E-Government Consultant für die Digitalisierung der Öffentlichen Verwaltung (gn)

E-Government Consultant für die Digitalisierung der Öffentlichen Verwaltung (gn)

Essen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kunden auf ihrem Weg zur digitalen Verwaltung und unterstütze bei der Einführung unserer Softwarelösungen.
  • Unternehmen: OPTIMAL SYSTEMS ist ein innovatives Unternehmen, das seit über 30 Jahren digitale Lösungen für öffentliche Verwaltungen entwickelt.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Erlebe legendäre Teamevents und eine moderne IT-Ausstattung in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen Duz-Kultur in einem wachsenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Public Sector, starke Kommunikationsfähigkeiten und eine Leidenschaft für Digitalisierung mitbringen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das sind wir Unser Herz schlägt digital: Mit mittlerweile mehr als 600 Mitarbeitenden an unserem Firmensitz in Berlin und an vielen weiteren Standorten in Deutschland, Österreich & der Schweiz sowie in Serbien entwickeln wir bei OPTIMAL SYSTEMS seit mehr als 30 Jahren Softwarelösungen aus dem ECM-Bereich, die es unseren Kunden aus unterschiedlichsten Branchen ermöglichen, ihre Dokumente und Prozesse effizient zu managen. Wir unterstützen damit nicht nur Unternehmen aus der Wirtschaft, sondern z.B. auch Krankenhäuser, NGOs und Behörden dabei, wertvolle Ressourcen einzusparen und ihren Weg in eine digitale Zukunft zu gestalten. Zu unseren weltweit insgesamt rund 2.400 Kunden zählen beispielsweise EDEKA, ProSiebenSat.1, die Caritas sowie das DRK. Seit dem Jahr 2020 richten wir uns als Teil des KYOCERA-Konzerns zunehmend international aus, haben uns unser mittelständisch geprägtes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für Mitgestaltung dabei aber bis heute bewahrt. So entwickeln wir uns gemeinsam stetig weiter und können mit Stolz sagen: Wer bei uns arbeitet, bleibt oft viele Jahre. Denn wir sind kein Durchlauferhitzer, der die besten Kräfte zwischen Events, Work-Life-Esoterik und 80-Stunden-Wochen einfach verheizt. Stattdessen wollen wir, dass Du Dich bei uns wohlfühlst – und nach getaner Arbeit auch mal den Kopf ausschaltest. Wir sind wie ein Start-up; nur eben ein bisschen erwachsener. Nach diesen Werten arbeiten wir Vertrauen ist die Grundlage unseres Miteinanders. Wir begegnen uns stets offen und ehrlich und unterstützen uns gegenseitig mit Rat und Tat. Das macht uns als OPTIMAL SYSTEMS Team stärker. Wir leben Vielfalt, in den Teams und in den Projekten. In unserem täglichen Handeln achten wir darauf, Ressourcen zu schonen und nachhaltige Entscheidungen zu treffen. Unsere Arbeit bei OS und unser Privatleben halten wir im Gleichgewicht. Wir bestimmen selbst, wann, wie und wo wir arbeiten – denn zum Machen gehört Eigenverantwortung. Unser Herz schlägt für Digitalisierung, die wir mit einer hohen Kundenorientierung umsetzen. Dabei haben wir Lust auf Neues und schaffen somit innovative Lösungen. Du begleitest unsere Kunden auf ihrem Weg zur digitalen Verwaltung und unterstützt sie bei der Einführung unserer DMS- bzw. ECM-Lösung, indem Du ihnen als Mentor*in zur Seite stehst. Du betreust Projekte zur Implementierung unserer Produkte kundenseitig, wobei der Schwerpunkt auf den organisatorischen Themen im Projekt wie beispielsweise der Aufbau- und Ablauforganisation oder dem Change Management liegt. Du führst Veranstaltungen und Workshops mit den einzelnen Organisationseinheiten in der Verwaltung durch, um den verwaltungsweiten Rollout unserer Softwarelösung reibungslos zu gestalten. Du bist die fachliche Ansprechperson im Projekt, z. B. bei der Erarbeitung eines Aktenplans. Mit Deinen praktischen Erfahrungen in der Umsetzung von Projekten im kommunalen Umfeld bzw. im Public Sector, Deinem Wissen in Bezug auf Strukturen und Abläufe in Öffentlichen Verwaltungen, Deinen sicheren Deutschkenntnissen in Wort und Schrift, Deiner Leidenschaft für Digitalisierung gepaart mit Deiner Kommunikationsstärke sowie Deiner kundenorientierten und aufgeschlossenen Art, wodurch Du auch andere Personen für eine digitale Zukunft begeistern kannst, Deiner starken Motivation, Dich gemeinsam mit uns stetig weiterzuentwickeln, Deinem Organisationstalent und Deinem analytischen Denkvermögen sowie Deiner problemlösungsorientierten und selbstständigen Arbeitsweise. Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit gelebter Duz-Kultur und flachen Hierarchien. Erlebe auch Du unseren einmaligen OS-Spirit und freue Dich zudem auf Folgendes*: Work-Life-Balance: eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit auf bis zu 100% mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie bezahlt frei am 24. & 31. Dezember Perspektive & Arbeitsumfeld: unbefristete Arbeitsverträge, Mitgestaltungsmöglichkeiten durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen, eine moderne IT-Ausstattung sowie legendäre Teamevents & Firmenfeiern Gesundheit & Wohlbefinden: ein vielfältiges Beratungs- und Workshopangebot, betriebliche Altersvorsorge, sowie Fitness- und Gesundheitskurse sowohl vor Ort als auch remote Unterstützung sowie Fort- & Weiterbildung: ein umfassendes Onboarding inkl. Patenprogramm, bezahlte Sprachkurse, regelmäßige Feedbackgespräche und die Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung Monetäre Benefits: diverse Rabattangebote in Kooperation mit Corporate Benefits, Zuschuss zu Kita-Kosten, Fahrrad-Leasing & unser attraktives Prämienprogramm „Bring a friend“ für Mitarbeitendenempfehlungen * Nicht alle Benefits sind an allen Standorten verfügbar.

