Büroeinstieg zum Technischen Sachbearbeiter mit Elektro- oder Haustechnikerfahrung 80-100%
Büroeinstieg zum Technischen Sachbearbeiter mit Elektro- oder Haustechnikerfahrung 80-100%

Büroeinstieg zum Technischen Sachbearbeiter mit Elektro- oder Haustechnikerfahrung 80-100%

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Anfragen und Aufträge selbstständig im technischen Innendienst.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen in der Elektrotechnik mit kollegialem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein aufgeschlossenes Team erwarten dich.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Lehre in Elektro- oder Haustechnik und Kundenumgang.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Büroeinstieg mit Elektro- oder Haustechnik-Ausbildung zum Technischen Sachbearbeiter in einem bekannten top Unternehmen. Eine interessante Chance in einem kollegialen Umfeld in Zürich!

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Produktions- und Handelsunternehmen aus dem Bereich elektrotechnische Komponenten für Automationen- und Elektroinstallationen. Es beschäftigt europaweit 450 Mitarbeitende. Vom Hauptsitz in Zürich aus werden Firmenkunden in der ganzen Schweiz von einem kollegialen Team bestehend aus rund 40 Mitarbeitenden betreut.

Zur Ergänzung des Innendienst-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen aufgeschlossenen Arbeitskollegen als Technischer Sachbearbeiter Innendienst Verkauf "ELEKTRO / Haustechnik" - spannender Büroeinstieg 80-100% (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

  • Sie bearbeiten die vielfältigen Anfragen und Aufträge im Tagesgeschäft selbständig und mit Rückendeckung vom kollegialen Team.
  • Sie betreuen und beraten selbständig Kunden aus der deutschsprachigen Schweiz via Telefon und Email.
  • Sie treffen selbständig technische Abklärungen während kleineren Projekt- / Auftragsverläufen.
  • Sie unterstützen die Projektleiter bei koordinativen und organisatorischen Tätigkeiten (wird angelernt).
  • Sie treffen Abklärungen an der "Front" bei den Installateuren und beim Herstellerwerk (Mutterhaus).
  • Sie stellen technische Komponenten bereit (eigenes Lager im Haus).
  • Sie nehmen an Fachmessen und Schulungen teil u.v.m. eine professionelle Einführung ist gewährleistet.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine Technische Lehre im Bereich 'Elektrik / Haustechnik' z.B: Elektroinstallateur / Elektrotechnik / -mechanik / Automatiker oder Luft- Wassertechnik.
  • Sie besitzen oder befinden sich in Weiterbildung als Technischer , Handelsschule oder verfügen über erste Büroerfahrung.
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit Kunden oder ein Flair dazu.
  • Sie sind versiert im Umgang mit dem PC (MS-Office von Vorteil).
  • Sie sind eine offene und proaktive Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise.
  • Sie sprechen fliessend Deutsch und von Vorteil ösisch oder Englisch.

Ihr Idealalter: offen; Ihr Spirit zählt.

Neben einer sorgfältigen Einführung, Weiterbildungskursen und einem modernen Arbeitsplatz sind attraktive Anstellungsbedingungen (mind. 5 Wochen Ferien, 41.5 Std. p/Wo., bezahlte Pause, etc.) gegeben. Es erwartet Sie ein aufgestelltes Team und ein kooperativer Vorgesetzter.

Möchten Sie sich beruflich weiterentwickeln? Dann senden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse (auch ohne Motivationsschreiben) an Herr G. Pilot (at). Er wird sich nach Erhalt Ihrer Unterlagen umgehend bei Ihnen melden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen volle Diskretion und eine rasche Abwicklung zu.

Optima Personal Stauffacherstrasse 35 8004 Zürich

Büroeinstieg zum Technischen Sachbearbeiter mit Elektro- oder Haustechnikerfahrung 80-100% Arbeitgeber: Optima Personal, G. Pilot, Personal- und Unternehmensberatung, Zürich

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld in Zürich zu arbeiten, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, wie mindestens 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz. Werden Sie Teil eines aufgeschlossenen Teams, das sich durch eine offene Kommunikation und Unterstützung auszeichnet.
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Kontaktperson:

Optima Personal, G. Pilot, Personal- und Unternehmensberatung, Zürich HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Büroeinstieg zum Technischen Sachbearbeiter mit Elektro- oder Haustechnikerfahrung 80-100%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Büroeinstieg zum Technischen Sachbearbeiter mit Elektro- oder Haustechnikerfahrung 80-100%

Technische Lehre im Bereich Elektrik / Haustechnik
Kundenbetreuung
Technische Abklärungen
Projektunterstützung
Koordinative Tätigkeiten
Lagerverwaltung
MS-Office Kenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise
Offene und proaktive Persönlichkeit
Fließende Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse von Vorteil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevante Ausbildung und Erfahrungen im Elektro- oder Haustechnikbereich hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!

Technische Skills betonen: Da die Stelle technische Kenntnisse erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich besonders betonen. Erzähl uns von Projekten oder Erfahrungen, die deine Eignung unterstreichen.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell von uns hörst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optima Personal, G. Pilot, Personal- und Unternehmensberatung, Zürich vorbereitest

Technische Kenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse im Bereich Elektro- und Haustechnik gut präsentierst. Gehe die Grundlagen durch und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die dein Wissen über elektrotechnische Komponenten betreffen.

Kundenorientierung zeigen

Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.

Teamarbeit betonen

Das Unternehmen legt Wert auf ein kollegiales Umfeld. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du in einem Team zur Lösung von Problemen beigetragen hast. Zeige, dass du offen für Zusammenarbeit bist.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.

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