com
  • Wichtiger Hinweis Zu Ihrer Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in digitaler Form über unsere Karriereseite auf unsere ausgeschriebene Stelle.

Eingehende Papierbewerbungen werden von uns bearbeitet, digitalisiert und unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.

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Teamleiter Forschung & Entwicklung Produktentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Optima Packaging Group

Die OPTIMA packaging group GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden nicht nur eine fundierte Ausbildung als Industriemechaniker bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Schwäbisch Hall schafft. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Ausbildungsstartbonus von 2.000 €, umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung, sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Azubis wohlfühlen und ihre Karrierechancen optimal nutzen können.

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Kontaktdaten:

Optima Packaging Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Forschung & Entwicklung Produktentwicklung (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Forschung & Entwicklung Produktentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Entwicklungsprojektmanagement
Kenntnisse in der Neu- und Weiterentwicklung von technischen Systemen
Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld
GMP-Grundkenntnisse
Biodekontamination
MS-Office-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Optima Packaging Group arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optima Packaging Group vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.