Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle smarte Webanwendungen und treibe die Energiewende aktiv voran.
- Unternehmen: Optimatik AG, führender Anbieter innovativer Softwarelösungen in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsweise mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Webentwicklung mit Next.js/React und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Treibe die Energiewende mit smarten, zukunftsweisenden Webapplikationen aktiv voran. Die Optimatik AG gehört seit 40 Jahren zu den führenden Anbietern innovativer Softwarelösungen für Energieversorgungsunternehmen in der Schweiz. Mit einem Team von rund 60 Spezialistinnen und Spezialisten schafft die Optimatik AG nachhaltige Effizienz- und Wettbewerbsvorteile für ihre Kundschaft.
Deine Aufgaben
- Full‑Stack Entwicklung moderner Webanwendungen auf Basis von Next.js/React
- Integration und Umsetzung von UI/UX-Designs in skalierbare Weblösungen
- Anbindung von Umsystemen über REST oder MQTT
- Deployment auf Basis von Docker mittels Infrastructure as Code
- Testing, Code Reviews und kontinuierliche Verbesserung der Codequalität
- Technische Unterstützung und Weiterentwicklung bestehender Lösungen (3rd Level Support)
Dein Profil
- Ausbildung als Informatiker/in Applikationsentwicklung, Studium in Informatik (HF/FH) oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit fundierten Kenntnissen in Next.js/React, TypeScript, HTML, CSS, Tailwind
- Erfahrung mit Git‑basierten Workflows, CI/CD‑Pipelines und modernen Testing‑Tools
- Technologien: Next.js/React, Typescript/Javascript, Docker, Git, PostgreSQL, Terraform
- Arbeitsweise: Agile / Scrum
- Hohes Mass an Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Software Engineer 80-100% Arbeitgeber: Optimatik AG
Optimatik AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende teilzunehmen. Mit einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist. Die moderne Arbeitsumgebung und die attraktiven Sozialleistungen machen Optimatik AG zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer 80-100% erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Optimatik AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer 80-100% bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Optimatik AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Optimatik AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimatik AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
