E-Government Consultant für die Digitalisierung der Öffentlichen Verwaltung (gn)
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E-Government Consultant für die Digitalisierung der Öffentlichen Verwaltung (gn)

E-Government Consultant für die Digitalisierung der Öffentlichen Verwaltung (gn)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kunden auf ihrem Weg zur digitalen Verwaltung und unterstütze bei der Einführung unserer Softwarelösungen.
  • Arbeitgeber: OPTIMAL SYSTEMS ist ein innovatives Unternehmen, das seit über 30 Jahren digitale Lösungen für öffentliche Verwaltungen entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Public Sector, starke Kommunikationsfähigkeiten und eine Leidenschaft für Digitalisierung mitbringen.
  • Andere Informationen: Erlebe legendäre Teamevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das sind wir Unser Herz schlägt digital: Mit mittlerweile mehr als 600 Mitarbeitenden an unserem Firmensitz in Berlin und an vielen weiteren Standorten in Deutschland, Österreich & der Schweiz sowie in Serbien entwickeln wir bei OPTIMAL SYSTEMS seit mehr als 30 Jahren Softwarelösungen aus dem ECM-Bereich, die es unseren Kunden aus unterschiedlichsten Branchen ermöglichen, ihre Dokumente und Prozesse effizient zu managen. Wir unterstützen damit nicht nur Unternehmen aus der Wirtschaft, sondern z.B. auch Krankenhäuser, NGOs und Behörden dabei, wertvolle Ressourcen einzusparen und ihren Weg in eine digitale Zukunft zu gestalten. Zu unseren weltweit insgesamt rund 2.400 Kunden zählen beispielsweise EDEKA, ProSiebenSat.1, die Caritas sowie das DRK. Seit dem Jahr 2020 richten wir uns als Teil des KYOCERA-Konzerns zunehmend international aus, haben uns unser mittelständisch geprägtes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für Mitgestaltung dabei aber bis heute bewahrt. So entwickeln wir uns gemeinsam stetig weiter und können mit Stolz sagen: Wer bei uns arbeitet, bleibt oft viele Jahre. Denn wir sind kein Durchlauferhitzer, der die besten Kräfte zwischen Events, Work-Life-Esoterik und 80-Stunden-Wochen einfach verheizt. Stattdessen wollen wir, dass Du Dich bei uns wohlfühlst – und nach getaner Arbeit auch mal den Kopf ausschaltest. Wir sind wie ein Start-up; nur eben ein bisschen erwachsener. Nach diesen Werten arbeiten wir Vertrauen ist die Grundlage unseres Miteinanders. Wir begegnen uns stets offen und ehrlich und unterstützen uns gegenseitig mit Rat und Tat. Das macht uns als OPTIMAL SYSTEMS Team stärker. Wir leben Vielfalt, in den Teams und in den Projekten. In unserem täglichen Handeln achten wir darauf, Ressourcen zu schonen und nachhaltige Entscheidungen zu treffen. Unsere Arbeit bei OS und unser Privatleben halten wir im Gleichgewicht. Wir bestimmen selbst, wann, wie und wo wir arbeiten – denn zum Machen gehört Eigenverantwortung. Unser Herz schlägt für Digitalisierung, die wir mit einer hohen Kundenorientierung umsetzen. Dabei haben wir Lust auf Neues und schaffen somit innovative Lösungen. Du begleitest unsere Kunden auf ihrem Weg zur digitalen Verwaltung und unterstützt sie bei der Einführung unserer DMS- bzw. ECM-Lösung, indem Du ihnen als Mentor*in zur Seite stehst. Du betreust Projekte zur Implementierung unserer Produkte kundenseitig, wobei der Schwerpunkt auf den organisatorischen Themen im Projekt wie beispielsweise der Aufbau- und Ablauforganisation oder dem Change Management liegt. Du führst Veranstaltungen und Workshops mit den einzelnen Organisationseinheiten in der Verwaltung durch, um den verwaltungsweiten Rollout unserer Softwarelösung reibungslos zu gestalten. Du bist die fachliche Ansprechperson im Projekt, z. B. bei der Erarbeitung eines Aktenplans. Mit Deinen praktischen Erfahrungen in der Umsetzung von Projekten im kommunalen Umfeld bzw. im Public Sector, Deinem Wissen in Bezug auf Strukturen und Abläufe in Öffentlichen Verwaltungen, Deinen sicheren Deutschkenntnissen in Wort und Schrift, Deiner Leidenschaft für Digitalisierung gepaart mit Deiner Kommunikationsstärke sowie Deiner kundenorientierten und aufgeschlossenen Art, wodurch Du auch andere Personen für eine digitale Zukunft begeistern kannst, Deiner starken Motivation, Dich gemeinsam mit uns stetig weiterzuentwickeln, Deinem Organisationstalent und Deinem analytischen Denkvermögen sowie Deiner problemlösungsorientierten und selbstständigen Arbeitsweise. Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit gelebter Duz-Kultur und flachen Hierarchien. Erlebe auch Du unseren einmaligen OS-Spirit und freue Dich zudem auf Folgendes*: Work-Life-Balance: eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit auf bis zu 100% mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie bezahlt frei am 24. & 31. Dezember Perspektive & Arbeitsumfeld: unbefristete Arbeitsverträge, Mitgestaltungsmöglichkeiten durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen, eine moderne IT-Ausstattung sowie legendäre Teamevents & Firmenfeiern Gesundheit & Wohlbefinden: ein vielfältiges Beratungs- und Workshopangebot, betriebliche Altersvorsorge, sowie Fitness- und Gesundheitskurse sowohl vor Ort als auch remote Unterstützung sowie Fort- & Weiterbildung: ein umfassendes Onboarding inkl. Patenprogramm, bezahlte Sprachkurse, regelmäßige Feedbackgespräche und die Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung Monetäre Benefits: diverse Rabattangebote in Kooperation mit Corporate Benefits, Zuschuss zu Kita-Kosten, Fahrrad-Leasing & unser attraktives Prämienprogramm „Bring a friend“ für Mitarbeitendenempfehlungen * Nicht alle Benefits sind an allen Standorten verfügbar.JBRP1_DE

