Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst potenzielle Kunden anrufen und unsere Softwarelösungen vorstellen.
- Arbeitgeber: OPTIMAL SYSTEMS ist ein innovatives Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung im Softwarevertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur digitalen Transformation bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Kommunikationsstärke ist ein Plus.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir Unser Herz schlägt digital: Mit mittlerweile mehr als 600 Mitarbeitenden an unserem Firmensitz in Berlin und an vielen weiteren Standorten in Deutschland, Österreich & der Schweiz sowie in Serbien entwickeln wir bei OPTIMAL SYSTEMS seit mehr als 30 Jahren Softwarelösungen aus dem ECM-Bereich, die es unseren Kunden aus unterschiedlichsten.
Mitarbeiter Telesales Outbound / Telefonakquise / Callcenter Agent Für Den Softwarevertrieb (gn) Arbeitgeber: OPTIMAL SYSTEMS GmbH
Kontaktperson:
OPTIMAL SYSTEMS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Telesales Outbound / Telefonakquise / Callcenter Agent Für Den Softwarevertrieb (gn)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Softwarelösungen von OPTIMAL SYSTEMS. Wenn du die Produkte und deren Vorteile gut kennst, kannst du im Gespräch mit potenziellen Kunden überzeugender auftreten.
✨Tip Nummer 2
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Da der Job im Telesales stark auf telefonischer Kommunikation basiert, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend sprechen kannst. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf häufige Fragen im Telesales vor. Überlege dir Antworten auf typische Einwände von Kunden und wie du diese entkräften kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Telesales Outbound / Telefonakquise / Callcenter Agent Für Den Softwarevertrieb (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über OPTIMAL SYSTEMS und deren Produkte im ECM-Bereich. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Telesales oder Callcenter-Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich für die Rolle des Telesales-Mitarbeiters qualifiziert. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPTIMAL SYSTEMS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Fragen im Telesales-Bereich, wie z.B. 'Wie gehst du mit Ablehnung um?' oder 'Was motiviert dich im Verkauf?'. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Erfahrungen reflektierst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe deine Stimme und deinen Tonfall, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und freundlich klingst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über OPTIMAL SYSTEMS und deren Produkte im ECM-Bereich. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihren Lösungen hast. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
