Leiter:in Buchhaltung

Leiter:in Buchhaltung

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Buchhaltung und gestalte die Finanzorganisation aktiv mit.
  • Unternehmen: Internationaler Automotive-Zulieferer mit starkem Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familiengeführte Beratung mit internationaler Ausrichtung und Fokus auf Automotive.
  • Warum dieser Job: Verantwortung für zentrale Buchhaltungsprozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in BWL/Finanzen und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Overview

Leiter Buchhaltung (m/w/d) – Gruppenverantwortung | Automotive

Standort: Headquarter in der Metropolregion Hannover

Unser Mandant ist ein international agierender Automotive-Zulieferer mit mehreren Produktions- und Servicegesellschaften. Zur Stärkung der zentralen Finance-Organisation am Headquarter suchen wir die Leitung Buchhaltung für die Gruppe – mit klarer Verantwortung für Rechnungslegung, Konsolidierung und Abschlussqualität über alle Gesellschaften. Die Rolle berichtet eng an das Group Management (Finance) und bietet hohen Gestaltungsspielraum.

Responsibilities

  • Gesamtverantwortung für die Finanz- und Rechnungslegung am Headquarter; Steuerung von Haupt-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
  • Führung, Weiterentwicklung und Befähigung des Accounting-Teams; Etablierung klarer Rollen, Standards und Service-Level
  • Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB; Koordination lokaler GAAP-Anforderungen der Auslandsgesellschaften in Zusammenarbeit mit Finance/Controlling
  • Konzernkonsolidierung inkl. Intercompany-Abstimmungen, Eliminierungen, Notes/Lageberichte und einheitlicher Accounting-Policy
  • Sicherstellung einer prüfungsfesten Abschlusserstellung; zentrale Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, Behörden und Banken
  • Verantwortung für Umsatzrealisierung, Rückstellungen, Abgrenzungen, Bestands- und Anlagenbewertungen
  • Weiterentwicklung von IKS/Compliance im Rechnungswesen; Richtlinien, Prozessdokumentation, Wirksamkeitstests und Maßnahmensteuerung
  • Harmonisierung und Standardisierung gruppenweiter Prozesse; Definition und Pflege von Group Accounting Guidelines
  • Eigentümerschaft für relevante ERP-/Subsysteme (z. B. SAP S/4HANA, FI/AA, AP/AR) und enge Zusammenarbeit mit IT bei Rollouts/Migrationen
  • Förderung von Digitalisierung & Automatisierung (eInvoicing, Workflow-/Belegleseprozesse, Intercompany-Hubs, Closing-Kalender)
  • Enge Kooperation mit Controlling, Treasury, Tax, Einkauf, Vertrieb, Produktion, HR sowie den Finance-Leads der internationalen Standorte

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium in BWL/Finanzen/Accounting oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung einer zentralen Buchhaltung/Konzernrechnungslegung eines Industrieunternehmens, idealerweise Automotive
  • Tiefe Kenntnisse in HGB; Erfahrung mit IFRS/Local GAAP der Auslandsgesellschaften von Vorteil
  • Praxis in Konzernkonsolidierung, Intercompany-Prozessen und Abschlussprüfungen
  • Sicher im Umgang mit ERP-Systemen (bevorzugt SAP) und rechnungswesennahen Tools; Affinität zu End-to-End-Prozessen & Datenqualität
  • Ausgeprägte Führungskompetenz, strukturierte Arbeitsweise, hohe Service- und Ergebnisorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; souveräne Kommunikation auf Management-Ebene

Personality

Sie stehen für Verlässlichkeit, Klarheit und Hands-on-Mentalität. Sie verbinden fachliche Tiefe mit pragmatischer Umsetzung, führen Teams mit Haltung und fördern eine Qualitäts- und Compliancekultur – ohne die Bedürfnisse des operativen Geschäfts aus dem Blick zu verlieren.

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf sowie Angaben zu Gehalt und Verfügbarkeit mit dem Betreff „Leiter Buchhaltung – Metropolregion Hannover“ an:

Optimal Personal & Organisation GmbH – Executive Search

psobotta@optimal-personal.de

Über Optimal

Die Optimal Personal & Organisation GmbH ist eine auf Executive Search spezialisierte, familiengeführte Beratung mit internationaler Ausrichtung. Schwerpunkte sind Automotive und fortschrittliche Fertigung. Unsere Mandanten sind OEMs, Tier-1-Zulieferer sowie Industrieunternehmen entlang der Mobilitätswertschöpfungskette.

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Leiter:in Buchhaltung Arbeitgeber: Optimal Personal & Organisation

Als international agierender Automotive-Zulieferer bietet unser Mandant am Headquarter in der Metropolregion Hannover eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die zentrale Rolle in der Buchhaltung spannende Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung mit sich bringt. Mitarbeiter profitieren von einem klaren Karrierepfad, modernen Arbeitsmethoden und der Chance, an der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen aktiv mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Optimal Personal & Organisation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Buchhaltung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Rechnungswesen parat hast. Zeig, wie du Teams führst und Prozesse optimierst – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Automotive-Welt und wie du zur Digitalisierung und Automatisierung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Buchhaltung mit Bravour zu bestehen

Finanz- und Rechnungslegung
Konzernkonsolidierung
HGB
IFRS
Local GAAP
Führungskompetenz
ERP-Systeme (SAP S/4HANA)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als Leiter:in Buchhaltung zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.

Zeige deine Führungskompetenz!:In der Buchhaltung geht es nicht nur um Zahlen, sondern auch um Menschen. Betone in deinem Anschreiben, wie du Teams führst und entwickelst. Beispiele aus deiner bisherigen Karriere können hier sehr hilfreich sein!

Sprich die Sprache des Unternehmens!:Nutze in deiner Bewerbung die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst. Sei authentisch, aber passe deinen Stil an!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimal Personal & Organisation vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die verschiedenen Gesellschaften, die zur Gruppe gehören. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, die Verantwortung der Buchhaltungsleitung besser zu verstehen.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Erwarte spezifische Fragen zu HGB, IFRS und Konsolidierungsprozessen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungskompetenz

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und eine Kultur der Qualität und Compliance förderst, um die Erwartungen des Managements zu erfüllen.

Digitalisierung und Automatisierung ansprechen

Da die Rolle auch die Förderung von Digitalisierung und Automatisierung umfasst, sei bereit, deine Ideen und Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Zeige, wie du innovative Lösungen in der Buchhaltung implementiert hast.