Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unser Sortiment und entwickle Produkte weiter.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Landschafts-Architektur mit 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Freude am Kundenkontakt und Interesse an Gartenthemen sind ein Plus.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Motivation und Lernbereitschaft sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
- Product Manager/in mit Verkauf & Einkauf 100 % (m/w/d)
- Unser Kunde, gehört zu den führenden Anbietern von exklusiven Bedarfsartikeln für die
- Landschafts-Architektur und dem Landschaftsbau
. Für das 4er Produkt Management - Verkaufsinnendienst Team suchen wir nach Vereinbarung eine/n
Product Manager/in mit Verkauf & Einkauf 90-100 % (m/w/d)
Ob Sie bereits Branchenerfahrung mitbringen, spielt keine Rolle: Entscheidend sind für uns Ihr
Drive, Ihre Lernbereitschaft, Ihr Interesse an Produkten, Kunden und Märkten sowie Ihre Freude daran, gemeinsam mit anderen Lösungen zu finden.
Was ist Ihre Verantwortung?
In dieser vielseitigen Position arbeiten Sie an der Schnittstelle von Product Management, Verkauf und Einkauf.
Sie gestalten unser Sortiment aktiv mit, bringen Markt- und Kundenbedürfnisse ein und unterstützen dabei, unsere Produkte laufend weiterzuentwickeln.
Sie werden von einem erfahrenen Team begleitet und erhalten gleichzeitig Raum, eigene Ideen einzubringen.
- Sie sind mitverantwortlich für die Sortimentsgestaltung und -optimierung, damit wir unseren Kunden passende und überzeugende Lösungen anbieten können.
- Sie analysieren Markt- und Kundenbedürfnisse und bringen Ideen für neue Produkte, Anpassungen oder Verbesserungen ein.
- Sie arbeiten eng mit Verkauf, Marketing, Einkauf und Lager zusammen, damit Ideen auch in der Praxis sauber umgesetzt werden.
- Sie sind Ansprechperson für spezifische Kundenanfragen, erstellen Offerten und unterstützen bei der Beratung zu unserem Produktsortiment.
- Je nach Erfahrung und Einarbeitungsphase sind Sie auch direkt in die Kundenberatung eingebunden. Der telefonische Kundenkontakt hilft Ihnen, unsere Kunden, Produkte und Abläufe und praxisnah kennenzulernen.
- Sie pflegen den Kontakt zu Kunden und Lieferanten und bauen tragfähige Beziehungen auf.
- Das bringen Sie mit
- Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Grundlage.
- Erste Berufserfahrung ist willkommen. Wichtig sind Motivation, Lernbereitschaft und der Wille, Verantwortung zu übernehmen.
- Wenn Sie bereits Erfahrung mitbringen, freuen wir uns über Ihr Wissen – ebenso wichtig ist uns aber, dass Sie offen bleiben, Neues lernen und bestehende Lösungen hinterfragen.
- Sie sind neugierig, denken mit und wollen verstehen, wie
Produkte, Kundenbedürfnisse, Verkauf und Einkauf zusammenhängen.
- Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und bringen eine gesunde Portion Eigeninitiative kommunizieren offen, klar und respektvoll.
- Sie gehen gerne auf Menschen zu und haben Freude am Kontakt mit Kunden und an Gartenthemen, Architektur oder technischen Produkten ist ein Plus.
- Sie verfügen über fliessende Deutschkenntnisse und mittlere bis gute mündliche Französischkenntnisse (ab B1)
Warum zu uns?
- Sie erhalten eine vielseitige und selbständige Aufgabe mit Nähe zu Produkt, Markt, Verkauf und Einkauf.
- Sie werden von einem engagierten Team begleitet und können Verantwortung übernehmen.
- Wir bieten Ihnen ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Bei uns zählt nicht nur, was Sie schon können, sondern auch, was Sie lernen und bewegen wollen.
- Sie arbeiten in einem Unternehmen mit rund 50 Jahren Geschichte, das sich laufend weiterentwickelt.
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse via E-Mail an Herr G.
Pilot (at).
Er wird sich nach Erhalt Ihrer Unterlagen umgehend bei Ihnen melden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen volle Diskretion und eine rasche Abwicklung zu.
- Optima Personal, G. Pilot, Personal- und Unternehmensberatung, Zürich
Stauffacherstrasse 35
8004 Zürich jidcad1690ws jit0938ws jiy26ws
Product Manager/in mit Verkauf & Einkauf 100 % Arbeitgeber: Optima Personal, G. Pilot, Personal- und Unternehmensberatung, Zürich
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und großzügigen Urlaubstagen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem bieten wir umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Vertrieb und Export voranzutreiben und Ihnen die Chance zu geben, in einem internationalen Umfeld zu wachsen.
Kontaktdaten:
Optima Personal, G. Pilot, Personal- und Unternehmensberatung, Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager/in mit Verkauf & Einkauf 100 % erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Optima Personal, G. Pilot, Personal- und Unternehmensberatung, Zürich treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Optima Personal, G. Pilot, Personal- und Unternehmensberatung, Zürich empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Optima Personal, G. Pilot, Personal- und Unternehmensberatung, Zürich dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Optima Personal, G. Pilot, Personal- und Unternehmensberatung, Zürich bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager/in mit Verkauf & Einkauf 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Optima Personal, G. Pilot, Personal- und Unternehmensberatung, Zürich bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Optima Personal, G. Pilot, Personal- und Unternehmensberatung, Zürich erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optima Personal, G. Pilot, Personal- und Unternehmensberatung, Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
