Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue strategisch wichtige Key Accounts in Europa und entwickle passende Lösungen.
- Unternehmen: Top Handelsunternehmen für hochwertige Spezialflüssigkeiten mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und klare Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Professionelle Einführung und ein wertschätzendes, aufgeschlossenes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und internationalem Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Key Account Management und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Diese Position bietet Entwicklungsmöglichkeiten ins Senior Management. Chance für jüngeren Key Account Manager (10% Reiseanteil) – Stelle mit Karriereperspektive.
Unser Kunde ist ein top Handelsunternehmen für hochwertige Spezialflüssigkeiten, das Kunden in den Bereichen Industrie, Gesundheitswesen, Gastronomie, Chemie und Kosmetik mit innovativen Lösungen unterstützt. Das Unternehmen mit Sitz in der Region Zürich-Stadelhofen beschäftigt rund 21 Mitarbeitende und zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, eine familiäre Unternehmenskultur sowie ein äußerst interessantes Kundenportfolio aus. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine ambitionierte, weltoffene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Key Account Manager.
Ihre Aufgaben – vielseitig, international, verantwortungsvoll:
- Eigenverantwortliche Betreuung strategisch wichtiger Key Accounts vor allem in Europa.
- Erkennen der Bedürfnisse des bestehenden Kundenportfolios und Entwicklung passender Lösungen.
- Erstellung von Angeboten und Überwachung von Einkaufs- und Verkaufsverträgen und Lagerhaltung.
- Mitarbeit an Projekten im Verkauf, Einkauf, in der Lieferantenbetreuung und Lagerhaltung.
- Beschaffung von Informationen bezüglich Qualitäts-, Liefer- und Transportanforderungen.
- Durchführung internationaler Kundenbesuche und Teilnahmen an Messen (Reiseanteil ca. 10%).
Ihr Profil – unternehmerisch, kundennah, strukturiert:
- Kaufmännische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (eidg. FA, HF, FH, oder vergleichbar).
- Erfahrung im internationalen Key Account Management, Sales, Projektmanagement oder B2B Handel.
- Erfahrung im Umgang mit Einkäufern oder Inhabern/GF von Boutique Familien KMUs bis Grosskunden, idealerweise im Bereich Industriealkohol, Rohstoffe, Chemie oder Lebensmittel.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (ab B2), (Französisch von Vorteil).
- Interesse am Optimieren von Prozessen, kommunikationsstarke, belastbare und selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit unternehmerischem Mindset und einer guten Portion Humor.
Wir bieten Ihnen:
- Eine anspruchsvolle, breit gefächerte Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einblick in alle Unternehmensbereiche.
- Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld in einem führenden KMU.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und ein kollegiales Team.
- Eine klar definierte Entwicklungsperspektive innerhalb des Unternehmens.
In dieser vielseitigen und entwicklungsfähigen Herausforderung erwartet Sie eine professionelle Einführung, ein moderner Arbeitsplatz, ausgezeichnete Anstellungsbedingungen sowie ein wertschätzendes, aufgeschlossenes Team. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf sowie Ihre Arbeitszeugnisse per E-Mail an den G. Pilot. Nach Erhalt Ihrer Unterlagen wird er sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Bei Fragen erreichen Sie ihn unter Telefon von Montag bis Freitag, 08:00–19:00 Uhr. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen volle Diskretion zu.
Key Account Manager - Diese Position bietet Entwicklungsmöglichkeiten ins Senior Management Arbeitgeber: Optima Personal, G. Pilot, Personal- und Unternehmensberatung, Zürich
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege bietet. Mit einem modernen, internationalen Arbeitsumfeld in der Region Zürich-Stadelhofen und klaren Entwicklungsperspektiven ins Senior Management, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten in einer anspruchsvollen Schlüsselposition voll auszuschöpfen. Das kollegiale Team und die attraktiven Anstellungsbedingungen machen diese Stelle besonders attraktiv für ambitionierte Key Account Manager.
Kontaktdaten:
Optima Personal, G. Pilot, Personal- und Unternehmensberatung, Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Optima Personal, G. Pilot, Personal- und Unternehmensberatung, Zürich treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Optima Personal, G. Pilot, Personal- und Unternehmensberatung, Zürich empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Optima Personal, G. Pilot, Personal- und Unternehmensberatung, Zürich dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Optima Personal, G. Pilot, Personal- und Unternehmensberatung, Zürich bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Optima Personal, G. Pilot, Personal- und Unternehmensberatung, Zürich bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Optima Personal, G. Pilot, Personal- und Unternehmensberatung, Zürich erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optima Personal, G. Pilot, Personal- und Unternehmensberatung, Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
