Pricing Actuary

Pricing Actuary

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Risiken und entwickle präzise Preisstrategien für Rückversicherungsverträge.
  • Unternehmen: Renommierte Rückversicherungsgruppe mit globalem Team in Zürich.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationales Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationaler Reisetätigkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rückversicherung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Mathematik oder verwandten Bereichen und 8+ Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, eine etablierte Rückversicherungsgruppe, suchen wir derzeit einen erfahrenen Pricing Actuary mit Sitz in Zürich.

Sie werden Teil eines kollaborativen globalen Teams von Pricing-Analysten und Aktuaren, das damit beauftragt ist, eine vollständige und konsistente Sicht auf das Risiko für eingehende Transaktionen im gesamten Unternehmen zu entwickeln.

Sie arbeiten eng mit den Underwriting-Teams zusammen, um genaue und aufschlussreiche Analysen sowie die Entwicklung von Verlustschätzungen für einzelne Transaktionen zu liefern. Von der Analyse großer Datensätze bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Methoden sind Sie verantwortlich für die präzise, fachkundige und professionelle Bearbeitung einer Vielzahl von Aufgaben. Dabei legen Sie Wert auf Teamarbeit, kontinuierliches Lernen und Innovation und bleiben an der Spitze der besten Branchenpraktiken, um sich an die sich ändernden Marktbedingungen anzupassen.

Der VP Actuary ist verantwortlich für die Bewertung und Preisgestaltung von Möglichkeiten in allen Geschäftsbereichen, die für die Zürcher Plattform relevant sind, mit einem starken Fokus auf Casualty- und Motor-Geschäftsbereiche.

Die Rolle des VP Actuary ist im Büro in Zürich angesiedelt und erfordert hauptsächlich Reisen innerhalb Europas, mit ausgewählten Reisen zu anderen Büros.

Dies ist ein schnelllebiges Geschäftsumfeld, das eine starke Arbeitsmoral und einen ergebnisorientierten Ansatz erfordert. Sind Sie bereit, diese spannende Herausforderung so schnell wie möglich anzunehmen?

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Enger Kontakt mit Underwritern und Analysten zur Durchführung qualitativer und quantitativer aktuarieller Analysen zur Bewertung der Rentabilität komplexer eingehender Rückversicherungsverträge
  • Unterstützung bei der Peer-Überprüfung von Preisanalysen, die von den Pricing- und Analystenteams in Zürich durchgeführt werden
  • Effektive Kommunikation von Analysen an Underwriter und das obere Management
  • Kontinuierliche Verbesserung der Auswahl und Preisgestaltung von Risiken durch Unterstützung bei der Entwicklung und Verfeinerung interner Preisinstrumente
  • Zusammenarbeit mit allen aktuarischen Teams im globalen Unternehmen und Befolgung konsistenter Preisgestaltungspraktiken und -ansätze
  • Kommunikation mit Underwritern und Austausch mit Maklern und Kunden bezüglich Informationsanforderungen zur Steigerung der Effektivität bei der Bewertung von Möglichkeiten
  • Erlernen der Nutzung der Unternehmenssysteme zur effektiven Extraktion, Manipulation und Berichterstattung über wichtige Erkenntnisse zum Zürcher Portfolio
  • Durchführung und Verwaltung von Reparametrierungsübungen zur Aktualisierung von Preismodellen im Rahmen umfassender Geschäftsbereichsstudien, mit einem Fokus auf Casualty-Klassen für Gebiete, die für die Zürcher Plattform relevant sind
  • Beitrag zur fortlaufenden Entwicklung der proprietären Modellierungsfähigkeiten durch Einbringung spezifischer Fähigkeiten und Kenntnisse in die Organisation
  • Verfolgen von Branchentrends, Engagement mit Datenaggregatoren und allgemeine Verbesserung des Wissens der Gruppe über Marktmerkmale unter Nutzung relevanter Informationen, sowohl proprietär als auch öffentlich verfügbar

Ihr Profil - erforderliche Qualifikationen

  • Ein Hochschulabschluss mit Schwerpunkt auf Mathematik, Statistik, Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich
  • Erreichte Status von FIA, ACAS, FCAS, SAV oder ähnlich
  • Über 8 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche mit mindestens 5 Jahren in der Rückversicherung; signifikante vorherige Erfahrung in der Preisgestaltung von eingehenden Rückversicherungsverträgen, mit einem Fokus auf Casualty-Klassen
  • Fortgeschrittene Kenntnisse der gängigen Arten von Rückversicherungen und deren Relevanz und Anwendbarkeit auf jede Geschäftsbereich
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Informationen effektiv einem breiten Publikum zu erklären, einschließlich der breiteren aktuarischen Funktion, Underwritern, Maklern, Kunden und externen Anbietern
  • Ausgezeichnetes Verständnis von Versicherungsprodukten, Deckungen und Märkten
  • Detaillierte Kenntnisse aktuarieller Methoden, einschließlich Trendanalysen, Verlustentwicklung, Anpassung von Verlustverteilungen, Häufigkeits-/Schwere-Modellierungstechniken und (Rück-)Versicherungsdatenquellen
  • Überlegene quantitative Fähigkeiten, intellektuell neugierig und bereit, zugrunde liegende Annahmen in Frage zu stellen, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse fundiert sind
  • Fortgeschrittene Kenntnisse der Microsoft Office-Anwendungssuite und Datenbankabfragen
  • Erwartungen effektiv managen und sich an die sich ändernden Bedürfnisse, Bedenken und Prioritäten von Kunden/Stakeholdern anpassen

Pricing Actuary Arbeitgeber: OPTIMA PARTNERS SUISSE

Unser Kunde, eine etablierte Rückversicherungsgruppe mit Sitz in Zürich, bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit, kontinuierliches Lernen und Innovation setzt. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten, während sie von einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung und den Austausch von Best Practices profitieren. Die zentrale Lage in Zürich ermöglicht zudem eine hervorragende Lebensqualität und Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten in der Versicherungsbranche.

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Kontaktdaten:

OPTIMA PARTNERS SUISSE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pricing Actuary erhalten könntest

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von OPTIMA PARTNERS SUISSE an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pricing Actuary mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Versicherungsmathematik
Preismodellierung
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei OPTIMA PARTNERS SUISSE?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei OPTIMA PARTNERS SUISSE arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von OPTIMA PARTNERS SUISSE übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPTIMA PARTNERS SUISSE vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei OPTIMA PARTNERS SUISSE spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei OPTIMA PARTNERS SUISSE, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei OPTIMA PARTNERS SUISSE solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von OPTIMA PARTNERS SUISSE genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.