Vertriebsmitarbeiter:in im Innendienst (Sales Manager) 100.000€ Brutto im ersten Jahr möglich!
Vertriebsmitarbeiter:in im Innendienst (Sales Manager) 100.000€ Brutto im ersten Jahr möglich!

Vertriebsmitarbeiter:in im Innendienst (Sales Manager) 100.000€ Brutto im ersten Jahr möglich!

Hagen Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde die erste Stimme für unsere Kunden und baue echte Verbindungen auf.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und unterstützenden Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, leistungsorientierte Provisionen und hochwertige Technik.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich vom Verkäufer zur Führungskraft und mache echten Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Persönlichkeit und Kommunikationsstärke sind wichtiger als Erfahrung.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und persönliche Weiterentwicklung sind Teil unserer Kultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Werde Sales Manager bei uns. Mach Vertrieb, der wirklich was bewegt! Du willst nicht einfach Produkte verkaufen. Du willst Menschen überzeugen. Du willst keine Leads abtelefonieren. Du willst echte Verbindungen schaffen. Du willst nicht nur Provisionen jagen. Du willst Wirkung entfalten und richtig verdienen. Dann lies weiter.

Aufgaben

  • Du bist die erste Stimme, das erste Gesicht, der erste Eindruck.
  • Du zeigst unseren Interessenten, was möglich ist.
  • Du verstehst nicht nur, was sie sagen – du hörst, was sie brauchen.
  • Erstkontakt mit potenziellen Kunden.
  • Bedarf erkennen und klar kommunizieren.
  • Qualifizierung und Beratung mit Tiefgang.
  • Vertrauen aufbauen durch Präsenz und Persönlichkeit.
  • Strategisches Nachfassen, bis der Abschluss steht.
  • Übergabe an unser Consulting-Team für eine starke Umsetzung.
  • Vertrieb mit Struktur statt Blindflug.

Bei uns telefonierst du nicht einfach irgendeine Liste ab. Wir haben ein klares System aufgebaut, das dir die Arbeit erleichtert und dich schneller macht:

  • Leads werden nach Potenzial sortiert (A, B, C).
  • Du weißt genau, wen du zuerst anrufst - und warum.
  • Unsere Listen werden regelmäßig aktualisiert und mit marktrelevanten Infos angereichert.
  • Klare Follow-Up-Struktur statt "Ich melde mich irgendwann nochmal".
  • Transparente Zahlen, damit du genau weißt, wo du stehst.
  • Du callst nicht ins Leere. Du arbeitest mit vorbereiteten, priorisierten Kontakten.
  • Kaltakquise gehört bei uns dazu.

Wir geben dir das System. Du bringst Disziplin und Leistungswillen mit. Und wenn du willst, wächst du vom Verkäufer zur Führungskraft.

Qualifikation

Bei uns steht Persönlichkeit über Skillset. Wir geben jedem die Möglichkeit, der sich persönlich weiterentwickeln will, bei uns zu starten. Quereinstieg möglich!

Was du mitbringst:

  • Ausstrahlung, die hängen bleibt.
  • Kommunikationsstärke, die Türen öffnet.
  • Fokus und Disziplin im Vertriebsalltag.
  • Hunger auf Weiterentwicklung und echten Erfolg.

Benefits

  • Fixgehalt + leistungsorientierte Provisionen (transparent & motivierend).
  • Monatlicher Sachbezug.
  • Hochwertige Technik (Apple Geräte).
  • Agenturinterne Prämien für besondere Leistungen.
  • Persönliche & berufliche Weiterentwicklung.
  • Regelmäßige Inhouse-Schulungen.
  • Budget für externe Weiterbildungen oder Zertifikate.
  • 1:1-Coachings mit der Geschäftsführung und externen Experten aus dem Netzwerk.
  • Zugang zu Online-Kursen, Bibliotheken & Masterminds.
  • Persönlichkeitsentwicklung als fester Bestandteil der Agenturkultur.
  • Interne Karrierepfade mit echter Perspektive.

Kultur & Teamgefühl

  • Monatliche Team-Days.
  • Team-Lunches & Afterworks.
  • Stringente und regelmäßige Feedbackkultur.
  • Offene Fehlerkultur: Scheitern darf sein, solange man daraus lernt.
  • Ehrliches Leadership.

Du brauchst kein Skript, um zu glänzen. Du brauchst Raum, um zu wirken. Den bekommst du hier. Ready to close? Dann steig bei uns ein. Hier wartest du nicht auf Leads – hier übernimmst du sie. Let’s scale this together.

Vertriebsmitarbeiter:in im Innendienst (Sales Manager) 100.000€ Brutto im ersten Jahr möglich! Arbeitgeber: Optimedia Consulting GmbH

Als Vertriebsmitarbeiter:in im Innendienst bei uns erwartet dich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der deine persönliche Entwicklung und dein Erfolg im Mittelpunkt stehen. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt mit leistungsorientierten Provisionen, sondern auch regelmäßige Schulungen und individuelle Coachings, um deine Fähigkeiten zu fördern und dir echte Karrierechancen zu eröffnen. Unsere offene Fehlerkultur und das starke Teamgefühl sorgen dafür, dass du dich wohlfühlst und deine Ideen einbringen kannst – hier gestaltest du aktiv deinen Weg zum Erfolg.
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Kontaktperson:

Optimedia Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter:in im Innendienst (Sales Manager) 100.000€ Brutto im ersten Jahr möglich!

Tip Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du mit potenziellen Kunden sprichst, zeig deine Persönlichkeit. Menschen kaufen von Menschen, also lass deine Ausstrahlung für dich sprechen und baue echte Verbindungen auf.

Tip Nummer 2

Nutze unser System! Bei uns hast du die Möglichkeit, mit priorisierten Kontakten zu arbeiten. Mach dir die Arbeit leichter, indem du die Leads nach Potenzial sortierst und strategisch nachfasst.

Tip Nummer 3

Kaltakquise ist der Schlüssel! Auch wenn es unangenehm sein kann, ist es wichtig, diese Fähigkeit zu beherrschen. Sie wird dir helfen, später ein Team aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Wachstum ist alles! Zeig deinen Hunger nach Weiterentwicklung und nutze die internen Schulungen und Coachings, die wir anbieten. So kannst du vom Verkäufer zur Führungskraft aufsteigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter:in im Innendienst (Sales Manager) 100.000€ Brutto im ersten Jahr möglich!

Kommunikationsstärke
Bedarfserkennung
Vertrauensaufbau
Strategisches Nachfassen
Kaltakquise
Disziplin
Fokus
Leistungswillen
Persönlichkeitsentwicklung
Teamarbeit
Feedbackkultur
Verkaufspsychologie
Beratungskompetenz
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein. Lass deinen Charakter durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit echte Verbindungen geschaffen hast oder wie du Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Zeig dein Interesse!: Informiere dich über StudySmarter und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, was wir tun und warum du Teil davon sein möchtest, hebt das deine Chancen deutlich!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimedia Consulting GmbH vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse der Kunden

Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse der potenziellen Kunden erkennen und ansprechen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist.

Präsentiere deine Kommunikationsstärke

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur redest, sondern auch aktiv zuhörst.

Zeige deinen Hunger nach Weiterentwicklung

Sei bereit, über deine Ziele und Ambitionen zu sprechen. Erkläre, wie du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln möchtest und warum du glaubst, dass diese Position dir dabei helfen kann. Das zeigt dein Engagement und deinen Willen zum Wachstum.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den nächsten Schritten im Vertriebsprozess.

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Optimedia Consulting GmbH
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