Leitmonteur / Elektriker im Kranbau (m/w/d) in Oberboihingen

Einleitung Jeden Tag die gleichen Handgriffe? Nicht bei uns! Im Kranbau gleicht kein Projekt dem anderen. Bei der Hebewerk GmbH & Co. KG erwarten dich anspruchsvolle Schwermontagen, individuelle Industriekrananlagen und technische Herausforderungen, für die es keine Standardlösung gibt. Seit 2013 sind wir im Industriekranbau tätig und setzen mit unserem Team aus 10–15 Mitarbeitern auf eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege und echte Leidenschaft für Technik. Ob du als erfahrener Leitmonteur Verantwortung auf der Baustelle übernehmen oder als Elektriker komplexe Krananlagen zum Laufen bringen möchtest – bei uns bist du richtig! Aufgaben Je nach deiner Qualifikation und deinem Schwerpunkt erwarten dich unterschiedliche Aufgaben: Als Leitmonteur im Kranbau (m/w/d): Du planst und koordinierst Montagen, Demontagen, Reparaturen und Modernisierungen (Retrofits) von Industriekrananlagen. Du übernimmst die Baustellenverantwortung und koordinierst dein Montageteam. Du montierst Krananlagen und dazugehörige Stahlkonstruktionen. Du vermisst Kranbahnen präzise und sorgst für eine fachgerechte Umsetzung. Du reagierst flexibel auf technische Herausforderungen direkt vor Ort. Du fungierst als Bindeglied zwischen Fertigung und Montage. Als Elektriker im Kranbau (m/w/d): Du planst eigenständig die Elektrifizierung und Steuerung von Industriekrananlagen. Du bereitest die Kranelektrik in unserer Werkstatt vor und montierst sie anschließend auf der Baustelle. Du übernimmst elektrische Installationen und Inbetriebnahmen neuer und bestehender Krananlagen. Du führst elektrische Reparaturen, Umbauten und Modernisierungen durch. Du arbeitest mit unterschiedlichen Steuerungen, von Schützsteuerungen bis SPS, sowie mit Frequenzumrichtern und Funkfernbedienungen. Du erstellst Schaltpläne und findest eigenständig Lösungen für technische Herausforderungen. Für beide Positionen gilt: Du arbeitest an anspruchsvollen Industriekranprojekten, bist zu Montageeinsätzen unterwegs und übernimmst Verantwortung für Arbeitssicherheit und Qualität. Qualifikation Je nachdem, für welche Position du dich interessierst, solltest du folgende Voraussetzungen erfüllen: Für die Position als Leitmonteur: Erfahrung in der Stahlbaufertigung sowie in der Montage von Krananlagen und Stahlkonstruktionen Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich) Fähigkeit, technische DWG-Zeichnungen zu lesen Grundkenntnisse in Microsoft Office Erfahrung in der eigenverantwortlichen Organisation und Umsetzung von Montageprojekten Wünschenswert: Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf, gültige Schweißscheine, weitere Führerscheinklassen (C/CE) oder eine Qualifikation als Sachkundiger für Krane und Hebezeuge. Für die Position als Elektriker: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Industrieelektrik Erfahrung in der Kranelektrik und im Schaltschrankbau Sicherer Umgang mit Schützsteuerungen und SPS Erfahrung mit Frequenzumrichtern und Funkfernbedienungen Fähigkeit, elektrische Schaltpläne zu erstellen Grundkenntnisse in Microsoft Office Wichtig: Eine reine Qualifikation als Hauselektriker reicht für diese Position nicht aus. Was du unabhängig von der Position mitbringen solltest: Bereitschaft zu Montageeinsätzen und projektbedingter Mehrarbeit Ausreichende Deutschkenntnisse für die Kommunikation und Dokumentation auf Baustellen Eigenständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Begeisterung für anspruchsvolle Technik und abwechslungsreiche Projekte Benefits 55.000–75.000 € Jahresgehalt: Je nach Erfahrung und Qualifikation erwartet dich eine überdurchschnittliche Vergütung. 30 Tage Urlaub: Für deine persönliche Erholung. Abwechslung statt Fließbandarbeit: Von der Montage neuer Industriekrane bis zur Modernisierung jahrzehntealter Großanlagen – kein Projekt gleicht dem anderen. Eigenverantwortung und Entscheidungsspielraum: Du kannst technische Lösungen aktiv mitgestalten und selbstständig Entscheidungen treffen. Flexible Arbeitszeiten: Unsere Arbeitszeiten richten sich nach dem tatsächlichen Arbeitsanfall. Wenn ein Projekt mehr Zeit erfordert, packen wir an. An ruhigeren Tagen kann dafür auch früher Feierabend sein. Kurze Entscheidungswege: Als Unternehmen mit 10–15 Mitarbeitern setzen wir auf direkte Kommunikation und wenig interne Bürokratie. Fachliche Weiterentwicklung: Wir bieten dir Weiterbildungen rund um den Kranbau und berufliche Aufstiegsmöglichkeiten. Individuelle Arbeitsweise: Bei uns musst du nicht in ein bestimmtes Raster passen. Entscheidend sind dein technisches Können, deine Zuverlässigkeit und deine Begeisterung für den Kranbau. Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust auf große Technik, anspruchsvolle Projekte und einen Job, bei du wirklich mitdenken kannst? Egal, ob dein Schwerpunkt in der Montage oder in der Elektrotechnik liegt – wir möchten dich kennenlernen! Bewirb dich jetzt bei der Hebewerk GmbH & Co. KG und teile uns mit, für welche der beiden Positionen du dich interessierst. Dein Ansprechpartner ist Andreas Eberwein.