E-Government Consultant für die Digitalisierung der Öffentlichen Verwaltung (gn) Arbeitgeber: OPTIMAL SYSTEMS Vertriebsgesellschaft mbH Hannover

OPTIMAL SYSTEMS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin und darüber hinaus ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für Mitgestaltung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeitenden wohlfühlen und langfristig bleiben. Zudem fördert OPTIMAL SYSTEMS eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Benefits, die das Wohlbefinden und die Gesundheit der Mitarbeitenden unterstützen.
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Kontaktperson:

OPTIMAL SYSTEMS Vertriebsgesellschaft mbH Hannover HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: E-Government Consultant für die Digitalisierung der Öffentlichen Verwaltung (gn)

Tipp Nummer 1

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich E-Government und Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.

Tipp Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen zu erhalten und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Change Management und in der Implementierung von Softwarelösungen konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation und wie du andere dafür motivieren kannst. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Ideen zu präsentieren, wie du Kunden bei der Einführung der DMS- bzw. ECM-Lösungen unterstützen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Government Consultant für die Digitalisierung der Öffentlichen Verwaltung (gn)

Projektmanagement
Change Management
Kommunikationsstärke
Analytisches Denkvermögen
Organisationstalent
Kundenorientierung
Erfahrung im Public Sector
Wissen über Strukturen und Abläufe in öffentlichen Verwaltungen
Durchführung von Workshops und Veranstaltungen
Mentoring-Fähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Problemlösungsorientierte Arbeitsweise
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Lies dir die Unternehmenswerte von OPTIMAL SYSTEMS genau durch. Betone in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte und Erfahrungen mit den Werten des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen im kommunalen Umfeld oder im Public Sector klar darstellst. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und die Durchführung von Workshops erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, andere für digitale Lösungen zu begeistern, besonders betonen.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Gehe spezifisch auf die Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie du mit deiner analytischen Denkweise und deinem Organisationstalent zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPTIMAL SYSTEMS Vertriebsgesellschaft mbH Hannover vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von OPTIMAL SYSTEMS. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem Umfeld zu arbeiten, das Vertrauen, Offenheit und Nachhaltigkeit fördert.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Digitalisierung und Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und die Durchführung von Workshops erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln.

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