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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und disponiere Artikel, führe Einkaufsverhandlungen und unterstütze das Team administrativ.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in der Gebäude- und Elektrotechnik mit familiärem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, bezahlte Betriebsferien und gute Anbindung an ÖV.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Wechsel von der Werkstatt ins Büro und aktive Mitgestaltung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung oder entsprechende Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie haben einen mechanischen oder handwerklichen Hintergrund und möchten ins Büro wechseln? Haben Sie bereits erste kaufmännische Berufserfahrung oder eine entsprechende Weiterbildung abgeschlossen? Dann suchen wir Sie!
Unsere Kundin ist ein etabliertes, schweizweit renommiertes Unternehmen mit führender Marktposition in der Gebäude- und Elektrotechnik. Die Kernkompetenzen der rund 40 Mitarbeitenden liegen in der Beschaffung und im Vertrieb einer grossen Produktpalette für Gebäudeautomation, Lüftungs- und Klimaanlagen, Beleuchtungssystemen und vielem mehr, sowie in der Beratung und Umsetzung von individuellen Lösungen für Privat- und Geschäftskunden.
Zur Verstärkung der gut eingespielten Einkaufsabteilung am Hauptsitz bei Dübendorf ZH suchen wir eine strukturierte, engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Sachbearbeiter/in Technischer Einkauf 80 - 100% (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie planen und disponieren Artikel selbständig und stellen deren Verfügbarkeit sicher.
- Wickeln Bestellungen ab und überwachen Liefertermine.
- Führen Einkaufsverhandlungen mit in- und ausländischen Lieferanten.
- Pflegen, entwickeln und bauen bestehende Lieferantenbeziehungen weiter aus.
- Kalkulieren Preise, erstellen Offerten und verfolgen diese bis zum Abschluss.
- Erstellen Auswertungen und Analysen.
- Fungieren als Schnittstelle bei technischen Produktänderungen und treffen entsprechende Abklärungen.
- Unterstützen den Aussen- und Verkaufsinnendienst administrativ.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung oder entsprechende Erfahrungen.
- Sie sprechen fliessend Deutsch und haben gute mündliche Englischkenntnisse. Weitere Sprachen von Vorteil.
- Bringen von Vorteil erste Erfahrung im Einkauf mit.
- Überzeugen durch Verhandlungsgeschick und Freude am Lieferantenkontakt.
- Arbeiten selbständig, strukturiert und lösungsorientiert.
- Verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse.
Ihre Benefits:
- Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und selbständige Tätigkeit in einem familiären Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Proaktive Mitwirkung in einem Zukunfts- und qualitätsorientierten Unternehmen mit Kundennähe.
- Attraktive und moderne Anstellungsbedingungen wie: Bezahlte Betriebsferien über Weihnachten/Neujahr; überdurchschnittliche Pensionskassenlösung; Gratis-Parkplatz; gute Anbindung per Auto und per ÖV; und vielem mehr.
Bereit für eine neue Herausforderung? Dann senden Sie Ihre Bewerbung (CV, Zeugnisse und Diplome) an Herrn Sergio Rossano via E-Mail. Eine diskrete Abwicklung ist jederzeit garantiert.
Sachbearbeiter/in Einkauf 80 - 100% - Einstiegsmöglichkeit von der Werkstatt ins Büro Arbeitgeber: Optima Personal, G. Pilot, Personal- und Unternehmensberatung, Zürich
Kontaktperson:
Optima Personal, G. Pilot, Personal- und Unternehmensberatung, Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in Einkauf 80 - 100% - Einstiegsmöglichkeit von der Werkstatt ins Büro
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie deine bisherigen Erfahrungen im Handwerk dir helfen, im Einkauf erfolgreich zu sein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir, auch wenn sie es noch nicht wissen.
✨Tipp Nummer 4
Besuche Jobmessen oder Networking-Events in deiner Region. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch zu kommen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in Einkauf 80 - 100% - Einstiegsmöglichkeit von der Werkstatt ins Büro
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich ausmacht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Anschreiben mit Herz: In deinem Anschreiben hast du die Chance, uns direkt anzusprechen. Erzähl uns, warum du den Wechsel ins Büro anstrebst und wie deine bisherigen Erfahrungen im Handwerk dir helfen werden, im Einkauf erfolgreich zu sein.
Zeugnisse und Nachweise: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beizufügen! Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen. Je mehr wir wissen, desto besser können wir dich einschätzen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optima Personal, G. Pilot, Personal- und Unternehmensberatung, Zürich vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Kernkompetenzen und Produkte des Unternehmens. Wenn du weißt, was sie anbieten und welche Werte sie vertreten, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder erfolgreich mit Lieferanten verhandelt hast.
✨Sprich über deine technische Ausbildung
Betone, wie deine technische Grundausbildung dir hilft, die Produkte besser zu verstehen und wie du diese Kenntnisse im Einkauf einsetzen kannst. Das zeigt, dass du die Schnittstelle zwischen Technik und Einkauf gut bedienen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.