Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unseren Lebensmittelmarkt mit Verantwortung und Innovationsgeist.
- Unternehmen: Optimal Food, ein führendes multikulturelles Lebensmittelunternehmen in Rümlang.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, langfristige Perspektiven und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und Expansion eines wachsenden Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung im Lebensmittel-Detailhandel und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Optimal Food ist eines der grössten multikulturellen Lebensmittelunternehmen in der Region und seit erfolgreich am Standort Rümlang etabliert. Mit einer grosszügigen Verkaufsfläche, einer sehr grossen Frischfleischabteilung mit eigener Metzgerei sowie einer hauseigenen Bäckerei bieten wir täglich Frische, Qualität und Vielfalt aus verschiedenen Kulturen. Rund 28 Mitarbeitende sorgen täglich für einen reibungslosen Ablauf und ein positives Einkaufserlebnis. Optimal Food befindet sich auf Wachstumskurs. Wir entwickeln unsere Organisation, Prozesse und Systeme gezielt weiter und planen den weiteren Ausbau unseres Unternehmens.
Zur Umsetzung unserer Wachstumsstrategie suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die operative sowie strukturelle Weiterentwicklung aktiv gestaltet.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die operative Führung und Weiterentwicklung des Standortes
- Steuerung und Optimierung aller Geschäftsprozesse im Sinne von Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Analyse von Kennzahlen (Umsatz, Kosten, Rohertrag, Produktivität) sowie Ableitung von Massnahmen zur Ergebnisverbesserung
- Führung, Entwicklung und Motivation des Teams (ca. 25–30 Mitarbeitende)
- Verantwortung für Personalplanung, Organisation und Ressourcensteuerung
- Sicherstellung optimaler Warenverfügbarkeit, Frische, Qualität und ansprechender Warenpräsentation
- Planung und Umsetzung von Massnahmen zur Umsatzsteigerung und Kostenoptimierung
- Aufbau und Weiterentwicklung von Strukturen, Standards und Arbeitsabläufen (Prozessmanagement / Lean Management)
- Aktive Begleitung von Veränderungs- und Change-Prozessen (Systeme, Organisation, Wachstum)
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher sowie interner Richtlinien
- Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Lebensmittel-Detailhandel (Filialleitung / Geschäftsführung)
- Weiterbildung im Bereich Führung, Management, Prozessmanagement oder Betriebswirtschaft von Vorteil
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und starkes Zahlenverständnis (KPI, Kosten, Umsatz, Marge)
- Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen und Organisationsstrukturen
- Erfahrung mit Warenwirtschafts-, Kassensystemen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsorientierung
- Erfahrung im Change Management und in Wachstumsphasen von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
- Schlüsselposition mit hoher Verantwortung und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
- Aktive Mitgestaltung von Strukturen, Prozessen und zukünftigen Wachstumsschritten
- Langfristige Perspektive in einem expandierenden Unternehmen
- Modernes Arbeitsumfeld und ein engagiertes, multikulturelles Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
So bewerben Sie sich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und Expansion von Optimal Food.
Geschäftsführer - Detailhandel Lebensmittel Arbeitgeber: Optimal Group AG
Optimal Food ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine Schlüsselposition mit hoher Verantwortung bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Strukturen und Prozessen in einem expandierenden Unternehmen mitzuwirken. Mit einem engagierten, multikulturellen Team und attraktiven Anstellungsbedingungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für ein modernes Arbeitsumfeld, das durch gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln ergänzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer - Detailhandel Lebensmittel erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Optimal Group AG zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Optimal Group AG, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Optimal Group AG besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer - Detailhandel Lebensmittel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Optimal Group AG das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Optimal Group AG widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Optimal Group AG verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimal Group AG vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Optimal Group AG vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
