Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kundenprojekte und enge Zusammenarbeit mit dem Exportteam.
- Unternehmen: Weltweit agierendes Unternehmen in der Medizintechnik mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Gleitzeit, mindestens fünf Wochen Ferien und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Optima Personal, G. Pilot, Personal- und Unternehmensberatung in Lenzburg sucht einen Fachspezialist Verkauf Innendienst (w/m/d), der für die gesamte Prozessverantwortung der Kunden-Projekte verantwortlich ist. Die Stelle umfasst internationale Firmenkundenberatung und enge Zusammenarbeit mit dem Exportteam, sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb eines weltweit agierenden Unternehmens.
Ideale Kandidaten bringen eine kaufmännische oder technische Grundausbildung und gute Englischkenntnisse mit. Attraktive Anstellungsbedingungen wie Gleitzeit und mindestens fünf Wochen Ferien werden angeboten.
Vertriebsinnendienst-Spezialist – Internationale Medizintechnik Arbeitgeber: Optima Personal, G. Pilot, Personal- und Unternehmensberatung, Zürich
Optima Personal bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen und einer starken Teamkultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Angestellten. Die enge Zusammenarbeit mit dem Exportteam und die Verantwortung für spannende Kundenprojekte machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag in der Medizintechnik leisten möchten.
Kontaktdaten:
Optima Personal, G. Pilot, Personal- und Unternehmensberatung, Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Optima Personal, G. Pilot, Personal- und Unternehmensberatung, Zürich treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Optima Personal, G. Pilot, Personal- und Unternehmensberatung, Zürich empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Optima Personal, G. Pilot, Personal- und Unternehmensberatung, Zürich dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Optima Personal, G. Pilot, Personal- und Unternehmensberatung, Zürich bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Optima Personal, G. Pilot, Personal- und Unternehmensberatung, Zürich bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Optima Personal, G. Pilot, Personal- und Unternehmensberatung, Zürich erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optima Personal, G. Pilot, Personal- und Unternehmensberatung, Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