E-Government Consultant für die Digitalisierung der Öffentlichen Verwaltung (gn) Arbeitgeber: OPTIMAL SYSTEMS Vertriebsgesellschaft mbH Hannover

OPTIMAL SYSTEMS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin und darüber hinaus ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern schaffen auch Raum für innovative Ideen und Teamgeist. Unsere gelebte Duz-Kultur und vielfältige Benefits, wie unbefristete Arbeitsverträge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Bereich der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung anstreben.

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Kontaktdaten:

OPTIMAL SYSTEMS Vertriebsgesellschaft mbH Hannover Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so E-Government Consultant für die Digitalisierung der Öffentlichen Verwaltung (gn) erhalten könnten

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von OPTIMAL SYSTEMS in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der E-Government-Beratung.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Strukturen der öffentlichen Hand verstehst.

Bereite dich auf Workshops vor

Da Workshops und Veranstaltungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, welche Methoden du nutzen könntest, um andere für digitale Lösungen zu begeistern.

Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung

Sei bereit, deine Begeisterung für digitale Transformationen zu teilen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Digitalisierung beigetragen hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Government Consultant für die Digitalisierung der Öffentlichen Verwaltung (gn) mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse im Bereich E-Government
Erfahrung in der Digitalisierung öffentlicher Verwaltungen
Projektmanagement-Fähigkeiten
Change Management
Organisationsgeschick
Analytisches Denkvermögen
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte:Lies dir die Unternehmenswerte von OPTIMAL SYSTEMS genau durch. Betone in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte und Erfahrungen mit den Werten des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Teamarbeit.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Public Sector und in der Umsetzung von Projekten im kommunalen Umfeld anführst. Zeige, wie du organisatorische Themen und Change Management erfolgreich gemeistert hast.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und die Durchführung von Workshops erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, andere für digitale Lösungen zu begeistern, klar herausstellen. Verwende spezifische Beispiele, um dies zu untermauern.

Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardformulierungen und passe dein Anschreiben individuell an die Stelle an. Gehe konkret auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein und erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPTIMAL SYSTEMS Vertriebsgesellschaft mbH Hannover vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von OPTIMAL SYSTEMS. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen, Offenheit und Teamarbeit verstehst und bereit bist, dich in diese Kultur einzufügen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Digitalisierung und Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Workshops beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Ideen und Lösungen effektiv zu präsentieren.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsangeboten und Karrierepfaden stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.