Qualitätsmanager:in in Oldenburg

Qualitätsmanager:in in Oldenburg

Oldenburg Vollzeit Vor Ort
O

Qualitätsmanagementbeauftragter / Qualitätsmanager (m/w/d) Automotive

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter gleichermaßen.

Für einen etablierten Tier-1-Automobilzulieferer im Raum Wildeshausen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen erfahrenen Qualitätsmanagementbeauftragten / Qualitätsmanager (m/w/d).

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Qualitätsmanagement nicht nur aus dem Handbuch kennt, sondern nah an Produktion und Shopfloor arbeitet, Audits souverän begleitet und Qualitätsprozesse konsequent weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben

In dieser verantwortungsvollen Position begleiten und steuern Sie die wesentlichen Qualitäts- und Auditprozesse des Unternehmens mit besonderem Schwerpunkt auf IATF 16949 und ISO 9001.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Weiterentwicklung und Pflege des Qualitätsmanagementsystems nach IATF 16949 und ISO 9001
  • Planung, Durchführung und Begleitung von System-, Prozess- und Produktaudits
  • Vorbereitung und Betreuung von Kunden- und Zertifizierungsaudits
  • Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen (CSR) sowie relevanter Automotive-Anforderungen
  • Anwendung und Weiterentwicklung der Automotive Core Tools wie APQP, AIAG/VDA-FMEA, Control Plan, SPC und MSA
  • Begleitung von PPF nach VDA 2 und PPAP, Erstbemusterungen und Serienfreigaben
  • Durchführung und Nachverfolgung von Audits
  • Steuerung des Reklamationsmanagements inklusive 8D, Ursachenanalyse und Wirksamkeitsprüfung
  • Weiterentwicklung von Prüfplanung, Prüfmitteln und Messtechnik
  • Sicherstellung von Produktsicherheit, besonderen Merkmalen und Rückverfolgbarkeit
  • Überwachung und Weiterentwicklung relevanter Qualitätskennzahlen
  • Zusammenarbeit mit Produktion, Lieferanten und Kunden zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualitätsperformance
  • Unterstützung und Weiterentwicklung der Lieferantenqualität
  • Aktive Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen direkt am Shopfloor

Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung im Qualitätsmanagement eines Automobilzulieferers, idealerweise im Tier-1-Umfeld.

Darüber hinaus bringen Sie mit:

  • Technische Ausbildung, Weiterbildung oder Studium mit ausgeprägtem Produktionsverständnis
  • Sichere Kenntnisse der IATF 16949 und ISO 9001
  • Erfahrung mit VDA 6.3 und VDA 6.5 sowie idealerweise eine entsprechende Auditorenqualifikation
  • Fundierte Kenntnisse der Automotive Core Tools und gängigen Bemusterungsverfahren
  • Erfahrung mit Kunden-, Zertifizierungs- und internen Audits
  • Kenntnisse in Umform- und/oder Schweißtechnik sind von Vorteil
  • Erfahrung im Reklamations- und Problemlösungsmanagement
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Shopfloor-Affinität

Besonders wichtig ist uns eine Persönlichkeit, die sich sowohl auf Managementebene als auch direkt in der Produktion sicher bewegt. Sie verstehen die Anforderungen der Normen – können diese aber gleichzeitig in pragmatische, funktionierende Lösungen für den Produktionsalltag übersetzen.

Das erwartet Sie

Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Qualitätsmanagement eines etablierten Automotive-Zulieferers und erhalten die Möglichkeit, Qualitätsprozesse nicht nur zu verwalten, sondern aktiv weiterzuentwickeln und mitzugestalten.

Wer wir sind

Optimal Personal & Organisation zählt zu den führenden Personalberatungen für Leichtbau und E-Mobilität. In Europa und Nordamerika unterstützen wir weltweit Automobil- und Luftfahrthersteller, Zulieferer sowie Maschinenbauer bei der Suche nach erstklassigen Fach- und Führungskräften.

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Qualitätsmanager:in in Oldenburg Arbeitgeber: Optimal Personal & Organisation

Unser Mandant bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Fertigungsplaner:innen die Möglichkeit haben, ihre analytischen Fähigkeiten und organisatorischen Talente voll auszuschöpfen. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Wachstum. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einer engen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, was zu einer effizienten und innovativen Produktionsplanung beiträgt.

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Kontaktdaten:

Optimal Personal & Organisation Recruiting-Team