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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im technischen Außendienst und entwickle innovative pharmazeutische Lösungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Technologiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Schulungen und sichere Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Weiterbildung im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik.
- Andere Informationen: Familiäre Atmosphäre und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma.
Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople
Als Teamleiter Technischer Service Außendienst (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma am Standort Gladenbach-Mornshausen und wirken bei der Entwicklung und Fertigung von pharmazeutischen Gefriertrocknungsanlagen mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel.
Sie führen Ihr Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch und koordinieren die Personalplanung für Service-Einsätze bei unseren internationalen Pharma-Kunden.Neue Mitarbeiter erhalten alle erforderliche Einarbeitungsmaßnahmen durch Sie. Generell ist Ihnen die fachliche und persönlich Entwicklung Ihres Teams sehr wichtig und wird kontinuierlich durch interne und externe Schulungen sichergestellt. Sie verantworten die Abläufe und Prozesse im Aufgabenbereich und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Hierzu gehört auch die Pflege und Verwaltung des Kalibrierequipments und der Werkzeugsätze Ihres Teams.Mit Ihrer hohen Konfliktlösungskompetenz sind Sie der erste Ansprechpartner intern und im Dialog mit dem Kunden bei Problemen.Die Auswahl, Qualifizierung und Organisation von Fremdkräften zum Kapazitätsausgleich gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker / Meister im Fachbereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik. Alternativ eine Berufsausbildung im genannten Bereich mit entsprechender Erfahrung und kaufmännischem Wissen.Sie verfügen über Management Skills und Ihre sozialen Kompetenzen zählen zu Ihren Stärken.Idealerweise sind Sie international im Kundeneinsatz unterwegs gewesen.Sehr gute deutsche und englische Kenntnisse in Wort und Schrift, sowie Ihre guten SAP R3 und MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
- Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen
- Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
- Sichere Arbeitsplätze
- Leistungsorientierte Vergütung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Umfangreiche Schulungsmaßnahmen
JBRP1_DE
Teamleiter Technical Field Service (m/w/d) Arbeitgeber: OPTIMA pharma GmbH
Kontaktperson:
OPTIMA pharma GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Technical Field Service (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position als Teamleiter im technischen Service!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! In deinem Lebenslauf und im Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du Teams geleitet und Konflikte gelöst hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Teamleiter.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Technical Field Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams zu sehen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Teamleiter Technischer Service Außendienst zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du für Optima Pharma arbeiten möchtest und was dich an der Branche begeistert. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPTIMA pharma GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Optima legt großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Konfliktlösungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle technische Kenntnisse erfordert, solltest du dein Wissen über Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Branche vertraut bist.
