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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Projekte von A bis Z und kommuniziere mit internationalen Kunden.
- Arbeitgeber: Optima Personal, ein innovatives Unternehmen in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 25-30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Homeoffice-Möglichkeiten und gute SBB-Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte Großbestellungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder technische Grundbildung mit Erfahrung in der Verkaufsbearbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Optima Personal, G. Pilot in Zürich sucht einen Sachbearbeiter Verkauf/Beschaffung (Export) in Vollzeit mit 2 Tagen Homeoffice. Sie bearbeiten Projekte von A bis Z, kommunizieren mit internationalen Kunden und gewährleisten den reibungslosen Ablauf von Großbestellungen.
Geforderte Qualifikationen sind eine kaufmännische Ausbildung oder technische Grundbildung mit weiterer Qualifikation sowie Erfahrung in der Verkaufsbearbeitung.
Das Unternehmen bietet eine anspruchsvolle Stelle mit modernen Arbeitsbedingungen, mindestens 25-30 Tagen Urlaub und einer guten SBB-Anbindung.
Export Sales & Procurement Coordinator – Homeoffice 80–100% Arbeitgeber: Optima Personal, G. Pilot, Personal- und Unternehmensberatung, Zürich
Kontaktperson:
Optima Personal, G. Pilot, Personal- und Unternehmensberatung, Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Export Sales & Procurement Coordinator – Homeoffice 80–100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Export Sales & Procurement Coordinator sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Export Sales & Procurement Coordinator – Homeoffice 80–100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Verkaufsbearbeitung oder im Export. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zu unserem Team passen könntest.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optima Personal, G. Pilot, Personal- und Unternehmensberatung, Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Export und in der Beschaffung. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Projekte erfolgreich zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit internationalen Kunden kommuniziert hast oder Großbestellungen bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einer Position, die viel Kommunikation erfordert, sind Soft Skills entscheidend. Betone deine Teamfähigkeit, deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.