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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den deutschen Markt und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Immobilienbranche mit KI revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Veränderungen in der Immobilienbranche bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich institutionelle Immobilien und Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als Commercial Director Deutschland sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Entwicklung des deutschen Marktes von Optiml und tragen zur breiteren europäischen Wachstumsstrategie bei. Dies ist eine senior, praktische Rolle, die Marktverantwortung, Akquise neuer Geschäfte, langfristigen Beziehungsaufbau und strategische Zusammenarbeit über Teams hinweg kombiniert. Sie werden persönlich neue Unternehmenskunden akquirieren und schließen, während Sie vertrauensvolle, langfristige Beziehungen aufbauen, die Erneuerungen, Expansion und mehrjährige Wachstumsstrategien vorantreiben.
Sie sind ausdrücklich gefordert, unbequeme Wahrheiten mit erfahrenen Stakeholdern und Gremien zu thematisieren, einschließlich CapEx-Abwägungen, zeitlicher Fehlanpassungen und klaren "Nicht investieren"-Empfehlungen, wenn die Wertschöpfung nicht verteidigt werden kann. Diese Rolle erfordert Vertrauen und Glaubwürdigkeit, um erfahrene Stakeholder konstruktiv herauszufordern, ohne sich auf Momentum um des Moments willen zu verlassen.
Obwohl Deutschland Ihr Hauptfokus ist, wird auch erwartet, dass Sie Ihr bestehendes internationales Netzwerk nutzen, um über Deutschland hinaus Pipeline zu generieren, in enger Abstimmung mit dem breiteren Vertriebsteam.
Aufgaben
- Marktverantwortung & Pipeline-Erstellung: Übernehmen Sie den deutschen Markt von Anfang bis Ende mit klarer Verantwortung für Zielkonten, Pipeline-Erstellung und Umsatzresultate.
- Unternehmensvertrieb: Akquirieren, qualifizieren und schließen Sie komplexe Unternehmenssoftware-Deals.
- Branchenbeziehungen & Kategoriebildung: Bauen Sie langfristige, vertrauensbasierte Beziehungen im institutionellen Immobilienökosystem auf.
- Go-to-Market, Produkt- & Narrativgestaltung: Gestalten Sie den GTM-Ansatz von Optiml für Deutschland.
- Basis für Skalierung & Führung: Etablieren Sie einen wiederholbaren Vertriebsprozess für Unternehmen in Deutschland.
Ihr Profil:
- 10+ Jahre Berufserfahrung, davon 3–5+ Jahre im institutionellen Immobilienbereich.
- Nachgewiesene Fähigkeit, die Unternehmenspipeline von Anfang bis Ende zu besitzen und komplexe, beratende Deals abzuschließen.
- Starke Kenntnisse der Entscheidungsprozesse im institutionellen Immobilienbereich.
- Erfahrung im Umgang mit C-Level-Stakeholdern und in der Navigation durch mehrstufige Entscheidungsprozesse.
- Fließend in Deutsch und Englisch (geschäftlich & schriftlich).
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit hoher variabler Vergütung und VSOP-Beteiligung.
- Remote-first-Setup in ganz Deutschland mit 25–50% Reiseanteil.
- 25 Tage bezahlter Urlaub und ein Budget für Lernen & Entwicklung.
Commercial Director - Germany (Hybrid - Frankfurt, Munich, Berlin) Arbeitgeber: Optiml
Kontaktperson:
Optiml HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commercial Director - Germany (Hybrid - Frankfurt, Munich, Berlin)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Optiml sind. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, als ob du schon im Team bist. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Immobilienbranche und über Optimls Produkte. Zeige, dass du nicht nur interessiert, sondern auch engagiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeige dich findet. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Baue eine Beziehung zu deinem Interviewer auf. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an der Vision von Optiml interessiert bist. Das hilft nicht nur, dich abzuheben, sondern zeigt auch, dass du langfristig denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Director - Germany (Hybrid - Frankfurt, Munich, Berlin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, einen echten Eindruck von dir zu bekommen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Qualifikationen und wie du zum Wachstum von Optiml beitragen kannst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optiml vorbereitest
✨Marktforschung ist das A und O
Informiere dich gründlich über Optiml und den deutschen Immobilienmarkt. Verstehe die Herausforderungen, mit denen Unternehmen in dieser Branche konfrontiert sind, und überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen im Bereich Real Estate Decision Intelligence verstehst.
✨Vertraue auf deine Netzwerke
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um potenzielle Kunden und Partner zu identifizieren. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement, sondern auch deine proaktive Herangehensweise an die Geschäftsentwicklung.
✨Bereite dich auf herausfordernde Gespräche vor
Da du in der Lage sein musst, unbequeme Wahrheiten anzusprechen, übe, wie du konstruktiv mit erfahrenen Stakeholdern kommunizierst. Überlege dir, welche Argumente du verwenden würdest, um deine Empfehlungen zu untermauern, und sei bereit, deine Sichtweise klar und selbstbewusst zu vertreten.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb vor, insbesondere im Bereich komplexer Softwarelösungen. Zeige, wie du neue Kunden gewonnen und langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Commercial Director zu unterstreichen.