Software Engineer: Infra Focus [100%] Zurich Hybrid

Als Software Engineer (Infra Focus) sind Sie verantwortlich für das Infrastruktur-Backbone, das die Plattform von Optiml schnell, zuverlässig und skalierbar hält. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Backend-Engineering und Cloud-Infrastruktur, wobei Ihre Entscheidungen direkt beeinflussen, wie das Produkt entwickelt und ausgeliefert wird.

Dies ist eine praktische Ingenieursrolle: Sie verwalten und entwickeln die GCP-Infrastruktur von Optiml, treiben CI/CD- und Release-Prozesse von Anfang bis Ende voran und tragen direkt zum Code in Kernsystemen wie RBAC und Job-Warteschlangen bei. Sie sind sowohl mit einer Python-Codebasis als auch mit der Konfiguration von IAM-Richtlinien oder der Leitung einer Incident-Response vertraut.

Sie werden proaktiv und meinungsstark erwartet – identifizieren Sie Infrastruktur-Schulden, bevor sie zu einem Problem werden, setzen Sie eine pragmatische Richtung für die Plattform und führen Sie aus, ohne darauf zu warten, dass man Sie fragt. Sie bringen Zuverlässigkeit und Gelassenheit in Produktionssysteme sowie Klarheit und Kommunikationsfähigkeiten mit, um das Team mitzunehmen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Setzen Sie die Infrastruktur-Richtung: Identifizieren Sie die Probleme mit dem höchsten Hebel, definieren Sie Projekte und treiben Sie das Team an, diese zu lösen.
• Zusammenarbeiten und Implementieren neuer Funktionen im Code (Python + Typescript), die die Kerninfrastruktur betreffen (z.B. RBAC, Job-Warteschlangen).
• Besitzen und betreiben Sie die GCP-Infrastruktur von Optiml (Cloud Run, Netzwerk, IAM, TLS und Firewall-Regeln).
• Warten und verbessern Sie CI/CD-Pipelines, Bereitstellungs-Workflows und die Entwicklererfahrung.
• Vereinfachen Sie den Release-Prozess von Anfang bis Ende: Staging, E2E-Tests, QA, Produktionsbereitstellung, Rollbacks und Kommunikation.
• Leiten Sie On-Call- und Incident-Response: Verwalten Sie Rotationen, setzen Sie Schweregrade durch und stellen Sie die Betriebszeit sicher.
• Arbeiten Sie mit IT/Sicherheit an Schwachstellenscans, Penetrationstests und der Härtung der Infrastruktur.
• Schließen Sie Dokumentationslücken und verbessern Sie die Beobachtbarkeit und Überwachung.

Was diese Rolle NICHT ist:

• Keine Kubernetes-/Plattform-Engineering-Rolle.
• Nicht auf Terraform-lastige Infrastruktur-as-Code fokussiert.
• Keine reine DevOps „Pipeline-only“ Rolle.

Anforderungen:

• BSc/MSc in Informatik, Ingenieurwesen oder gleichwertige praktische Erfahrung.
• 3+ Jahre Erfahrung in der Infrastruktur- oder Plattform-Engineering-Rolle.
• Starke Erfahrung mit einer großen Cloud-Plattform (vorzugsweise GCP), einschließlich Compute, Storage, Networking, IAM und containerbasierten Bereitstellungen.
• Solide Erfahrung im Aufbau, der Optimierung und Verwaltung containerisierter Anwendungen (z.B. Docker oder ähnlich).
• Kenntnisse in Python und die Fähigkeit, innerhalb von Produktions-Backend- oder datenorientierten Codebasen zu arbeiten.
• Erfahrung mit Datenbanken in Produktionsumgebungen (z.B. MongoDB, Redis) mit Verständnis für Leistungs-, Skalierungs- und Zuverlässigkeitsüberlegungen.
• Erfahrung in der Skalierung verteilter Workloads unter Verwendung von Metriken, Warteschlangen oder ereignisgesteuerten Ansätzen.
• Erfahrung im Entwerfen und Warten von CI/CD-Pipelines für automatisierte Builds, Tests und Bereitstellungen (z.B. GitHub Actions oder ähnlich).
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
• Schweizer oder EU-Staatsbürgerschaft (leider können wir aufgrund der Größe keine Nicht-EU-Bürger unterstützen).

Nice to have:

• Erfahrung mit rechenintensiven oder wissenschaftlichen Simulations-Workloads.
• Interesse an Klimatechnologie, Nachhaltigkeit oder der gebauten Umwelt.

Vorteile:

• Einfluss: Treiben Sie das Wachstum von Optiml in London – einem der wichtigsten institutionellen Immobilienzentren Europas.
• Verantwortung: Reale Verantwortung über UK-Zielkonten und Ergebnisse: Pipeline aufbauen, Unternehmenszyklen vorantreiben und neue Kunden gewinnen – während Sie im Laufe der Zeit mit Coaching Unabhängigkeit gewinnen.
• Wachstum: Arbeiten Sie direkt mit Gründern und leitenden Führungskräften zusammen; arbeiten Sie funktionsübergreifend mit Produkt/Technik, Lieferung/Kundenservice und Marketing/Kommunikation zusammen, um den Fahrplan, die Erzählung und die Unternehmensrollouts zu beeinflussen.
• Kultur: Treten Sie einem kollaborativen, leistungsstarken Team bei, das Verantwortung über Hierarchie schätzt – klare Verantwortlichkeit, direktes Feedback und hohes Vertrauen.
• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit bedeutendem variablen Anteil und (tbd) VSOP-Teilnahme; hybrides Setup in London; Lern- und Entwicklungsetat; und Reisen nach Bedarf für Kunden und Veranstaltungen.