Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den deutschen Markt und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Immobilienbranche mit KI revolutioniert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hohe variable Vergütung, 25 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, leistungsorientiertes Team mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon 3-5 Jahre in institutioneller Immobilienwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Commercial Director Deutschland sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Entwicklung des deutschen Marktes von Optiml und tragen zur breiteren europäischen Wachstumsstrategie bei. Dies ist eine senior, praktische Rolle, die Marktverantwortung, Akquise neuer Geschäfte, langfristigen Beziehungsaufbau und strategische Zusammenarbeit über Teams hinweg kombiniert. Sie werden persönlich neue Unternehmenskunden akquirieren und abschließen, während Sie vertrauensvolle, langfristige Beziehungen aufbauen, die Erneuerungen, Expansion und mehrjährige Wachstumsstrategien vorantreiben.
Diese Rolle erfordert Vertrauen und Glaubwürdigkeit, um erfahrene Stakeholder konstruktiv herauszufordern, ohne sich auf Momentum um des Moments willen zu verlassen. Während Deutschland Ihr Hauptfokus ist, wird auch erwartet, dass Sie Ihr bestehendes internationales Netzwerk nutzen, um über Deutschland hinaus Pipeline zu generieren, in enger Abstimmung mit dem breiteren Vertriebsteam.
Aufgaben
- Marktverantwortung & Pipeline-Erstellung: Übernehmen Sie den deutschen Markt von Anfang bis Ende mit klarer Verantwortung für Zielkonten, Pipeline-Erstellung und Umsatzresultate.
- Durchführung von Unternehmensverkäufen (Hunter–Builder): Akquirieren, qualifizieren und abschließen komplexer Unternehmenssoftware-Deals.
- Branchenbeziehungen & Kategoriebildung: Langfristige, vertrauensbasierte Beziehungen im institutionellen Immobilienökosystem aufbauen.
- Go-to-Market, Produkt- & Narrativgestaltung: Gestalten Sie den GTM-Ansatz von Optiml für Deutschland durch Marktinsights.
- Grundlage für Skalierung & Führung: Etablieren Sie einen wiederholbaren Verkaufsprozess für Unternehmen in Deutschland und tragen Sie zur Einstellung, Einarbeitung und Mentoring zukünftiger Teammitglieder bei.
Ihr Profil:
- 10+ Jahre Berufserfahrung, einschließlich 3–5+ Jahre im institutionellen Immobilienbereich.
- Nachgewiesene Fähigkeit, die Unternehmenspipeline von Anfang bis Ende zu besitzen und komplexe, beratende Deals abzuschließen.
- Starke Kenntnisse der Entscheidungsprozesse im institutionellen Immobilienbereich.
- Erfahrung im Umgang mit C-Level-Stakeholdern und in der Navigation durch mehrstufige Entscheidungsprozesse.
- Fließend in Deutsch und Englisch (geschäftlich & schriftlich).
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit hoher variabler Vergütung und VSOP-Beteiligung.
- Remote-first Setup in Deutschland mit 25–50% Reiseanteil.
- 25 Tage bezahlter Urlaub und ein Budget für Lernen & Entwicklung.
Commercial Director - Germany (Frankfurt, Munich, Berlin, Hybrid) Arbeitgeber: Optiml
Optiml ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Transformation des Immobiliensektors konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Optiml nicht nur das Wachstum seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle in Zürich, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Die Zusammenarbeit mit führenden Investoren und die Chance, an der Spitze der Technologieentwicklung zu stehen, machen Optiml zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Director - Germany (Frankfurt, Munich, Berlin, Hybrid) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Optiml treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Optiml empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Optiml dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Optiml bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Director - Germany (Frankfurt, Munich, Berlin, Hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Optiml bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Optiml erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optiml vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
